律图审稿专业委员会3轮严审

公司福利体检中发现室性早搏,公司可以辞退你吗

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-10 重庆丰都县
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司福利体检中发现室性早搏,用人单位是否能辞退劳动者,以及用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:
    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;
    3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。相关法律依据:《劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法
    第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、
    第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法实施条例》
    第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
    (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (七)劳动者被依法追究刑事责任的;
    (八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
    全文
    9 2020-09-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5954位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司福利体检中发现室性早搏,公司可以辞退你吗
一键咨询
  • 146****1705用户2分钟前提交了咨询
    北碚区用户1分钟前提交了咨询
    134****7261用户4分钟前提交了咨询
    城口县用户3分钟前提交了咨询
    164****2583用户2分钟前提交了咨询
    黔江区用户3分钟前提交了咨询
    巫溪县用户4分钟前提交了咨询
    武隆区用户4分钟前提交了咨询
    141****8517用户1分钟前提交了咨询
    147****4468用户4分钟前提交了咨询
    大渡口区用户2分钟前提交了咨询
    133****8650用户3分钟前提交了咨询
    140****6506用户3分钟前提交了咨询
    144****0786用户1分钟前提交了咨询
    176****4032用户3分钟前提交了咨询
  • 175****0768用户3分钟前提交了咨询
    171****3730用户3分钟前提交了咨询
    138****0727用户2分钟前提交了咨询
    渝北区用户1分钟前提交了咨询
    南川区用户1分钟前提交了咨询
    北碚区用户4分钟前提交了咨询
    175****8816用户4分钟前提交了咨询
    万州区用户3分钟前提交了咨询
    130****2406用户3分钟前提交了咨询
    彭水县用户4分钟前提交了咨询
    大渡口区用户3分钟前提交了咨询
    145****0433用户1分钟前提交了咨询
    176****7012用户1分钟前提交了咨询
    黔江区用户3分钟前提交了咨询
    170****2466用户4分钟前提交了咨询
    永川区用户4分钟前提交了咨询
    163****3336用户3分钟前提交了咨询
    136****0231用户2分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户1分钟前提交了咨询
    164****3433用户1分钟前提交了咨询
    138****1158用户3分钟前提交了咨询
    城口县用户3分钟前提交了咨询
    合川区用户3分钟前提交了咨询
    黔江区用户2分钟前提交了咨询
    173****0015用户4分钟前提交了咨询
    178****4787用户2分钟前提交了咨询
    174****8220用户3分钟前提交了咨询
    黔江区用户1分钟前提交了咨询
    136****0637用户1分钟前提交了咨询
    合川区用户1分钟前提交了咨询
    垫江县用户4分钟前提交了咨询
    黔江区用户3分钟前提交了咨询
    渝中区用户3分钟前提交了咨询
    150****7352用户2分钟前提交了咨询
    江津区用户3分钟前提交了咨询
    140****0527用户2分钟前提交了咨询
    138****3534用户2分钟前提交了咨询
    巴南区用户4分钟前提交了咨询
    157****5160用户4分钟前提交了咨询
    渝北区用户2分钟前提交了咨询
    175****6754用户1分钟前提交了咨询
    142****1311用户1分钟前提交了咨询
    大渡口区用户3分钟前提交了咨询
    134****5845用户4分钟前提交了咨询
    北碚区用户2分钟前提交了咨询
    137****2424用户2分钟前提交了咨询
    146****3701用户2分钟前提交了咨询
    150****2715用户3分钟前提交了咨询
    永川区用户3分钟前提交了咨询
    148****1742用户3分钟前提交了咨询
    城口县用户1分钟前提交了咨询
    武隆区用户4分钟前提交了咨询
    忠县用户1分钟前提交了咨询
    垫江县用户1分钟前提交了咨询
    奉节县用户4分钟前提交了咨询
    172****4188用户2分钟前提交了咨询
    荣昌区用户3分钟前提交了咨询
    巫山县用户4分钟前提交了咨询
    156****3617用户3分钟前提交了咨询
    138****4412用户3分钟前提交了咨询
    涪陵区用户4分钟前提交了咨询
    150****1503用户3分钟前提交了咨询
    彭水县用户4分钟前提交了咨询
    开州区用户1分钟前提交了咨询
    154****7770用户3分钟前提交了咨询
    江津区用户4分钟前提交了咨询
    167****0018用户1分钟前提交了咨询
    长寿区用户2分钟前提交了咨询
    175****7781用户4分钟前提交了咨询
    秀山县用户2分钟前提交了咨询
    大足区用户3分钟前提交了咨询
    城口县用户1分钟前提交了咨询
    渝中区用户1分钟前提交了咨询
    152****7482用户2分钟前提交了咨询
    171****6720用户2分钟前提交了咨询
    江津区用户4分钟前提交了咨询
    城口县用户3分钟前提交了咨询
    134****1078用户1分钟前提交了咨询
    135****6650用户2分钟前提交了咨询
    云阳县用户2分钟前提交了咨询
    171****6386用户2分钟前提交了咨询
    154****4760用户3分钟前提交了咨询
    江北区用户4分钟前提交了咨询
    134****6661用户2分钟前提交了咨询
    綦江区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****6615用户2分钟前已获取解答
扬州180****6533用户1分钟前已获取解答
泰州181****6714用户3分钟前已获取解答
频发室性早搏适合羁押吗
严重的不适合羁押。频发室性早搏是指一小时内有五次以上的室性早博,多在器质性心脏病基础上出现,最常见的心脏疾病是高血压、冠心病、心肌病、风湿性心脏病与二尖瓣脱垂病人。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
面对拆迁,越早请律师越好,你清楚吗?
