我在医院看早泄看了18000一点点没有好，怎么办

[律师回复] 解析：
在医院或诊所中，患者病历的保存期限有明确规定：
首先，针对门诊病历，从患者完成最后一次诊疗日开始，需至少保存15年；
其次，就住院病历而言，自患者最后一次出院结算日期算起，亦需要保留至少30年。
若是医疗机构更改了名称，那么原先所保管的所有病历资料将由变更后的医疗机构继续负责妥善保管。
法律依据：
《医疗机构病历管理规定》第二十九条
门（急）诊病历由医疗机构保管的，保存时间自患者最后一次就诊之日起不少于15年；住院病历保存时间自患者最后一次住院出院之日起不少于30年。

[律师回复] 解析：
面对肇事者不愿承担医疗费用的困境，受害人可依据相关法规前往当地法院提起民事诉讼，向其追讨赔偿金。
其次，当事人亦可寻求事故处理中的交通警察协助，请求他们从中协调，以期尽快从责任方处获取所需款项。
若在处理过程中，警方依法将责任方的车辆予以暂扣，根据相关规定，受害方有权从责任人交付给警方的提车定金中提取医药费用。
但需注意，此举须得到警方的许可。
此外，若肇事车辆已购买强制性第三者责任险，受害方可尝试要求该车辆的保险公司先行垫付部分或全部医疗费用。
最后，为避免延误治疗时机，当事人也可考虑自行垫付医疗费用。
综上所述，在面临此类问题时，以上途径均可作为解决方案供参考。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十五条，医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。

[律师回复] 解析：
显然地将车辆号牌中的汉字或阿拉伯数字进行遮蔽，构成了蓄意掩盖车辆号码之行为。
在装配倒车影像设备之时，务必尤其谨慎，以确保所选器材能适用于号牌两处位置，从而避免产生遮挡号码牌的隐患。
依照相关法律法规，此类行为将会对驾驶员导致代扣12个积分的处罚，并处罚款200元人民币；
与此同时，该车辆亦会暂时被扣留。
依据《中华人民共和国道路交通安全法》的具体要求，上路行驶的机动车辆需悬挂机动车号牌，且在挡风玻璃右侧须粘贴相应的车辆年检标识、强制保险标志以及车辆行驶证及驾驶人的机动车驾驶证等资料文件。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。
当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。

[律师回复] 解析：
医疗损害责任划分的几种常见形式包括：
1.全责。
即医疗过失行为所引发的医疗事故损害后果全部由该不当行为单独导致。
2.主要责任。
即医疗过失行为在导致医疗事故损害后果方面起到主导性作用，而其余因素则发挥次要影响。
3.次要责任。
即医疗事故损害后果主要源于其它因素，其中，医疗过失行为所起的作用相对较小。
4.轻微责任。
这是指医疗事故损害后果中绝大多数情况下由其它因素所导致，仅有极小部分与其医疗过失行为有关联。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
医疗机构乃是依据合法之程序所设立，专事疾病诊断与治疗活动之专业性卫生机构的统称。
其法定代表人在职责领域方面覆盖广泛，包括对医疗机构之全面管理责任及因医疗事故而需承担的连带责任等等。
法律依据：
《民法典》第六十条
法人以其全部财产独立承担民事责任。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，参与基本医疗保险计划的退休人员，男性需累积投保年限不低于二十五年，女性则需累积投保年限至少二十年。
值得注意的是，在这些年龄限制的基础上，实际支付医疗保险费用的时限也不得少于十五年，只有满足这个条件才能在退休之后继续享有医疗保险福利。
对于那些在退休之前未能达到上述规定时长的人群来说，可以选择在退休之际一次性缴足实际所需缴纳的年限对应的医疗费用。
医疗保险，即以符合保险合同约定的医疗行为的发生作为给付保险金的条件，为被保险人在接受诊疗过程中所产生的医疗费用提供保障的一种保险产品。
与其他类型的保险产品类似，医疗保险同样采用合同形式，预先向可能受到疾病威胁的人群收取医疗保险费用，从而建立起医疗保险基金。
当被保险人因病前往医疗机构就诊并产生医疗费用时，医疗保险机构将按照合同约定给予相应的经济补偿。
企业在为其员工办理医疗保险时，需要准备以下相关资料：
首先，单位需提供营业执照、登记证书或加盖公章的单位印章；
其次，劳动者需提供个人身份信息证明文件；
第三，用人单位需提供职工名册；
第四，填写社保登记申请表；
最后，还需提供其他必要的材料。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

