律图审稿专业委员会3轮严审

在公司租的房子里摔倒弄断手了算工伤吗?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-09 广西贺州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于在公司租的房子里摔倒弄断手了算工伤吗?这个问题,我的解答如下, 是否可以认定为工伤按宿舍用途和是否工作原因确定。公司租房用作宿舍,职工摔伤与工作原因无关,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。公司租房用作工作场所,职工工作时间或者工作时间前后,因为工作原因或者从事收尾性和预备性工作摔倒受伤,符合《工伤保险条例》第十四条
    (一)项或者
    (二)项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    6 2020-09-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6724位律师在线平均3分钟响应99%好评
在公司租的房子里摔倒弄断手了算工伤吗?
一键咨询
  • 贵港用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    176****0562用户4分钟前提交了咨询
    141****7778用户3分钟前提交了咨询
    164****0780用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    158****4651用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    162****6658用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    176****7465用户4分钟前提交了咨询
    138****8603用户4分钟前提交了咨询
    171****0180用户4分钟前提交了咨询
  • 柳州用户2分钟前提交了咨询
    137****5536用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    171****8047用户4分钟前提交了咨询
    133****3111用户4分钟前提交了咨询
    167****6131用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    167****4725用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    164****3736用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    176****4658用户3分钟前提交了咨询
    146****3080用户3分钟前提交了咨询
    151****8024用户1分钟前提交了咨询
    174****8040用户4分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    156****8476用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    166****6868用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    177****6377用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    174****1654用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    174****1564用户3分钟前提交了咨询
    147****7054用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    143****6501用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    165****0003用户3分钟前提交了咨询
    154****0017用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    175****5407用户3分钟前提交了咨询
    170****5284用户2分钟前提交了咨询
    165****0753用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    133****0720用户1分钟前提交了咨询
    174****1003用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    143****7478用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    173****4747用户3分钟前提交了咨询
    141****6350用户3分钟前提交了咨询
    174****2447用户3分钟前提交了咨询
    153****4341用户4分钟前提交了咨询
    166****3141用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    160****7816用户3分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    173****6466用户3分钟前提交了咨询
    167****5070用户1分钟前提交了咨询
    153****1671用户3分钟前提交了咨询
    160****2062用户1分钟前提交了咨询
    163****1200用户3分钟前提交了咨询
    151****8644用户2分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    153****5864用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    145****1876用户1分钟前提交了咨询
    133****6070用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    134****3778用户4分钟前提交了咨询
    147****3012用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡134****4182用户3分钟前已获取解答
南通152****8781用户1分钟前已获取解答
连云港152****7828用户4分钟前已获取解答
厂里宿舍摔倒算不算工伤
具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。比如员工在工作期间,因下楼时不小心摔伤的,属于工伤,可以申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
领导把我身份证发到微信群里怎么办
[律师回复] 解析:
若该行为已被判定构成犯罪,您有权向警方报案进行处理。
因为这样的行为已经严重侵犯了他人的隐私权。
根据相关法律规定,无论是何种组织或个体都不能采用秘密打听、侵犯隐私、非法传播以及公开披露等方法去侵犯他人的隐私权。
同时,个人的敏感信息也是受到严格法律保护的,因此必须立刻停止所有此类侵权行为,包括删除微信中的身份证及涉及到个人隐私的朋友圈动态。
对于那些试图散播他人隐私的人,依据相关法律法规,将面临5天以下的拘留处罚或者500元以下的罚款;
如果情节较为严重,则可能会被处以5天至10天的拘留,并且还需缴纳500元以下的罚款。
而对于那些已经构成犯罪的行为,将会依法追究其刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条
侵犯公民个人信息罪违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在厂里摔倒死亡算不算工伤?
在厂里摔倒死亡这个是可以按工伤来进行处理,但前提也是必须要与工作有关才能被认定,如果是属于个人的行为而产生的意外死亡事件,那么这个就会与工伤没有任何的关系,需要由个人来进行承担。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在公司里摔倒算工伤事故吗
职工自己在公司不小心摔倒的这种情况根本就不可能按照工伤处理,因为上班以后职工总不可能连路也不走。所有的工伤事故,都是因为职工受伤的原因跟工作有直接的关系,并且很多时候还要求是在合理的工作时间和工作场所之内才行。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
顾客在店里摔倒骨折如何适用法律?
顾客在店里摔倒骨折的现象在我们的日常生活中屡见不鲜,追究其责任的承担方时,店主和当事人也各执一词让人无从判断,那么,顾客在店里摔倒骨折责任方我们应如何判断呢?律图将为您详细解答。
10w+浏览
租赁合同中途退租有违约金吗
[律师回复] 解析:
在租借关系中,当出租方和承租方在如下特定情况下终止租赁合同时,均不应被视为违约行为:
首先,出租方有权在满足以下四个特定条件时,解除租赁合同并回收整栋出租楼宇或部分出租区域:
(1)租赁协议期满,出租方按照约定收回租赁房屋;
(2)出租方家庭成员增加导致居住空间紧张,可与承租方进行友好协商以收回租赁房屋;
(3)承租方确实拥有其他住处,且租赁房屋长时间处于空置状态,无法充分利用;
(4)承租方故意或疏忽造成所租房屋损坏,擅自更改房屋用途,拒绝修复或赔偿等不当行为。
其次,对于承租方来说,在租赁期内若出现以下任一情况,便可单方面解除合同:
(1)出租方未能按时交付房屋,经过承租方多次催促后,仍未能在合理期限内完成交付;
(2)出租方交付的房屋与租赁合同约定不符,严重影响到承租方对房屋的使用需求;
(3)出租方已经交付的房屋存在明显缺陷,对承租方的人身安全或身体健康构成潜在威胁;
(4)出租方未能履行检查、维护责任,导致房屋状况恶化,对承租方的人身安全或身体健康构成直接危害。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条??
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
快速解决“合同事务”问题
当前6277位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5165 位律师在线,高效解决问题
超市摔倒压倒小孩谁负责?
很多时候家长都会把自己的小孩带去逛超市,因为小孩子没有安全保护意识,就需要家长格外的注意小孩子的安全,在超市有顾客滑倒压倒小孩的事件发生,这样的情况应该由谁负责呢,律图小编邀请您从下文中进行了解。
10w+浏览
损害赔偿
离职协议里重大误解怎么写
[律师回复] 解析:
在对重大误解的界定中,确实存在一定程度的复杂性与困难之处,然而总的说来,普遍认为要被定性为重大误解,需满足以下几个必要条件:
首先,误解的“事实”必须是在合同缔结之时便已经存在的,而非在合同缔结之后才出现的意外情况;
其次,这个事实必须是构成合同缔结基础的关键前提条件;
再者,重大误解必须是本质性的,即如果没有这一误解,合同一方当事人根本无法做出签订合同的决策;
此外,重大误解并非由于合同当事人的严重过失导致的,否则该当事人无权以重大误解为由要求撤销合同;
最后,单方面的重大误解还需要导致合同执行过程中出现明显的不公现象。
同时,在判断是否存在重大误解时,还应结合表意人在作出意思表示时所处的客观环境以及其认知能力等因素进行综合考虑。
法律依据:
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应