被征收人若要获取公平、合理的征收补偿,聘请律师一定是越早越好,而不是顶不住了才请。早到什么时候呢?一言以蔽之,项目启动,初次与征收方接触后发现补偿标准不可接受,此时就应求助于专业征收维权律师了。
10w+浏览
挪用资金罪的性质是什么
[律师回复] 解析:
关于挪用资金这一行为,根据《中华人民共和国刑法》第五章“侵犯财产罪”的相关规定,具体适用于公司、企业或其它法人单位中的员工。
在这些职员在履行职责期间,滥用职位赋予的职权,将所属单位的公款擅自挪作己用,情况严重、且在三个月内未能返还的,或者虽然未满三个月,但是擅自将钱款用于营利性活动或者非法活动的,应依法判处三年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十三条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如果有人比你早3天抢注商标怎么办
《商标法》采用的是先申请为主、先使用为辅的原则,即两个或两个以上申请人,在同一种商品或者类似商品上,以相同或近似的商标申请注册的,由商标局初步审定并公告申请在先的商标。如果同一天申请注册的,此时商标局初步审定并公告使用在先的商标。
10w+浏览
知识产权
入室盗窃罪金是多少
[律师回复] 解析:
1、在中国刑法中,关于盗窃罪的金额设定如下:
对于个人犯下的盗窃罪,若所涉财物价值在一千元至三千元以上,则可视为情节严重,需承担刑事责任;
若财物价值超过三万元至十万元,那么这种情况将会被定义为盗窃罪的金额重大范畴;
而当物品价值达到三十万元至五十万元时,这无疑已经达到了盗窃罪金额特别巨大的程度。
对于此类犯罪行为,法院通常会判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能附加罚金;
如果涉及的金额巨大,那么量刑将在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动,同样需要缴纳罚金;
而当金额特别巨大时,量刑将在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑之间,并且可能需要额外支付罚金或没收财产。
2、根据中国刑法规定,盗窃罪是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗取公私财物且数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而进行取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就没有盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应该认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。
例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
夏季室外高温补贴标准福建
发放时间:5个月(5月、6月、7月、8月、9月)。发放标准:高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的,每人每天9.2元。
10w+浏览
醉驾血检185担保后还要拘留合法吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,醉酒驾车被视为涉及危险驾驶罪等不同类型的刑事行为,须承担相应的刑事责任。
在考虑是否符合取保候审的情况下,公安机关有权依据具体情形要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金作为保证措施。
在司法实践中,构成取保候审需满足以下几种特定情形:
首先,犯罪嫌疑人、被告人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;
其次,若其可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会导致社会危害性增加;
再次,如果犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的母亲,采取取保候审也不会引发社会危险性;
最后,如果犯罪嫌疑人、被告人的羁押期限已经届满,而案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
问题紧急?在线问律师 >
4197 位律师在线,高效解决问题
非室外福建高温补贴是多少钱?
会按照每月200元的标准发放。福州市总工会经技部工作人员告诉劳动者,高温补贴的主要监管部门是人力资源与社会保障局,工会主要是配合人社局的工作,开展检查。如果职工碰到企业没有发放高温补贴的,可以通过两个途径维权,1、向劳动部门反映。2、拨打职工维权热线12351。
10w+浏览
福州挪用资金罪律师费多少钱
[律师回复] 解析:
(一)在不涉及任何财产关系的情况下,我们的服务费用区间为每案件人民币2000元至30000元之间,可以在此区间内根据客户需求进行合理调整,上下浮动比例为20%。
然而,如果实际收费金额未能达到2000元的最低标准,则会按照2000元的标准收取。
(二)当涉及到财产关系时,我们将按照争议标的额的不同,采用以下费率分段累计收费方式:
标的额费率如下:
对于10万元以内(包括10万元)的部分,我们收取6%的费用;
对于10万元至50万元(包括50万元)的部分,我们收取5%的费用;
对于50万元至100万元(包括100万元)的部分,我们收取4%的费用;
对于100万元至500万元(包括500万元)的部分,我们收取3%的费用;
对于500万元至1000万元(包括1000万元)的部分,我们收取2%的费用;
对于1000万元至5000万元(包括5000万元)的部分,我们收取1%的费用。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应