我被主管谈话让我主动离职，我离职申请说写了，公司要求我赔偿之前的证书补贴和报销金，不赔偿就展缓我工资的发放，我该怎么办，因为离职申请书已经写了

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，不可以，孩子有赡养父母的责任和义务

[律师回复] 你去问问你们厂是不是还要求剃光头和吃素

[律师回复] 您好，您可以去咨询一下社保局，厂里裁员是需要支付经济补偿金的

[律师回复] 你好，一般情况下，谈恋爱是自由的，正常不应该干涉。

[律师回复] 试用期离职的工资结算，一般按照以下原则进行：
按照劳动合同约定：首先看劳动合同中对试用期工资的约定，如果有明确规定，就按照合同约定执行。
不低于法定最低工资标准：如果劳动合同没有约定，那么试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
按照实际工作天数计算：通常情况下，试用期离职的工资应该按照实际工作天数进行结算。
支付时间：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
此外，如果在试用期内，公司存在未按照约定支付工资、克扣工资等违法行为，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好这个问题不难受不过太少

[律师回复] 你好，中奖金额多少呢

[律师回复] 那你就委托我为你办理，我是专业婚姻家庭律师，执业31年了，经验丰富，能够充分维护好你的利益。

[律师回复] 您好，具体什么情况，您能说一下吗

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 你好，说说具体情况如何

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 可以的，您可以电话联系我们。

[律师回复] 公司要求换签合同主体的，需要员工同意。

[律师回复] 缓刑期间一般是不影响的。

[律师回复] 如果是你不想买了，如果是定金就不能退

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下