用人单位按照什么标准缴纳职工工伤保险费

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关于驾照免检的相关条件如下：
第一步，顺利通过并取得中华人民共和国机动车驾驶证，此为必备前提；
没有这本证件的话，后面的讨论便毫无意义。
第二步，自领取驾照之日起6年内，累积积分未达到满分值12分，这是对驾驶员遵守交通规则情况的重要考核标准。
第三步，持照者需保持10年内无累计积分达12分的纪录，也就是说在驾照的整个使用期限（正常为十年）内，每个计分周期都不得记满12分，这样才能申请更换长期有效的机动车驾驶证。
需要注意的是，驾驶人并非可以永久享受“免检”待遇，对于年龄超过70岁的机动车驾驶人，应按照规定每年接受一次身体健康状况检查，并向有关部门提交体检证明文件。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十六条
机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发十年有效期的机动车驾驶证；
在机动车驾驶证的十年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪的量刑标准主要包括以下几个方面：
首先，针对个人受贿数额达到人民币十万元以上的情形，应当判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时可以依法处以没收全部财产。
针对情节特别严重的情形，即受贿数额超过人民币百万元的情况，则应判处死刑，并处没收全部财产。
其次，对于个人受贿数额在人民币一万元以上的情况，应当判处五年以上有期徒刑，同时可以依法处以没收部分财产。
若情节特别严重，例如受贿数额超过人民币五十万元的情况，则应判处无期徒刑，并处没收全部财产。
再次，对于个人受贿数额未达人民币一千元的情况，应当判处一年以上七年以下有期徒刑，同时可以依法处以罚款。
若情节严重，例如受贿数额超过人民币二十万元的情况，则应判处七年以上十年以下有期徒刑，同时可以依法处以罚款。
最后，对于多次受贿且未经处理的情况，应当按照累计受贿数额进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

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私募基金经理需承担纳税责任。
依据相关规定，该类人士因其工资及薪资收入；
劳务所得；
各类投资收益等为国家财政贡献个人相应的所得税额；
对于个人综合所得部分，须依照年度计算个人应当上缴的所得税金额；
并由代扣代缴义务人按照月份或次数预先扣除并预缴相应的税款。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；
非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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赌资追缴乃是针对通过参与赌博活动，违反了国家法律法规而获取的非法财产所进行的查询、查封以及强制性上缴等行为。
对于那些以营利为主要目的，为他人提供赌博便利的人员，或者直接参与赌博且赌资较大的人员，将被处以五日以下的拘留处罚或五百元以下的罚款；
若情节较为严重者，则将被处以十日以上十五日以下的拘留刑罚，并且还要追加五百元至三千元之间的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在筹备启动店铺业务之前，您需要提前做好以下几项准备工作：
首先，请提供店面的房地产证复印件，如果是租赁店铺，则还需要出示租借协议；
其次，您需要将个人身份证复印件以及相关尺寸的照片准备充分，用于申请办理工商营业执照所需；
再次，在您完成上述步骤之后，可以前往当地工商管理所领取并填写相应的表格进行申请。
接下来，您需要前往税务机关办理税务登记证，在成功取得税务登记证之后，便可向税务机关申请发票，并按照开具发票的金额，依据规定的税率进行每月的纳税申报。
此外，为了确保您的店铺符合相关法律法规，您还需要前往安全监管部门办理“特种行业经营许可证”。
最后，请携带法人身份证复印件，前往当地公安派出所填写相关信息。
法律依据：
《个体工商户条例》第八条
申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，对于在企业服务长达十五年的员工若遭解雇所应获得的经济补偿，规定明确地指出需向其本人支付相当于其工作年限15个月的薪资作为赔偿金；
然而，倘若该解雇行为系由企业蓄意为之，则应向员工支付两倍的赔偿金，即共计24个月的薪资待遇。
同时，法律亦明文规定，按照员工服务年限计算的经济补偿上限不得超过12年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于社会保险缴费基数的具体界定方式，一般的原则是将员工在上一年度的工资总收入进行月均计算，以此作为本年度的月度社会保险缴费基数。
对于新入职的员工而言，他们的社保缴费基数则会以其起薪当月的全额工资收入为准。
而对于参保单位来说，他们需要将所有参保员工的月缴费基数总和作为单位的月度社会保险缴费基数。
为了确保社保缴费基数的准确性，员工在确定社保缴费基数时需要特别留意以下几点：
首先，一般情况下，公司会从员工每月的工资中扣除保险费用、住房公积金以及个人所得税等相关款项。
其次，若公司采用现金或存款的方式向员工发放福利或补贴，这些金额也应当被纳入到社保的缴费基数之中。
再次，如果公司通过税后利润或分红的方式向员工支付个人工资，那么这部分金额同样需要计入社保缴费基数。
最后，对于实行底薪制度的员工，他们所获得的收入通常包括企业营业额或业绩提成，因此这部分收入也应当被纳入社保缴费基数的范畴之内。
法律依据：
《社会保险法》第五十九条
县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
关于恶意逃账的现象，在款项累积超过三千元人民币时，当事人便有权利寻求警方介入解决问题。
根据《中华人民共和国刑法》的相关条款，如果此类逃账行为被定性为涉嫌欺诈公共或私人财产，且金额足以达到了“数额较大”的标准（通常为人民币三千元到一万元之间），那么就有可能触犯刑事法律法规。
在这样的情况下，涉事人员可能需要承担相应的刑事责任，包括但不仅限于有期徒刑、拘役或者罚金等刑罚。
然而，如果逃账金额相对较小，那么当事人可能会违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，将面临五天以上十天以下的拘留，同时还可能被处以五百元以下的罚款。
在情节较为严重的情况下，拘留期限可能会延长至十天以上十五天以下，并且可能会被处以一千元以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
鉴于贵司作为实体店铺，具备稳定的经营场所，故依法应当办理营业执照，同时也须按照相关规定申请并获得《餐饮服务许可证》。
在申请过程中，您需递交以下必备文件资料：
1.由经营者亲笔签署的《个体工商户开业登记申请书》；
2.经营者本人的身份证明复印件（正、反两面）；
3.经营场所使用权证明文件。
法律依据：
《食品经营许可管理办法》
第二十七条食品经营许可证载明的许可事项发生变化的，食品经营者应当在变化后10个工作日内申请变更。第四十九条第一次责令改正，给予警告，要求其限期整改，拒不改正的，第二次给予2000元到10000元罚款。

