开个病假条，然后病假工资是基本工资的50%，这是怎么算的

不可以，涉嫌诈骗。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。职工提交假病假单是违法行为，病假单无效，用人单位可以按旷工处理。并且，职工提交假病假条，是虚构事实，骗取用人单位病假工资的诈骗行为，数额较大的，可能他收到刑事处罚。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会