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去年公司委派派遣公司解除合同之后没有明说是个人主动解除合同还是公司解除,个人签了合同也没见过合同长啥样,当天又跟另一家派遣公司重新签了合同,现在公司解除合同后只补偿从去年签合同的补偿金合理吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-09-04 河南郑州
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律师解答 共1条
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    你是通过劳务派遣合同进入用人单位,后期被用人单位解除劳动合同,那么按照劳动合同法规定,单位要支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。以上就是对被公司签订的劳务派遣解除合同谁赔偿的解释。
    全文
    11 2020-09-04
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去年公司委派派遣公司解除合同之后没有明说
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