律图审稿专业委员会3轮严审

员工福利假期包含哪些

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-01 福建泉州
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    根据你的问题解答如下, 公司员工依法享有法定节假日及公司规定的其它假期。
    1、法定假:
    公司员工每年依法享有元旦、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、十一国庆节、春节法定带薪假期。
    2、年休假:
    按照国家规定休假。
    3、驻外假:
    职员因工作需要被单位派出,离开常驻生活地驻外工作,连续驻外工作每满30天,公司给予
    1.5个工作日的带薪驻外假;连续驻外工作每满六个月,公司给予一次往返生活地假期旅途费用报销。
    4、婚假:
    对依国家婚姻法履行正式登记手续的公司员工给予婚假15天。
    5、丧假:
    公司员工直系亲属去世,可取假3天。
    6、生育假
    在法定假期内,假期工资应不低于平时工资的三倍支付,如若加班时间是法定假日连带双休日,则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
    全文
    7 2020-09-01
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劳动合同包含哪些福利?
1、工作时间和休息休假。2、劳动报酬。3、社会保险。4、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。5、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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劳动纠纷
广州市危险驾驶罪缓刑条件包含哪些
[律师回复] 解析:
针对危险驾驶罪判处缓刑的必要条件,主要涉及以下四个方面:
1、涉案人员在犯罪行为中所涉及到的情节应当符合法律规定的轻微程度范围内;
2、犯罪嫌疑人必须真诚地认识到自身的错误,具有明显的悔过自新的表现;
3、对于犯罪分子来说,不存在再次触犯刑法的潜在风险,同时也没有给社会带来严重的危害后果;
4、对于判处缓刑的决定,不会对其所在社区的和谐稳定造成重大的不利影响。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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职工薪酬包含辞退福利吗
职工的薪酬原则上包括辞退福利,在劳动关系存续期间,用人单位发的基本工资,奖金,福利费,住房公积金以及员工个人缴纳的社保费等,这些都属于职工薪酬。不过,用人单位在辞退员工的时候通常不需要发辞退福利,如果违法辞退员工,要发辞退赔偿金。
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劳动纠纷
构成袭警罪的要素包括什么
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,该犯罪所侵害的客体是我国合乎法律规定的公安机关正常运行的工作管理秩序,这是袭警案件的核心和关键;
其次,在客观方面,袭击正在按照法律规定履行职责的人民警察则是行为人必须实施的行为,这种行为必须是暴力性的,并且可以通过事实证明其违法性;
再者,袭警罪的主体并不仅仅局限于特定的人群或职业,而是作为所有公民都可能涉及的犯罪行为;
最后,从主观层面来看,行为人必须具有明确的故意心态,即明知自己的行为会对人民警察的正常执法管理活动造成危害而仍然实施。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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帮信罪获利1000万判多久
[律师回复] 解析:
针对帮信罪中涉案金额达人民币1,000万元这一情景,其法定刑期通常为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
具体量刑标准主要涉及以下几个方面:
1.涉及支付结算金额在人民币二十万元及以上者;
2.通过投放广告等方式向第三方提供资金达人民币五万元及以上者;
3.所获违法所得达到人民币一万元及以上者;
4.已对多于三个对象实施了援助行为的;
5.在过去两年内曾经因非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,且再次参与协助信息网络犯罪活动的;
6.被援助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果的;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)的;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡超过二十张的;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
袭警罪客观行为包括哪些
[律师回复] 解析:
袭警罪之构成要素需同时满足其主观要件、主体要件、客观要件以及客体要件。
鉴于袭警罪的主观心理状态系故意为之,若被指控为袭警者能提供充分证据证明自身的行为仅属过失范畴而非故意,则将无法判定其构成该罪行。
具体而言,依据我国相关法律法规,若法院认定某项刑事罪名不成立,则无需对涉案人员进行判刑。
首先,袭警罪所侵犯的客体乃人民警察正常的执法管理活动。
其所针对的对象,即是依法正在执行职务的人民警察。
其次,从客观层面来看,袭警罪表现为以暴力、威胁等手段阻碍人民警察依法执行职务或履行职责,并导致严重后果的行为。
根据相关法律规定,人民警察涵盖了公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察以及人民法院、人民检察院的司法警察。
在实际情况下,袭警罪的客观表现形式主要有以下几种:
(1)使用暴力或威胁手段阻碍人民警察依法执行职务;
(2)在公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察在执行相关职务和处理突发事件过程中,采用暴力、威胁手段阻碍人民警察及其工作人员依法履行职责。
再者,袭警罪的主体为一般主体。
只要符合刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
最后,从主观角度分析,袭警罪的主观心态为故意,即明知人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察正在依法执行职务,却仍故意实施暴力或威胁行为,致使其无法或严重影响其执行职务。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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辞退员工补偿标准含福利吗
辞退员工补偿标准不含福利。劳动者被用人单位辞退,或者是劳动者自己辞退,都是在企业中经常发生的事情,不过这两者的性质是不一样的。员工自己辞职的情况比较多,并且也不复杂,不牵扯任何的赔偿款,企业辞退的情况复杂一些。
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司法人员受贿罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
依据中华人民共和国刑法相关条款的规定,对于贪污罪行的定罪与量刑标准分为四个层次:
首先,对于受贿金额达到一定规模或存在其他相对较轻情节的案件,将被判处于三年以下有期徒刑或拘役,并同时承担罚金的责任;
其次,当受贿数额巨大或存在其他严重情节时,法院将予以三年以上十年以下有期徒刑的判决,并附加罚金或没收财产的处罚;
再次,若受贿数额特别巨大或存在其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担罚金或没收财产的责任;
最后,如果受贿数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么罪犯将被判处无期徒刑甚至死刑,并且还需接受没收全部财产的处罚。
此外,对于被判处死刑缓期执行的罪犯,人民法院有权根据其犯罪情节以及其他相关因素,在其死刑缓期执行二年期满后依法减为无期徒刑,但必须终身监禁,不得进行任何形式的减刑或假释。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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员工工资福利包括哪些?
1、基本月薪和提成。2、现金补贴。很多企业有给员工提供现金补贴,最常见是三种:餐补、公交补贴和通讯补贴。3、节日礼金。4、年终奖金。年终奖金在很多企业中占员工收入的很大比例,有时甚至占到30%—50%。
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劳动纠纷
侵占罪单位主体包括什么
[律师回复] 解析:
本罪的犯罪主体为特殊主体,主要包括公司、企业乃至其他单位内部的人员。
具体而言,包括三类具有独特身份特征的自然人:
第一类是股份有限公司与有限责任公司中的董事会成员及监事会委员;
值得注意的是,此类董事、监事必须排除国家工作人员的身份归属,因为他们作为公司的实际决策者,拥有一定的权力,自然能够成为本罪的犯罪主体。
第二类则是上述公司内部的其他人员,即除了董事会成员及监事会委员之外的经理、各部门主管以及普通员工和工人们。
同样地,这些人员亦须排除国家工作人员的身份归属,他们或是由于具备特定的职权,或是由于从事特定的工作,从而可能滥用职权或利用职务便利侵吞公司财产,进而构成本罪的犯罪主体。
最后一类则是公司外部的企业或其他单位的人员,这主要涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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帮信罪涉案金额达30万获利3万怎么量刑
[律师回复] 解析:
依据我国现行有效的相关法律法规之规定,对于涉及金额高达30万元的帮信罪行,通常将被处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚款等处罚。
需要注意的是,帮信罪并非典型的数额犯,
因此,犯罪所得的金额并不能直接作为决定量刑轻重的唯一因素。
在符合帮信罪成立的情况下,如果当事人还触犯了其他罪名,那就应按照处罚更为严重的罪状进行定罪判罚。
此外,若能主动退还违法所得,这无疑会对减轻刑罚甚至免于处罚产生积极影响。
最后,关于身份问题,主观方面必须是故意为之,也就是说,当事人明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助,然而在某些案例中,即便涉案人员已经构成帮信罪,他们可能仅仅扮演着从犯的角色,
因此,从犯理应得到从轻、减轻或者免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
利用网络洗钱罪判几年徒刑
[律师回复] 解析:
网络洗钱行动一经认定,即触犯洗钱罪行,根据情节轻重将面临以下刑罚:
对于轻度犯罪行为,应处以五年以下有期徒刑或拘役,同时没收或者罚款金额不超过洗钱金额的5%至20%;
若情节较重,则会判处五年以上、十年以下有期徒刑,并且处罚金额部分不低于洗钱金额的5%至20%。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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公司员工福利包括哪些
日常生活中,员工不仅看重工作待遇,现在对各项福利要求也越来越注重,那么以下就是关于公司员工福利的种类:餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。
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