律图审稿专业委员会3轮严审

工伤休假间有奖金吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-09-09 山东青岛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于工伤休假间有奖金吗这个问题,解答如下, 员工奖金是根据单位管理规定由单位自行发放,在法律范畴内是没有规定员工在工伤期间是否有奖金。
    员工在工伤停工留薪期间保持原工资福利不变,但是不包含奖励性待遇。所以是否有奖金应该由单位决定。
    《工伤保险条例》
    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    12 2020-09-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6283位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤休假间有奖金吗
一键咨询
  • 167****1367用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    160****0547用户4分钟前提交了咨询
    160****7763用户3分钟前提交了咨询
    155****1833用户4分钟前提交了咨询
    168****7831用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    151****2767用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    146****3352用户3分钟前提交了咨询
    175****3001用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
  • 枣庄用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    176****6876用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    135****5731用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    138****8228用户1分钟前提交了咨询
    154****8688用户1分钟前提交了咨询
    143****5473用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    170****5774用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    147****7672用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    141****4032用户2分钟前提交了咨询
    135****0344用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    142****3522用户2分钟前提交了咨询
    174****1157用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    148****6421用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    145****2088用户1分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    130****3652用户2分钟前提交了咨询
    140****4753用户1分钟前提交了咨询
    146****1846用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    172****7714用户2分钟前提交了咨询
    174****6643用户2分钟前提交了咨询
    150****6856用户4分钟前提交了咨询
    163****2313用户3分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    152****2116用户3分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    152****5756用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    130****2681用户1分钟前提交了咨询
    153****2086用户4分钟前提交了咨询
    155****1004用户1分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    134****6653用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    148****8855用户3分钟前提交了咨询
    170****0002用户4分钟前提交了咨询
    134****2270用户4分钟前提交了咨询
    163****7261用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    174****5021用户1分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    153****2880用户3分钟前提交了咨询
    144****8234用户4分钟前提交了咨询
    164****5106用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    157****0303用户1分钟前提交了咨询
    135****5317用户3分钟前提交了咨询
    151****8413用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    162****8046用户4分钟前提交了咨询
    174****0422用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    157****4456用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    153****8511用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    136****7431用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡188****4646用户4分钟前已获取解答
南通188****3540用户4分钟前已获取解答
淮安135****4086用户1分钟前已获取解答
女职工在休产假期间有奖金吗?
女职工在休产假期间是没有奖金的,可以拿到产假工资。一般单位都有自己的薪酬管理制度,对工作表现好的职工发奖金鼓励。而女职工休产假,就没有参与工作中来,单位不会再发奖金,另外,高温补贴这样的待遇也不会有。
10w+浏览
取保候审收监之后还能假释吗
[律师回复] 解析:
在取保候审期限内,不得申请假释。
根据我国现行相关法律法规所规定,已经按照规定缴纳保证金的,应当没收其部分或全额保证金,并且针对不同情况,还需分别责令犯罪嫌疑人、被告人签署认罪书,并重新缴纳保证金或提供担保人,或者实行监视居住措施,甚至采取逮捕措施。对于那些违反取保候审规定,且有必要进行逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,可以先对其进行拘留处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6824位律师在线
立即咨询
抢劫罪不可以假释条件包含哪些
[律师回复] 解析:
在抢劫犯罪案件中,被判处超过十年有期徒刑的被告人,是无法获得假释机会的。