[律师回复] 解析：
抱歉，无法在两个城市同步缴纳社会保险，不过全国范围内只认可其中一份符合相应标准的社会保险权益。
关于在两个城市共同拥有社会保险的医疗保障问题，根据现行规定，相关疗保权益可在流动人员跨省就业时进行转移，个人账户部分亦可随同转移并划拨。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
关于基本医疗保障制度中的断缴情况，我们需明确以下规定：
参保人若因各种原因导致医保保费连续三个月未能及时缴纳，或者累积六个月以上没有进行缴纳，那么他将不再享有医保待遇。
然而，若参保人能够在连续停缴后的三个月内补缴所欠费用，则需要在连续缴费至少六个月后方能再次享受整个系统中大家共同享用的医疗资源，并从这一时刻起建立新的医保待遇参保期。
如果是因为累积停缴时间超过六个月而无法继续享受医保待遇的话，那需要等待整整一年以后，才能正式恢复对医保费用的正常缴纳并重新享受医保待遇。
法律依据：
《社会保险法》第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
关于该问题，我们可以给出以下明确答复：
大部分情况下，您的医疗费是可以进行报销的。
根据社会保障体系规定，参保人员必须在指定的医疗机构接受治疗。
当患者治愈出院并满足相关规定后，便可开始申请医保报销。
然而需要注意的是，若所在地区有特殊政策，可能会出现无法进行报销的情况。
关于这方面的详细信息，建议您咨询当地的医保中心部门。
基本医疗保险，简称医疗保险，主要是为弥补劳动者因疾病带来的经济负担而设立的一种社会保险机制。
通过劳动者和企业共同缴纳保费、构建医疗保险资金池，实现了在参保用户在患病前往医疗机构就诊时所产生的医疗费用，由医保机构对此给予相应的经济补贴。
以上内容仅供参考。
法律依据：
《医疗保险条例》第二十九条
严重疾病住院治疗的医疗费，按下列办法支付：
(一)起付标准原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的9%—11%。
(二)最高支付限额原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的3—5倍。
(三)起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费，主要由统筹基金支付，个人负担一定比例。
对退休人员负担医疗费的比例，给予适当照顾。
严重疾病的范围，起付标准、最高支付限额的具体标准，起付标准以上、最高支付限额以下医疗费的分担比例，由省人民政府确定。
《医疗保险条例》第四十四条
病人使用个人帐户时，可以在任何一个定点医疗机构和定点药店就医、购药。
医疗费用按规定由统筹基金支付的，病人应当到指定的定点医疗机构就医。
综上所述，一般情况下患者在使用医保卡进行就医时，应当到指定的医院就医，同时应当及时办理医疗费用报销的相关手续，尽量避免出院后办理以免增加报销的程序或者造成不能报销的情况。

