律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同不给员工可否视同未签

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-02 吉林吉林市
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的劳动合同不给员工可否视同未签问题解答如下, 签了劳动合同不发给员工,不能视同未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位提供。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。相关法律法规依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    全文
    9 2020-09-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6455位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同不给员工可否视同未签
一键咨询
  • 辽源用户1分钟前提交了咨询
    160****1113用户4分钟前提交了咨询
    150****5861用户2分钟前提交了咨询
    143****8628用户3分钟前提交了咨询
    137****8178用户1分钟前提交了咨询
    141****4861用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    153****7881用户1分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    164****4512用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    142****8702用户3分钟前提交了咨询
    143****1422用户3分钟前提交了咨询
  • 辽源用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    153****6443用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    157****5053用户2分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    170****3158用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    160****8836用户2分钟前提交了咨询
    154****4868用户4分钟前提交了咨询
    134****3403用户2分钟前提交了咨询
    161****7127用户1分钟前提交了咨询
    152****2460用户4分钟前提交了咨询
    173****4077用户3分钟前提交了咨询
    157****3272用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    172****0031用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    176****4811用户1分钟前提交了咨询
    145****7036用户4分钟前提交了咨询
    158****5415用户2分钟前提交了咨询
    147****8240用户1分钟前提交了咨询
    148****2823用户1分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    136****8017用户4分钟前提交了咨询
    163****7266用户2分钟前提交了咨询
    144****1448用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    156****5280用户4分钟前提交了咨询
    137****7526用户1分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    178****0210用户3分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    148****4840用户3分钟前提交了咨询
    141****8727用户4分钟前提交了咨询
    134****1063用户1分钟前提交了咨询
    147****4367用户3分钟前提交了咨询
    163****3761用户1分钟前提交了咨询
    148****2850用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    172****5847用户3分钟前提交了咨询
    130****1362用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    146****4535用户4分钟前提交了咨询
    143****1213用户1分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    166****0244用户1分钟前提交了咨询
    150****1871用户2分钟前提交了咨询
    174****5862用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    151****7711用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    156****3352用户1分钟前提交了咨询
    131****6051用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    161****5837用户1分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    174****1607用户1分钟前提交了咨询
    173****2121用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****2250用户3分钟前已获取解答
镇江188****5765用户4分钟前已获取解答
徐州177****3362用户1分钟前已获取解答
劳动合同不给员工可否视同未签
如果公司签订完劳动合同不给员工,视同于劳动合同没有签订,按照合同时间,一旦违约时需要支付双倍工资。​如果公司真的不给员工劳动合同,员工和公司之间的劳动关系还是有很多环节可以证明的,像劳动者的工资条、社保账户、工卡、胸牌、工作证等都可以证明与该企业的劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同不给员工可否视同未签
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同不给员工可否视同未签相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同不给员工可视未签吗
我国《劳动合同法》中明确规定了在劳动者实际上为企业或者单位提供劳动之日起一个月之内应当与劳动者签订书面上的劳动合同,如果劳动合同不给员工不可视为未签订劳动合同,未签订劳动合同与单位不给员工劳动合同在本质上是有着区别的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同不给员工可视未签吗
劳动合同不给员工不可视为未签订劳动合同,未签订劳动合同与单位不给员工劳动合同在本质上是有着区别的。如果用人单位未交与合同并不能按照未签订合同进行赔偿,这种情况下劳动者只能向相关部门进行反应,相关部门自然会责令用人单位进行改正但并不会对其作出惩罚。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5313 位律师在线,高效解决问题
员工未签合同要给二倍工资吗
答案是否定的。根据劳动合同法的规定,只有在用工之日起的一个月内,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,才需要支付二倍工资。若是员工自己拒绝签订劳动合同,经用人单位书面通知后,还不愿签订的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应