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用人单位与劳动者均不服劳动仲裁裁决应如何解决

3.9w浏览 匿名 2020-09-07 山东济宁
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双方均不服仲裁裁决怎么办?
双方均不服仲裁裁决可以向法院提起诉讼,按照相关的法律规定,先起诉的一方当事人是作为案件的原告,后起诉的一方作为案件的被告,双方同时起诉的情况法院应该合并起来进行处理。
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诉讼仲裁
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双方对仲裁裁决均不服怎么办?
若是诉讼案件结束之后,双方当事人对仲裁结果都不满意的话,是可以到当地的仲裁地方重新申请仲裁,若是只是有一方不满意仲裁结果的话,那就需要在收到裁决书之后十五日内,及时提起诉讼。
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诉讼仲裁
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不服劳动仲裁裁决劳动诉讼多久下判决
劳动诉讼正常情况下在6个月以内可以下判决,如果劳动纠纷案件的案情非常简单,法院用简易程序审理的立案以后的3个月之内就可以下判决。不过,法院可以根据劳动纠纷案的具体情况依法延长审理期限。
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劳动纠纷
帮信罪服刑出来后算结案了吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,若涉嫌构成帮信罪被正式立案调查之后,通常情况下应当在两个月之内完成案件的审结工作,最晚也不能超出三个月限制。
一旦符合所需证据完备、犯罪事实清晰明了等条件,预计约需四个月左右的时间便可正式开庭审判并作出相应的刑事判决。
通常情况下,在确定了开庭日期之后,法院会提前三天向涉案人员及相关方发出开庭通知,明确告知开庭的具体时间以及开庭地点。
然而,最终的审理期限还需要视具体案情而定,如果涉案人员的行为情节并不严重,司法机关亦有权主动做出不起诉的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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男朋友晚上睡觉脱我衣服是否构成性侵
[律师回复] 解析:
侮辱罪的法定构成要素包括:
首先,此种犯罪的侵害客体则主要涉及到自然人的人格尊严以及名誉权益。
这两项,作为公民所享有的固有人身权利,是受到法律保护的重要内容。
其次,从犯罪客观层面来看,它主要表现为使用暴力或者其它不正当手段,通过公然的方式来贬低他人人格,损害他人名誉,而且这种行为必须达到严重的程度。
具体来说,这些构成要素如下:
(1)实施了侮辱他人的行为;
(2)该行为必须是公开进行的;
(3)被侮辱的对象必须是特定的个人;
(4)公开侮辱他人的行为只有达到严重的程度才能够构成本罪。
第三,本罪的犯罪主体通常是一般的自然人,只要他们达到了承担刑事责任的年龄并具备刑事责任能力,都能够成为了本罪的主体资格。
最后,从主观角度来看,本罪的成立需要行为人具有直接的故意心态,其目的在于贬低他人人格,破坏他人名誉。
而间接故意或者过失的情况并不足以构成侮辱罪。
当以上四个构成要素同时满足时,就可以认定为侮辱罪。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
非法拘禁罪判决书判罚金吗
[律师回复] 解析:
对于涉及非法拘禁及相关犯罪活动的恶势力案件,量刑标准需根据具体案情进行深入剖析与评断。
依据现行法律法规的规定,以下为几种常见的寻衅滋事罪名及其对应的刑事责任设定:
若存在任何一种寻衅滋事行为,且对社会秩序造成了严重破坏,则应判处五年以下有期徒刑、拘役或管制:
(1)随意殴打他人,情节恶劣者;
(2)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣者;
(3)强行索取、占有或任意损毁、占用公私财产,情节严重者;
(4)在公共场所起哄闹事,导致公共场所秩序严重混乱者。
若纠集多人多次实施上述行为,对社会秩序造成了极其严重的破坏,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,同时可并处罚金。
此外,法律还明确规定:
非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的,应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
如存在殴打、侮辱等情节的,将依法从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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劳动仲裁裁决不服怎么办?
存在当事人对于劳动仲裁裁决结果不服的,可以在收到裁决书之后半个月内,向人民法院提起诉讼。如果在半个月内不提起诉讼,也不执行裁决决定的,可以向人民法院申请强制执行。
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诉讼仲裁
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不服劳动仲裁裁决怎么办?
不服劳动仲裁裁决的那么劳动者完全是可以在法定的期限之内向人民法院提起诉讼;申请撤销仲裁的裁决;但在诉讼之前就必须要先提诉讼状,并且还要提交不服仲裁的证明材料,以及相关的证据,这样法院才会受理。
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诉讼仲裁
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