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55岁以上员工被单位解除劳动合同,如何获得补偿?

3.3w浏览 匿名 2020-09-10 广东广州
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律师解答 共7条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    评分 5.0 服务9.8万人
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    尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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    5 2020-09-10
  • 邓珍律师
    邓珍律师
    评分 5.0 服务4275万人
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    你好,请问以前是一直在单位上班吗?如果是签的劳动合同有补偿的。
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    3 2020-09-10
  • 王凡律师
    王凡律师
    您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
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    3 2020-09-10
  • 刘毅律师
    刘毅律师

    可以仲裁。。。
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    3 2020-09-10
  • 广东威法律师事务所事务所
    广东威法...事务所
    评分5.0
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    是男的还是女的?周岁还是?
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    5 2020-09-10
  • 章法律师
    章法律师
    你好,请问是主动解除的还是公司要求的?是签订的长期合同吗?具体的添加微信详谈
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    6 2020-09-10
  • 田甜律师
    田甜律师
    是男的还是女的?周岁还是?
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    9 2020-09-10
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