[律师回复] 解析：
在满足以下条件时，双方之间真实存在的借贷关系将具备法律约束力并需承担相应法律责任：
首先应有明确且真实的书面借款协议或合同；
其次，该协议或合同必须由双方当事人亲自签署并留下清晰可见的指纹；
最后，这些指纹应符合书写规范，能够被准确识别。
只有当以上三个要素同时得到满足，这份借贷协议才会在法律上被认可为有效文件，从而产生法律效益。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
此举构成违法犯罪行径，涉嫌触犯猥亵儿童罪名。
在现今网络世界的大背景之下，纵然未曾有过任何实质性的身体接触，然而经由网络引诱他人进行拍照等行为，对于未成年人身心健全发展所造成的侵害也是不容忽视的。
尽管这种伤害并未直接显现于表面，但其与实质上猥亵未成年人所产生的社会危害程度，二者实属无异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十九条
教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
对于盗取公司财产一事，其判决结果需依据具体详情进行判定：
1.若盗取公司财产的行为系基于职权实施，并且所盗窃财物的金额高达六万元，那么行为人将因涉嫌职务侵占罪而受到刑事指控，可能面临三年以下有期徒刑或拘役惩罚，同时还须支付罚金作为附加处罚；
2.若涉案金额达到巨大级别，被告人将面临三年以上不超过十年的有期徒刑以及相应罚金；
3.如果数额特别巨大，被告人的刑期将长达十年甚至无期徒刑，同样必须缴纳罚金。
关于盗窃罪的认定标准，主要包括：
1.盗窃公共或私人财物价值在一千元至三千元之间；
2.未经许可非法侵入他人生活居所并实施盗窃；
3.两年内实施三次及以上的盗窃行为；
4.其他符合法律规定的认定标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.若劳动者有违反“竞业限制”相关协议之情形出现，其应依照预先签订之规定，向雇主缴纳相应之违约赔偿金。
2.用人单位与劳动者需事先达成一致，在解除或终止劳动合同时，在竞业限制期限内须按月向劳动者支付经济补偿。
若劳动者存在违反竞业限制约定的行为时，应依照先前约定向用人单位缴纳相应之违约赔偿金。
3.若劳动者违反了服务期约定，则应依照约定向用人单位缴纳违约赔偿金。
然而，该违约赔偿金的金额不得超过用人单位为其提供的培训费用。
此外，用人单位要求劳动者支付的违约赔偿金也不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
首先，我们要明确指出，一方在结婚前以贷款方式购买完成的车辆，并不视为夫妻的共有财产，而是被认定为个人财产。
然而，如果这辆车是在婚后由夫妻双方共同承担偿还贷款的责任和义务来购置的，那么在法律上便属于夫妻两人的共同财产。
在涉及到离婚时汽车所有权的争议问题时，可以通过友好协商或者向法院提起离婚诉讼的途径来确定汽车财产的最终归属权。
通常情况下，法院会将汽车判给支付首付款的那一方，但是也需要对共同偿还贷款的另一方给予相应的经济补偿。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或赠与所得的财产；
（五）其他应当归共同所有的财产；夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
关于抵押房产在离婚时的财产分配问题，通常首先应由双方共同商议解决，若协商无果则将交由法庭裁决。
在这种情况下，法院将会依据相关法律法规，对该案件做出合理判断并给予公正解决方案。
具体而言，法院通常会采取以下几种方法来处理此类案件：
1）如果双方都持有房屋产权并同意通过竟标方式获取该房屋权属时，法院通常会予以批准；
2）如果仅有一方主张房屋产权，而取得房屋产权的一方愿意向另一方支付相应数额的补偿款时，法院也会予以支持；
以及3）当双方均未主张对房屋的产权时，按照当事人的请求，法院可以对房屋实施拍卖，然后根据拍卖所得款项进行分割。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
针对挪用资金罪的犯罪主体究竟为何的问题，普遍观点都倾向于挪用资金罪属于身份犯，换言之，只有具备特定身份的人才有可能触犯此项罪名。
根据我国现行刑法所明确规定，挪用资金罪的犯罪主体特指“公司、企业或其他团体组织的从业人员”。
同时，该罪的成立还需要“公司、企业或其他团体组织的从业人员”在执行职务过程中实际运用了职权方面的便利。
其具体表现形式包括，“擅自将本单位资金挪作他用，供个人使用或者借予他人，且数额较大、超过三个月尚未偿还，或者虽然未超过三个月，但数额较大并用于营利性活动，或者从事非法活动”。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于企业未为其雇员购买社会保险所应承担的法律责任，以下是相关规定：
如有用人单位未能依法进行社会保险登记，将由当地社会保险行政管理部门对其施以相应的行政处罚，要求其在规定期限内完成整改；
而对于那些未能按照法定标准及时、足额地缴纳社会保险费用的用人单位，则会被社会保险费征收机构勒令在规定时间内补交或缴纳不足部分，同时还需从欠缴之日起，按照每日千分之五的比例额外支付滞纳金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
若需寻找车辆的具体位置，可及时启动报警程序获取求助。
假使该车辆配备有全球定位系统（GPS）定位仪，便可轻松确定其所在方位；
反之，如未加装此类设备，警方亦可借助先进的天眼技术进行搜寻。
GPS系统在交通管理领域的广泛运用，使得道路网络中的车辆实时位置及行驶轨迹得以精确地呈现在控制中心的电子地图之上，宛如为道路交通管理者赋予了一双洞察千里的慧眼，实时监控着道路网上的各类交通信息，包括车辆流动方向、流量、速度、密度以及路网负荷状况等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十二条
人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。

