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一个食指和中指断了两节能鉴定几级伤残
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左手食指断了两节几级伤残，该享有什么待遇？
在工伤中会对具体的工伤判断等级，再根据等级的不同予以不同的赔偿措施。对于左手食指断了两节几级伤残的问题，首先需要进行鉴定，最高不超过十级伤残，针对于伤残问题，劳动法说明了其应该享有的待遇、补偿待遇和赔偿问题。接下来本文将对此进行详细的说明。
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劳动纠纷你好我想问一下在工地干活左手食指骨折算几级伤
[律师回复] 如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
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没有工伤断二节食指怎么赔偿？
没有工伤断二节食指的赔偿，是需要根据具体的伤残鉴定结果来确定的。其实在劳动者日常的工作中，工伤的情形是难以避免的，所以作为劳动者的我们，在日常生活中，是有必要了解工伤赔偿计算标准的。
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工伤赔偿
我想问一下，下班以后和领导去吃饭，然后自己回家路上骑电动车被外卖小哥撞了做了开颅手术，这个手术应该是属于十级伤残，然后公司会不会有补偿？
[律师回复] 如果是领导安排接待客户吃饭的，可以申请工伤认定；如果是私人聚餐，公司没有责任。
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左手食指中节骨折工伤几级伤残？
这类手指骨折的都属于10级伤残的范畴。十级：1)符合中度毁容标准之一项者;6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
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工伤赔偿
你好请问二级伤残，和轻伤二级是一种程度吗？
[律师回复] 二级伤残和轻伤二级不是一种程度。
分析
二级伤残和轻伤二级在法律和医学上的定义和评定标准不同。
二级伤残：
根据《军人抚恤优待条例(2019修订)》第二十二条，残疾的等级根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。二级伤残属于较为严重的伤残等级，通常意味着劳动功能和生活自理能力有显著障碍。
例如，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，二级伤残可能包括器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
轻伤二级：
根据《人体损伤程度鉴定标准》，轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。
轻伤二级的损伤程度较轻，通常不会对生命构成威胁，且对劳动功能和生活自理能力的影响较小。
综上所述，二级伤残和轻伤二级在严重程度和对生活、劳动能力的影响上有显著差异，二级伤残的严重程度远高于轻伤二级。
分析
二级伤残和轻伤二级在法律和医学上的定义和评定标准不同。
二级伤残：
根据《军人抚恤优待条例(2019修订)》第二十二条，残疾的等级根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。二级伤残属于较为严重的伤残等级，通常意味着劳动功能和生活自理能力有显著障碍。
例如，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，二级伤残可能包括器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
轻伤二级：
根据《人体损伤程度鉴定标准》，轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。
轻伤二级的损伤程度较轻，通常不会对生命构成威胁，且对劳动功能和生活自理能力的影响较小。
综上所述，二级伤残和轻伤二级在严重程度和对生活、劳动能力的影响上有显著差异，二级伤残的严重程度远高于轻伤二级。
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左手食指中节骨折工伤几级伤残？
左手食指中节骨折工伤大概可以评为十级的伤残；但最终的还是要以鉴定报告为最终的级数；发生工伤之后一般必须要在三十日之内进行认定，只有认定为工伤，就可以申请得到相关的待遇。
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你好，我在工伤后停工留薪期满的情况下自己提出来辞职了，解除劳动合同停止参保了，然后再去做工伤等级鉴定，结果出来十级工伤，还能要求赔偿吗？
[律师回复] 可以协商解决，如协商不成一般可以仲裁
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食指一节工伤鉴定评残为多少级？
食指一节工伤鉴定评残为十级，残疾的程度较轻，如果是单位已经为受伤的员工购买工伤保险的，员工就可以在工伤等级鉴定之后向工伤保险基金索赔，但是员工进行工伤残疾等级鉴定的费用，工伤保险基金是不会赔偿的，一般应当由用人单位赔偿，并且用人单位还应当对员工进行停工留薪。
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工伤赔偿交通十级伤残赔偿金
[律师回复] 交通事故导致十级伤残的赔偿金额包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和精神损害抚慰金等。
分析
根据相关法律法规和标准，交通事故导致十级伤残的赔偿金额涉及多个方面：
残疾赔偿金：
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，十级伤残的残疾赔偿金幅度为国家上年度职工年平均工资的五倍以下。
根据《人身保险伤残评定标准及代码》，十级伤残应赔付的保险金给付比例为10%。例如，若保险限额为200000元，则赔付金额为20000元。
一次性伤残补助金：
根据《国务院关于修改的决定》第三十七条，十级伤残的补助金为7个月的本人工资。
医疗费：
赔偿金额根据实际支出的医疗费、医药费、住院费和其他费用来计算。
误工费：
赔偿金额根据受害者的误工收入和误工时间来计算。
护理费：
按照误工标准或者交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准乘以护理天数来计算。
交通费：
受害者和其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的交通费用可以得到赔偿，但需要以正式票据为凭。
住宿费和住院伙食补助费：
参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差标准来计算。
营养费：
根据医疗机构的建议来酌情确定。
精神损害抚慰金：
通常为1万元。
此外，如果受害者需要后续治疗，相应的费用也应列入赔偿范围。
分析
根据相关法律法规和标准，交通事故导致十级伤残的赔偿金额涉及多个方面：
残疾赔偿金：
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，十级伤残的残疾赔偿金幅度为国家上年度职工年平均工资的五倍以下。
根据《人身保险伤残评定标准及代码》，十级伤残应赔付的保险金给付比例为10%。例如，若保险限额为200000元，则赔付金额为20000元。
一次性伤残补助金：
根据《国务院关于修改的决定》第三十七条，十级伤残的补助金为7个月的本人工资。
医疗费：
赔偿金额根据实际支出的医疗费、医药费、住院费和其他费用来计算。
误工费：
赔偿金额根据受害者的误工收入和误工时间来计算。
护理费：
按照误工标准或者交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准乘以护理天数来计算。
交通费：
受害者和其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的交通费用可以得到赔偿，但需要以正式票据为凭。
住宿费和住院伙食补助费：
参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差标准来计算。
营养费：
根据医疗机构的建议来酌情确定。
精神损害抚慰金：
通常为1万元。
此外，如果受害者需要后续治疗，相应的费用也应列入赔偿范围。
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快速解决“交通事故”问题
我受工伤并评为十级伤残，想了解工伤赔偿，进入公司入职是2023年6月30号并上班了，发了当天工资，受伤是2023年12月26号，12月工资还未发放，这没有满一年怎么算平均工资？
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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