首先,我们来探讨一下关于故意伤害罪导致受害者死亡的情况能否得到假释。在这种情况下,被告人是不可申请假释的。
依据我国现行的相关法律法规,对实施故意伤害行为,导致受害者死亡的被告人,应依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。同样地,对于屡教不改的累犯,以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的被告人,都不得适用假释。
具体来说,以下三类人群是无法获得假释的:
(1)无论被告人所被判处的是何种刑罚和刑期,只要是累犯,就不得申请假释。
(2)对于那些实施了诸如杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪,且被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的被告人,也是无法获得假释的。这里提到的"暴力性犯罪",不仅包括上述列举的犯罪类型,同时也涵盖了其他涉及对人身行使有形力量的犯罪,例如伤害、武装叛乱、武装暴乱、劫持航空器等罪行。
(3)对于被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的暴力性犯罪被告人,即便经过减刑后其剩余刑期低于十年有期徒刑,仍然不得申请假释。
另外,法律对假释的适用设定了严格的司法程序,未经法定程序批准,任何人不得假释。
根据相关法律规定,对于犯罪人的假释申请,由执行机关向中级以上人民法院提交假释建议书,人民法院应当组成合议庭进行审理,只有当符合假释条件时,才能裁定予以假释。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
贩卖假烟非法刑事拘留怎么判刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规之规定,生产商及销售商若在其产品中故意掺入其他物质、伪造产品属性或者以质量低劣的产品替代优质产品,且其销售金额超过五万元但不足二十万元时,将会面临二年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时附加销售额百分比五十以上两倍以下罚款;倘若销售金额达到二十万元至五十万元之间,将有可能受到二年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚,同样是附加销售额百分比五十以上两倍以下罚款;当销售金额高达五十万元至二百万元之间时,则可能会遭受七年以上有期徒刑的重罚,并且还需承担销售额百分比五十以上两倍以下罚款;而当销售金额突破二百万元大关时,将有可能被判处十五年有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要承担销售额百分比五十以上两倍以下罚款或者没收全部财产的严重后果。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤期间有奖金吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤期间有奖金吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
休庭时律师能否会见被告人
[律师回复] 解析:
在此基础上,被告人的律师享有与被告会面交流的权利,然而不得有任何私人性质的接触。
此外,为了确保司法公正、程序规范和当事人权益保护等多方面的考虑,法院在开庭审理之前允许双方在法庭之外解决纠纷,这项制度被称为“庭外调解”,它涵盖了整个诉讼过程中的各个阶段,包括开庭前以及开庭后直至判决作出之前的所有时间点。因此,无论是原告方还是被告方,以及他们各自的代理律师,均有权与对方进行会面协商,以寻求达成共识或解决争议的可能途径。同样地,在经过人民检察院或者人民法院的许可,并且得到被害人明确同意的前提下,犯罪嫌疑人、被告人的辩护律师也可以向被害人收集与案件相关的证据材料,这就意味着他们可以与被害人进行面对面的交流。
法律依据:
《民事诉讼法》第五十二条
当事人有权委托代理人,提出回避申请,收集、提供证据,进行辩论,请求调解,提起上诉,申请执行。
当事人可以查阅本案有关材料,并可以复制本案有关材料和法律文书。
查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。
第五十三条
双方当事人可以自行和解。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年休假工资包括奖金和加班费吗
一般来说年休假工资是不包括奖金和加班费的,年休假虽然属于带薪休假,但所有带薪休假期间的工资都是按照职工的正常工资计算的,加班费和奖金在工作过程中都不是必然的。如果因用人单位工作需要没有安排年休假的,需要支付加班。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪如何可以假释
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规的规定,被依法判定为有期徒刑的犯罪分子,在服刑期间必须完成原判决刑期的二分之一及以上;而对于被判定为无期徒刑的犯罪分子,则需实际执行至少十三年以上。在此基础上,若这些罪犯能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并展现出明显的悔过自新之意,且不再具有任何再次犯罪的风险,那么他们便具备了申请假释的资格。
然而,如若存在特殊情况,经过最高人民法院的核准,这一执行刑期的限制也可适当放宽。但是,对于那些曾因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯,将不被允许申请假释。
此外,在决定是否给予罪犯假释时,还应充分考虑到他们假释之后可能给所在社区带来的影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
盗窃罪两年半还能退休吗
[律师回复] 解析:
当劳动者达到国家规定的法定退休年龄时便可办理退休手续。对于那些因违法行为而被判刑的员工来说,他们在服刑前的工作年限将不再计入工龄核算范围内,而是从出狱之后重新就业之日起计算。
然而,这些员工在服刑之前实际缴纳的养老保险年限,是可以在刑满释放后与新计算的工龄进行合并计算的。如果员工被判定有罪并处以有期徒刑或者缓刑,但未被剥夺政治权利,那么他们的连续工龄仍然可以得到承认和计算。
然而,如果这些员工被剥夺了政治权利,则需要从恢复政治权利的那一刻起,重新计算他们的综合工龄。
另外,如果员工因为犯罪行为或者违反劳动纪律而被判刑或者接受劳动教养,那么在服刑或者接受劳动教养期间,他们的个人账户将会由社会保险经办机构予以妥善保存,并且该账户中的资金仍会按照既定的记账利率进行计息。
法律依据:
《劳动和社会保障部办公厅关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》:
退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑,或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的,其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
休病假超过多少天扣整个月奖金?
休病假超过多少天都是不可以扣整个月奖金的。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定,我国的用人单位的职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5770 位律师在线,高效解决问题
休产假年终奖怎么算
劳动者在法定休假天用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴。年终奖属于职工工资的一种,因此,休产假时年终奖不能扣除,应当足额发放,一分也不能少。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应