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一、休年假是否扣奖金
休年假不扣奖金。
带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。
如果单位扣奖金是违法的。
《劳动法》第45条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
二、休年假是否会扣工资
根据相关规定,职工获得休年假的权利是不需要扣除工资的。
具体来讲,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位以及有雇工的个体工商户等单位中的正式员工,只要满足连续工作满1年以上的条件,就享有接受带薪年假的福利。
因此,从字面上理解,休年假是能够带薪进行的。
倘若用人单位以任何方式擅自对员工的工资进行扣除,性质等同于违反法律法规,当事人有权向劳动监察部门进行投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
同时,对于在岗期间度过年假的员工而言,他们有权享受与平时正常工作时间相等的工资收入,换言之就是公司必须为员工支付与平日工作相匹配的工资待遇。
《劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
休年假不扣奖金。
年假是带薪年休假,工资应当正常发放。
带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。
如果单位扣奖金是违法的。
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