[律师回复] 解析：
在贷款购房情况下，若房屋被法院强制执行进行拍卖时，
首先需要用来偿还的是相关的债务。
在此过程中，借款人有责任积极配合处理有关事宜。
如若借款人未能按照借款合同的约定按时足额支付还款，或出现了双方事先约定的可通过处置抵押物来实现抵押权的情况，那么抵押权人有权与借款人协商，决定是否对抵押财产进行折现或者通过拍卖、出售该抵押财产所获得的资金来优先偿还债务。
需要注意的是，如果此项协议的实施可能会损害到其他债权人的合法权益，那么这些债权人有权向法院提出申请，要求撤销该项协议。
法律依据：
《民法典》第四百一十条
【抵押权的实现】债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。协议损害其他债权人利益的，其他债权人可以请求人民法院撤销该协议。
抵押权人与抵押人未就抵押权实现方式达成协议的，抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产。
抵押财产折价或者变卖的，应当参照市场价格。

[律师回复] 解析：
依据我国法律法规的规定，凡依法设立的用人单位，通常都被赋予了进行合法雇佣活动的主体资格，这些用人单位包括但不限于企业、个体经济组织以及民办非企业单位等各类组织机构；
同样也涵盖了国家机关、事业单位和社会团体等各种机构实体。
从确定用人单位与劳动者之间劳动关系的那一天开始，用人单位就需要与其下属员工签订书面形式的劳动合同，并且最晚在一个月内完成这项工作任务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。