以前单位交过住房公积金中途有几年没交现在新的单位要办理住房公积金但交不进去，怎么弄才好

[律师回复] 交通事故住院动了手术，后期的务工费，陪护费，营养费需要鉴定

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你想离职，提前一个月书面提出就好了，不需要公司的离职单，法律上并没有规定需要公司版本的离职单

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 河南泽槿律所为您专业解答

[律师回复] 您好可就辞退事宜进行咨询

[律师回复] 按校规操作，选择就要遵守，或是换个学校

[律师回复] 你好，可以跟单位领导协商，如果协商不妥，可以直接劳动仲裁。

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 电话沟通，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 8级伤残鉴定之后还难受单位还有权利拿钱治疗吗

[律师回复] 看物业的规定，没有住可办理控制，只需要加部分物业费。

[律师回复] 看是否在试用期，若不是试用期，建议依照法律规定提前三十日提交辞呈

[律师回复] 你好，在试用期内提前3天，正式工提前30天向单位书面提出就可以了，要保留好你当时提出时的证据，不需要批准的。

[律师回复] 你好，具体什么情况方便沟通吗

[律师回复] 要是你上班的那家公司没有给你交社保，那这个时候你就有权利让他们赶紧把这个窟窿给填上。如果因为这个原因导致你吃亏了，比如说不能享受到社保带来的种种好处啥的，你也完全有理由让他们把这些损失赔给你。当然，具体应该赔多少，这就要看你到底受到了哪些损失了。通常来说可能包括但不限于那些明明可以保险但却没能报掉的医药费或是那份本来该有的失业救济金之类的。

[律师回复] 要说工伤赔偿，其实有好几个方面，比如看病花了多少钱恢复过程中用掉的钱，还有在医院里吃喝玩乐之类的，这些都是给赔的。具体说，治疗费就是按照我们实实在在花出去的那部分来算的。
至于哪一种伤残能赚几个月的工资这个事，10级是7个月就能搞定。要是你因为工伤要跟单位分手了，那你还可以得到一笔钱，名字挺长的，一叫就知道是你工伤的问题，这个叫“一次性工伤医疗补助金”。
然后，再加上一个“一次性伤残就业补助金”，这个就更具体了，看地方不一样拿到手的钱也是有区别的。

[律师回复] 你好！继父没有尽到赡养子女的义务，子女不一定要赡养。

[律师回复] 你好，这个具体需要赔付多少，也是根据实际情况而定的。对方的工资，实际情况等，如果觉得多，也可以和对方协商