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我即将进入一个医疗系统的事业单位,有编制,对于国家强制购买的五险一金,事业单位五险一金购买?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-04 广西柳州
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律师解答 共1条
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    “五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”是指住房公积金。根据目前社会保险的相关规定,你进入有编制的事业单位后,由所在单位向社保经办机构申报办理相关参保手续,按你个人的缴费工资的一定比例缴纳社会保险费,通过单位代扣代缴至社保经办机构。养老保险个人缴费比例为本人缴费工资的12%(其中基本养老保险缴费比例为8%,职业年金个人缴费比例为4%)、医疗保险个人缴费比例为本人缴费工资的2%(仅指基本医疗保险缴费比例,大额医疗保险缴费标准贵州省不统一,具体缴费标准需咨询你单位所在地社保经办机构)、失业保险个人缴费比例为本人缴费工资的0.5%,工伤保险和生育保险个人不缴费。由于住房公积金属住建部门管理,具体事宜建议向住建部门咨询。
    全文
    8 2020-09-04
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单位五险一金比例
单位五险一金比例:养老保险缴费比例:单位19%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9.5%,个人2%+5元大额医疗。失业保险缴费比例:单位0.5%个人0.5%;工伤保险缴费比例:单位缴纳0.9%;公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,个人和用人单位1:1等额供款。
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什么单位交五险一金?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中,五险是国家法律规定必须缴纳的,一金的缴纳不是法定的,是由公司自行决定是否购买的。通常国企、大型民营企业和外企都会为职工缴纳五险一金。
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2023五险一金是强制购买么
五险一金确定是强制缴纳的。根据规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。
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什么样的单位有五险一金?
1、国有企业肯定都有。2、大型民营企业也是有的。3、中小型企业一般不给缴住房公积金。4、有的个人企业不给交纳生育保险。5、还有的只给交纳工伤,医疗保险,好的个人企业缴纳失业保险。
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五险一金怎么转到新单位
1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册等,到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移;2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
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