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劳动法关于社会保险和福利的规定

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-05 云南昭通
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动法规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。  劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:  1、退休;  2、患病、负伤;  3、因工伤残或者患职业病;  4、失业;  5、生育。  6、劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。  劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。  劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。  国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。  国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。  国家发展社会福利事业、兴建公共福利设施,为劳动者休息、修养和疗养提供条件。  用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。  以上就是,劳动者可以根据以上规定确定公司是否给了应给的福利。
    全文
    6 2020-09-05
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劳动法社会保险和福利有什么规定?
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江苏危险驾驶罪超过多少实刑
[律师回复] 解析:
在我国司法体系中,对于危险驾驶罪的惩处依据主要源于《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的具体条款。
然而,关于刑罚的实施形式(即是否执行实际服役期限的有期徒刑)并不能简单地根据所涉及的数值进行划分,而需要考虑到案件的整体情况,特别是犯罪行为的严重程度,其范围涵盖了多个方面,例如所带来的潜在危害结果、肇事者在事件中的行为表现以及是否存在任何相关的犯罪记录等等。通常来说,如果该犯罪行为导致了严重的交通事故、人员伤亡或多次违反交通法规的行为,那么法院更倾向于对罪犯施加实际服役期限的有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚
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酒驾涉危险驾驶罪会被刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
关于涉及危险驾驶罪行的嫌疑犯人,通常情况下将被实施刑事拘留。依照相关现行法律法规的规定,如果存在以下任何一种情形,都可能导致构成危险驾驶罪名成立,将面临拘役惩罚,同时还需要缴纳相应罚金:
1、清楚了解自身处于醉酒状态且在道路之上驾驶机动车。
2、在道路上驾驶机动车辆进行狂飙竞速行驶。
3、从事危险化学品运输工作,致使公共安全受到威胁。
4、为了提供校车服务或进行旅客运输,严重超过额定载客量和最高限速。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动法社会保险和福利有哪些规定?
劳动法社会保险和福利规定了,用人单位要依法给员工购买社会保险,缴纳社会保险一定比例的费用。保障员工的基本利益。其中,社会保险包括了医疗、生育、工伤、养老、失业等方面。社会福利有住房公积金。保证了老百姓的基本生活保障。
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劳动法社会保险和福利的规定是什么
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