[律师回复] 解析：
1、精密编制盘点表格所谓盘点工作，并非盲目数数那么简单，事先做好充分预备显得尤为关键，譬如精心制作固定资产盘点表格。
在制作固定资产盘点表格的过程中，每一个环节都需要细致入微的处理，原因在于尽管同属某一类资产，然而由于型号各异，折旧年限与磨损程度亦有所差异，因此在固定资产项目之下务必详尽地涵盖名称、编号、规格以及厂商等诸多细节信息。
此外，数量及盈亏状况亦需明确标注，同时在盘点过程中，务必关注固定资产的具体位置，以免出现错误。
2、严谨记录盘点过程在实际盘点过程中，除了如实记录固定资产的数量外，更为关键的是关注盈亏与折旧问题。
首先，针对盈亏问题，诸如部分固定资产尚未入账或多计入账，部分固定资产已提前报废但仍在使用，甚至有部分资产超过折旧年限仍在继续使用等情况，均应引起足够重视。
其次，在盘点过程中，亦须详细记录固定资产的使用状况，以便为后续决策提供依据。
3、妥善处理盘点后续事宜在顺利完成所有固定资产盘点相关事务之后，财务人员还需向上级领导汇报工作成果，其中必不可少的便是固定资产盘点报告。
该报告乃是财务人员根据固定资产盘点表格所撰写的书面陈述，尽管无需过于拘泥于形式，但内容务必清晰明了。
报告作为对盘点工作的全面总结，必须准确反映出固定资产存在的各类问题，以便于领导及时采取相应对策加以解决。
法律依据：
《行政事业单位资产清查暂行办法》第六章第三十二条规定，行政事业单位在资产清查中有意隐瞒、弄虚作假、提供虚假会计资料的，由财政部门责令其改正，并依据《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》(国务院令427号)等有关法律、法规规定予以处罚；单位负责人和直接责任人有财政部门会同有关部门依法查处；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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若在职员工因病患或者由于工作以外的伤害，必须停止其正常工作接受治疗之时，依据该员工的实际工作时间与在我司的服务年限长度，我们将提供由三个月至二十四个月不等的医疗期。
具体规定如下：
（1）对于实际工作时间不足十年且在我公司工作年限在五年内的员工，医疗期为三个月；
而工作年限超过五年者则为六个月。
（2）至于实际工作时间已经超过十年且在我公司工作年限在五年内的员工，医疗期为六个月；
工作年限超过五年但未满十年者，医疗期为九个月；
工作年限超过十年但未满十五年者，医疗期为十二个月；
工作年限超过十五年但未满二十年者，医疗期为十八个月；
工作年限超过二十年者，医疗期为二十四个月。
在此期间内，我司将不会解除与该员工的劳动合同关系。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

[律师回复] 解析：
以个人身份参保时，您可以选择仅缴纳医疗保险费用而不参与社会保险，然而对于企业员工而言，依法缴纳社会保险则是强制性的要求。
在城镇职工医疗保险与城乡居民医疗保险这两大类中，都是允许单项购买的，不过请务必携带有效的身份证明文件前往社保局或者镇级就业及社会保障服务中心进行相应手续的办理。
针对企业员工这一群体，用人单位必须按照法规规定为其办理社会保险，内容涵盖基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等五大方面，因此无法仅缴纳医疗保险费用而规避其他社会保险的缴纳。
值得注意的是，各个地区的医保社保政策存在差异性之处，因此我们强烈建议您向当地社保局或相关部门进行详细咨询，以便获取更为准确的信息。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
在遭受机动车辆碰撞事件时，首要之事便是立即向当地交警部门报告，由其进行事故责任的划分。
依照责任区分的结果，肇事双方将共同承担以下多个领域的经济损失赔付。
首先是财产损失方面的保障，由于意外交通事故而引发的财物直接维修或重置所需支付的费用均可纳入赔偿范围之内。
其次，若事故导致人员受伤，则伤害赔偿应涵盖以下几个方面：
就医治疗过程中所产生的各类费用及因误工而导致的收入减少部分，具体包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。
所有赔偿金额都需依据实际发生情况与合理性的原则来确定。
再者，若事故导致人员伤残，伤残赔偿则应包含以下内容：
因日常生活需求增加而产生的必要开支以及因失去劳动能力而导致的收入损失，其中包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等，赔偿义务方亦应对此负责并给予相应赔偿。
最后，若事故导致人员死亡，死亡赔偿则应包括以下几个方面：
丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理丧葬事宜过程中产生的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
若遇伤员经救治无效死亡的情况，还须根据救治治疗情况对就医治疗过程中所产生的各类费用及因误工而导致的相关费用进行赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
当然是可以的。
医疗保险费也可以由个人自行缴纳，这是一个自主决定的过程，包括基本医疗保险以及养老保险等多个方面。
而关于以个人名义缴纳社会保险费用的各类险种及其相应的比例如下所述：
首先，养老保险费：
个人需承担其中的20%；
其次，医疗保险费：
同样需要个人承担其中的5%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
医疗保障体系与生育保障制度乃是两种截然不同的社会经济安全网系统，以其独特性质故此，医疗保障体系并不包含生育保障内容。
鉴于生育保险仅为单位所能承担并进行缴纳的一项社保费用，因此，对于处于失业状态或者选择灵活就业形式的人群来说，他们并不需要支付生育保险费用，亦无法获得相应的生育保障福利。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在中国大陆地区，对于已经取得工伤认定结果且满足规定条件的劳动者而言，他们有权选择亲自前往所在地社保部门申请领取由用人单位支付的一次性医疗补助金，或是授权通过所在单位代为办理相关手续进行申领。
值得注意的是，劳动者申请领取一次性医疗补助金时需要持有对应的工伤证明文件，同时需要经过相关行政单位的伤残等级评定，并且仅限于被评定为五至十级伤残程度的劳动者方能提出申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，支付一次性伤残就业补助金则由用人单位。
由省、自治区、直辖市人民政府规定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。

