律图审稿专业委员会3轮严审

退工补偿金基数包含加班费吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-08-30 辽宁沈阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于退工补偿金基数包含加班费吗这个问题,解答如下, 辞退员工补偿分两种情况,一种是协商一致辞退,需要支付经济补偿金,另外一种是单方违法解除劳动合同的,需要支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的2倍。《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    11 2020-08-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6126位律师在线平均3分钟响应99%好评
退工补偿金基数包含加班费吗
一键咨询
  • 阜新用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    177****7180用户4分钟前提交了咨询
    153****7542用户4分钟前提交了咨询
    155****3057用户2分钟前提交了咨询
    152****0307用户2分钟前提交了咨询
    173****0385用户3分钟前提交了咨询
    132****8368用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    176****0725用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    141****8486用户4分钟前提交了咨询
    163****3765用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
  • 本溪用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    146****6431用户2分钟前提交了咨询
    148****8365用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    155****5752用户1分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    151****7133用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    161****0236用户2分钟前提交了咨询
    133****7000用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    176****7783用户3分钟前提交了咨询
    170****3820用户1分钟前提交了咨询
    164****8060用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    132****7260用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    130****2075用户2分钟前提交了咨询
    148****2548用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    134****8311用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    167****1833用户4分钟前提交了咨询
    142****4511用户4分钟前提交了咨询
    154****4803用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    160****1243用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    141****2743用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    145****8221用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    138****0024用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    165****0671用户1分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    156****3445用户4分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    150****7866用户4分钟前提交了咨询
    131****6760用户1分钟前提交了咨询
    171****5180用户1分钟前提交了咨询
    161****3231用户1分钟前提交了咨询
    148****4100用户2分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    144****3627用户3分钟前提交了咨询
    161****8450用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    168****8361用户2分钟前提交了咨询
    171****1111用户3分钟前提交了咨询
    162****6841用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    173****5113用户4分钟前提交了咨询
    158****5240用户3分钟前提交了咨询
    172****8222用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    150****3760用户1分钟前提交了咨询
    138****5710用户3分钟前提交了咨询
    143****7477用户2分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    175****7844用户4分钟前提交了咨询
    158****8406用户4分钟前提交了咨询
    174****1825用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州134****4565用户4分钟前已获取解答
盐城134****9077用户3分钟前已获取解答
无锡177****3956用户4分钟前已获取解答
加班工资基数包不包含现绩效?
加班工资基数一不定包含现绩效,需要结合实际情况区别对待。若绩效工资是按照劳动者工作时间计算的,那么加班工资基数留包含了绩效工资,若绩效工资按照其他的方式来计算,那么加班费就与绩效工资没有关系。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪判无罪的标准包括什么
[律师回复] 解析:
在法律规定下,任何公司、企业或其他组织中的员工,都不得恶意利用自己所拥有的职务之便,将属于本单位的财务据为己有,且必须遵守相关法律法规,否则将会面临严厉的惩罚。
具体而言,如果涉案金额达到一定程度,那么这些员工将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;
而如果涉案金额特别巨大,那么他们将会被判处五年以上的有期徒刑,并且还可能会被要求缴纳相应的罚款,甚至是没收其个人财产。
同样地,对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,以及由国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的人员,如果存在上述违法行为,也将会按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班费核算基数包含绩效工资吗
