律师在吗？我是个做收银的，发现顾客少付了1000多块钱、联系客户、迟迟不肯付应该怎么办？

[律师回复] 你好，具体要看违约原因是什么，还有合同中是否有约定违约金的问题，如果有就需要正常履约合同完成约定。

[律师回复] 您好，明天电话详细沟通好吗？

[律师回复] 你好，在不违反取保候审期间所禁止的行为的情况下，取保期限是一年

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 在新房没有房产证且首付分期未付完的情况下，通常是不可以过户的。具体情况需要具体分析

[律师回复] 你好，可以的，离婚时有约定抚养费金额吗？

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 您好，具体请与我详细沟通。提供优质解答方案

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。

[律师回复] 你好， 现在是有什么法律问题想要咨询

[律师回复] 你好，诈骗及时去报警处理

[律师回复] 可以的，符合劳动法的规定

[律师回复] 您好，具体情况了解一下

[律师回复] 酒驾肇事造成人亡吗？是不是这个案情

[律师回复] 不算，恋爱关系自愿赠予

[律师回复] 您好，在理赔范围内保险公司拒绝赔付的话可以起诉到法院解决

[律师回复] 可以起诉追回，具体情况方便沟通？

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 用人单位拖欠工资，劳动者可以要求用人单位支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的加付赔偿金。这是在劳动行政部门责令限期支付，用人单位逾期仍不支付的情况下。

关于违约金，如果劳动合同中有约定用人单位未按时支付工资需要支付违约金，那么公司就应当按照合同约定支付；如果没有约定，一般是不涉及违约金支付的。不过公司未按时支付工资，本身是违法的行为，劳动者可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益，要求公司支付拖欠的工资、经济补偿等。