[律师回复] 解析：
这一行为被认定为嫖娼。
若发现此类情况，请立即向警方报案。
因为依据《中华人民共和国治安管理处罚法》之规定，嫖娼行为构成了违法行为。
作为守法公民，我们有责任在发现任何违法行为时及时报案。
嫖娼，是指通过支付金钱或财物的方式，与他人达成非正常性关系的行为。
换言之，它是一种非法的性交易，其基础是金钱交易而非情感交流。
在我国，嫖娼活动受到了法律的明确禁止，因此被视为违法行为。
此外，嫖娼还可能导致性病的广泛传播，例如梅毒、乙肝、艾滋病、丙肝、尖锐湿疣、淋病等各类性传播疾病。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
对于起诉地点的确立问题，可由纠纷双方自行寻找到适合他们双方的协商方式来加以解决。
在法律意义上，起诉乃是指依照相关法规，以正式合法的途径向当地法院提出诉讼请求，并请求该法院针对特定事件展开审判的一种行为。
其中，涉及到的刑事犯罪方面的起诉，其主要目的在于请求法院经过审判过程，为被告人认定罪名，并给予适当的刑罚判决；
而在涉及到刑事附带民事诉讼的情况下，则是请求法院通过审判活动，追究被告人的经济赔偿责任。
另外，任何形式的起诉都必须是享有法定起诉权利的公民或法人，根据相关法律规定向相应拥有司法管辖权的法院提交申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条
下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：
（一）对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；
（二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼；
（三）对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼；
（四）对被监禁的人提起的诉讼。

[律师回复] 解析：
依据疾病病例记录、检查鉴定报告以及相关的检查费用票据，患者可向社保管理部门申请按相应比例进行报销。
社保报销，即根据社会保险法规规定，对于符合条件的职工及居民所发生的医疗费用、生育费用和工伤治疗费用，按照预定的比例进行偿还的制度。
具体而言，社保报销主要涵盖了生育保险报销与工伤保险报销两大方面。
需要注意的是，各个地区对于社会医疗保险报销办法可能存在一定程度上的差异化实施情况。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
在我国社会保障体系当中，包含了基础医疗保险，因此广大参保人员无需额外选购其他医疗保险产品。
按照相关法规，在职员工需由其所在用人单位与劳动者按比例共同支付职工基本医疗保险费用，以满足国家对于该领域的严格要求。
同样的，如果个人选择加入职工基本医疗保险项目，当他到达法定退休年龄且累积缴费时长符合国家标准时，便可于退休之后无需缴纳任何基本医疗保险费用而继续享有相应福利；
但若未达到所规定的标准，则需要继续缴费直至达到国家规定的年限为止。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。