加班费核算基数包含绩效工资,如果单位绩效工资是劳动者正常劳动收入的一部分,应当作为计算基数,加班费基数按照劳动合同规定的标准工资计算,绩效工资不属于劳动者正常劳动时间收入的不能作为计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫罪的情节加重有哪些
[律师回复] 解析:
对于抢劫罪,其将被加重处罚的情节包括但不限于以下几点:
首先是入室抢劫犯罪行为;
其次是在公众所使用的各类交通工具上实施抢劫行为;
第三个方面则涉及到抢劫银行或其他相关的金融机构;
再者,如果多次进行抢劫犯罪,或者涉案金额达到巨大程度的话,同样也会导致加重处罚的结果;
同时,在抢劫过程中,如果造成他人重伤甚至死亡的严重后果,也会被视为加重处罚的因素之一;
此外,如果有人假扮成军警人员进行抢劫犯罪,那么这也是一种需要加重处罚的情况;
最后,如果持有枪支进行抢劫犯罪,那么这种行为也会被视为加重处罚的情形。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6323位律师在线
立即咨询
四川职务侵占罪数额标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的规定,如果公司、企业或其他单位的员工利用自身职务的便利条件,擅自将所在单位的财务资源据为已有,且涉案金额达到五千元至一万元以上的,应当按照刑事犯罪案件予以立案并追究其相应责任。
同样地,如果公司、企业和其他单位的员工,利用职务上的便利,私自挪用本单位的资金供自己使用或者借给他人,并且涉及以下任何一种情况的,也应当按照刑事犯罪案件予以立案并追究其相应责任:
(1)挪用本单位资金的数额在一万元至三万元以上,并且已经超过了三个月尚未归还的;
(2)挪用本单位资金的数额在一万元至三万元以上,并且用于进行营利性活动的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的;
(二)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的;
(三)挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的。
具有下列情形之一的,属于本条的“归个人使用”:
(一)将本单位资金供本人、亲友或者其他自然人使用的;
(二)以个人名义将本单位资金供其他单位使用的;
(三)个人决定以单位名义将本单位资金供其他单位使用,谋取个人利益的。
重庆职务侵占罪数额巨大的标准是什么
[律师回复] 解析:
1、依据相关法律法规规定,职务侵占行为中涉及到的金额标准分为两个层次,即六万元至一百万元之间属于职务侵占数额较大的范畴,而超过一百万元则被认定为职务侵占数额庞大;
2、在职务侵占数额达到较大的情况下,犯罪者需承担的法律责任为五年以下有期徒刑或拘役;
如果数额巨大,那么其面临的惩罚将是五年以上有期徒刑,同时还可能被判处没收个人财产。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用自身职务上的便利条件,将本单位的财务非法占有为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
为了证明犯罪嫌疑人的职务、身份以及犯罪行为的主体资格,需要调阅被害人单位的企业注册登记资料和劳动合同等相关文件;
同时,还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务之便获取的证据材料;
此外,还应调取与犯罪对象和涉案金额相关的财物账目等证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
值得注意的是,即使职务侵占的全部款项已被追回,犯罪者仍有可能面临刑事审判。
因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果就已经形成,因此无论是否退还侵占所得的财产,都必须依法追究其刑事责任。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额大小。
若涉嫌侵占罪的涉案金额较大,犯罪者将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
对于那些积极退赃、赔偿损失的犯罪者,法院将会结合其犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的弥补程度、退赃、赔偿的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班工资的基数包含福利工资吗?
加班工资的基数中是不包含福利工资的,用人单位发放给员工的各种福利应当在工资之外进行额外的计算,但是可以与工资一同发放,劳动者的加班工资一般是按照平常工资的百分之五十进行发放,但是如果是劳动者在法定节假日加班的,单位就应当按照平时工资的百分之三百进行发放工资。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪构成的要件包括什么
[律师回复] 解析:
符合以下所有条件时,便可被认定为犯下洗钱罪行:
一、主体要件。
此罪的涉案人员须属于普通主体,包括所有年满十六岁、具备刑事责任能力的自然人。
单位亦有可能成为该罪的加害方。
二、客体要件。
本罪所侵害的是多重复杂的客体,即不仅触犯了金融秩序,同时也违反了社会经济管理秩序以及国家有关金融管理与外汇管制的各项规章制度。
三、主观要件。
从犯罪者主观角度来看,本罪表现为故意心态。
四、客观要件。
本罪的客观方面主要体现为,行为人明知涉及到毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪等严重犯罪活动;
破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的非法所得及其收益,却为了掩盖、隐藏这些非法所得及其收益的来源和性质,而提供资金账户;
或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券;
或者通过转账或其他结算方式协助资金转移;
或者协助将资金汇往境外;
或者采取其他手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪;
走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质;
有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
集资诈骗罪中从犯数额认定是什么
[律师回复] 解析:
依据中国现行相关法律条文,对于任何触犯刑法并被判定为犯罪活动的人员,其违法所得的所有财物,包括现金、动产以及不动产等,均应由执法机构公诉人、侦破警方及法院共同采取措施,执行追回与赔偿责任。
在此过程中,无论各种执法机构采取何种手段进行处置,所有涉案赃款赃物的最终归属和去向,都将仅限于以下三种情况:
首先,涉案赃款赃物将随着案件的审理进程,一同移送到法院,由法院依照法律程序做出公正的判决处理;
其次,对于已经完结且具有法院判决效力的犯罪案件,涉案的赃款赃物必须通过财政部门进行严格监管,并如数上缴国家金库,以此实施有效的国家财产保护;
最后,对于依法应当返还给受害方的法人或自然人,也必须按照法律规定,将涉案赃款赃物归还给他们。
基于以上情况,在处理涉及犯罪案件的赃款赃物问题时,我们应该根据诉讼的具体需求和实际情况,采取不同的策略和方法:
对于那些能够直接证明案件事实的特定物品类赃款赃物,最好的方式就是以实物形态随案移送,以便于在审判阶段能够充分认定案件事实;
而对于其他无法移送或无须移送的赃款赃物,则可以采用拍照、列明清单等方式,附带在案件卷宗内一起移送。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
计算加班工资的基数包含津贴吗?
