某单位是非银行金融机构，业务员由于是营销岗位，公司经常在法定节假日要求员工回公司上班。比如春节7天只放4天，国庆7天也只放三四天。周末固定只放一天甚至不放。这种也没有说支付什么额外有加班费，这种公司的做法违法吗

[律师回复] 非法集资破千万属特大罪行，将获严厉处罚。一般而言，将面临十年以上或无期监禁，伴随着罚金或没收所有财产。
然而，刑责还需依据犯罪情节、自首立功等多重因素裁定。

[律师回复] 您好，可以辩护争取1年左右量刑处理。

[律师回复] 你好，可以帮您计算一下赔偿金额，三个一次性赔付

[律师回复] 你好！你是否需要加盟奶茶店，

[律师回复] 你好，具体情况方便电话详细沟通一下吗？

[律师回复] 可以委托律师介入处理快捷方便。

[律师回复] 具体要以实际情况分析判断

[律师回复] 未按约定履行协议并不直接构成犯罪，但却会导致民事违约责任。然而，若出现某些情况，就可能触动刑法红线了。例如，双方签署协议实施欺骗，若诈骗金额达到一定程度，便可追究其刑事责任。另外，即使有能力执行法律判决且不执行的人，严重情况下也可能被判定为犯有拒不执行判决、裁定罪。因此，我们需要从多角度考虑，如行为动机、手段以及结果影响等，才能准确确定是否构成某种犯罪。

[律师回复] 非工伤死亡，指员工非因工作原因身亡。责任判定标准一般有四点：非因工作原因在非上班时段或岗位丧生；非因执行职务遭受暴力等突发事件致死；无职业病史；非在上下班路上遭遇主责之外的交通事故等。比如，员工在家中因病离世，即属此例。

[律师回复] 挪用资金罪的构成要素主要有：1）犯罪者必须是在公司或企事业单位任职的员工；2）其主观心态上是故意的，即明知所挪用的资金属于公家财产却有意为之；3）客观事实上，他们表现出利用职便，将本单位资金私自挪作他用（个体消费、借予他人等），金额达到或超过3个月未还、或虽然未过3个月、但是挪用款已用于赢利活动或非法活动。4）打击的矛头直指那些侵害了公司、企业或其它单位的合法资金使用权的行为。

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题具体分析

[律师回复] 你好，这种情况下公司需要承担责任

[律师回复] 等下我来联系您沟通一下

[律师回复] 你要留下相关的照片，如果确实是没有损坏的部件，对方非要换的话，是可以不赔偿的

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 不合法，2000作为绩效应用实际是变相降低工资，你不同意，公司私底下降薪是违法合同法的，可以仲裁公司要求恢复待遇，如需帮助请与我联系

[律师回复] 你好 F   不可以的  ，你的车辆被强制查扣了吗

[律师回复] 你好，请详细描述你的问题

[律师回复] 你好，可以帮你解决问题