计算加班工资的基数包含津贴的。需要注意的是,在计算劳动者的加班工资的审核后,一般情况下,都是按照劳动者和用人单位之间签订的劳动合同当中的具体约定,来确定相应的数额的,如果是合同中没有约定的话,那么就按照劳动者的基本工资确定加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
集资诈骗罪主观要件包括什么
[律师回复] 解析:
关于集资诈骗罪的构成要素,主要涉及以下几个关键环节:
首先,从其客体层次上看,本罪所侵害的客体是一个复合性的客体,既包括了公私财产的所有权,同时也对国家的金融管理秩序造成了严重破坏;
其次,从其客观层面来看,本罪的行为人必须实施了采用欺骗手段进行非法集资的行为,并且集资数额达到了一定程度;
再次,从其主体层面来看,本罪的主体是一般的自然人,只要符合刑事责任年龄并具备刑事责任能力,都可以成为本罪的犯罪嫌疑人;
最后,从其主观层面来看,本罪的主观心态是故意为之,并且以非法占有为最终目的。
这意味着犯罪行为人在主观意识上存在着将非法筹集到的资金占为己有的意图。
而所谓的“占为己有”,既包括将非法募集到的资金置于个人控制之下,也包括将这些资金置于本单位的掌控之中。
在大多数情况下,这种意图会通过将非法募集到的资金的所有权转移给自己、任意挥霍或者占有资金之后携款潜逃等方式来实现。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6542 位律师在线,高效解决问题
计算加班工资的基数包含津贴吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于计算加班工资的基数包含津贴吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金包庇罪是怎么样的
[律师回复] 解析:
1.关于挪用他人资金行为的法律制裁:
若涉及本案构成了挪用资金罪行,那么该当事人需接受三年以下的有期徒刑或者拘役的法律惩处;
倘若他所挪用的本应属于其单位的巨额资金,其法律后果将更加严重,可能需要在三年以上七年以下有期徒刑之间受到相应惩处;
至于挪用本单位资金数目达到特别巨大程度的情况,该当事人就有可能被判处七年以上的有期徒刑。
2.本罪的犯罪主体通常为公司、企业或其他单位的工作人员,他们利用自己职务上的便利条件,私自挪用本单位的资金供个人使用或者借予他人使用。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6552位律师在线
立即咨询
四川敲诈勒索罪数额较大怎么定罪
[律师回复] 解析:
关于敲诈勒索罪这一罪名,其主要定义是基于不正当的意图,通过采取恐吓、威胁或恫吓的手段,强制性地占据他人合法财产。
此种犯罪行为在我国的相关法律中明确规定,如果存在恶意接受的情况且获得的非法收入金额在两千元到五千元之间,则将构成敲诈勒索罪。
此外,以下六种情况也需要按照规定进行调整,即敲诈勒索金额在数额较大的标准上再增加百分之五十方可判定为敲诈勒索罪:
1.曾经因为此类犯罪而受到过刑事责任追究者;
2.在过去的一年时间内曾因敲诈勒索罪受到过行政处罚者;
3.针对未成年人、残疾人士、老年人或者失去劳动能力的人群进行敲诈勒索者;
4.以即将实施放火、爆炸等危害公共安全的犯罪活动或者故意杀人、绑架等严重侵犯公民人身权利的犯罪行为作为威胁进行敲诈勒索者;
5.以黑恶势力名义进行敲诈勒索者;
6.利用或者冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份进行敲诈勒索者。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况和社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
陕西省盗窃罪数额巨大标准是多少
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的金额标准设定如下:
即对自然人而言,其实施的盗窃公私财物数额较大者,起算点为人民币一千元至三千元以上;
对于个人实施的盗窃公私财物数额巨大者,起算点为人民币三万元至十万元以上;
而对于个人实施的盗窃公私财物数额特别巨大者,起步点则为人民币三十万元至五十万元以上。
至于涉及到盗窃罪的刑事裁量标准则根据情节轻重有所不同,具体包括:
判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时需附加或单独处以罚金;
若犯罪数额极为巨大者,则需判处三年以上十年以下有期徒刑,并需要同时予以罚金的处罚;
而在盗窃数额特别巨大的情况下,需判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需附加或单独处以罚金或没收财产。
此外,盗窃罪是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,且成立盗窃罪的前提条件是行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误将他人视为自己所有或占有之物而进行取回的行为,并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。
这是因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,那么就应当认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应