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结婚证因为年龄小而做的假的，户口本身份证真实，这婚姻合法么？
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因家暴而离婚需要提供哪些证据
1、受害妇女遭受暴力侵害后，及时、全面地收集、保存各种证据，包括：身上的伤痕、带血的衣物、被打掉的牙齿、揪掉的头发、撕破的衣服。施暴者的凶器如刀、针、铁棍、木棒、石头等。2、平时注意保留书证、物证，如验伤病历记录、警察笔录、被破坏的衣物、对方使用的凶器等。
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婚姻家庭拖着不离婚多久婚姻才能自动解除
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要是夫妻双方因为感情不和，已经分居满两年，并且经过调解也还是没效果，那法院就应该准许离婚。不过，要证明分居这个事实，那可得有足够充分的证据才行。
总而言之，离婚这事儿必须得按照法定程序来办，要么就是双方协议离婚，去民政部门办理离婚手续；要么就是通过法院来判决离婚，可不存在说时间久了就会自动解除婚姻这种情况。
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我想请问对于当今社会女员工孕期请假用人单位将如何处理
[律师回复] 怀孕期间可享受每个月有一天产检假，孕妇请假有工资保障。如是请病假，用人单位应按照不低于劳动者工资的80%支付工资，尤其是病假的情况下。
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夫妻关系因什么原因而终止
1、因配偶自然死亡而终止婚姻关系。2、因配偶一方宣告死亡而终止婚姻关系(我国以宣告死亡之日起婚姻关系即行终止。3、配偶一方被宣告失踪只能经判决离婚而终止婚姻关系。在婚姻问题上，被宣告失踪人与其配偶并不因宣告失踪而终止婚姻关系，宣告失踪期间双方均不得再婚。
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婚姻家庭没有领结婚证，但是有一个儿子，现在南方要求解除同居关系，退还彩礼20万，当时没有结婚的原因是没有达到法定结婚年龄
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因家庭暴力而收集的证据怎么才信？
1、受害方在遭受家庭暴力后的报警记录。2、受害方就医时医院开具的病历记录或检查照片。3、相关鉴定机构对受害人所作出的伤害鉴定结果。4、施暴一方的书面保证或有关录音5、邻居朋友的证言。
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婚姻家庭还在医院治疗用人单位就找我签人财保险转账授权给他们用人单位，我是属于工伤而且工伤认定书已下来了，还有一张是赔款及说明：后续理赔案件所有赔款授权给他公司
[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答
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公司因离职证明而辞退员工是否合法
仅仅因为离职证明就辞退员工的行为是不合法的，离职证明的话只能是在终止劳动关系的时候才要出具这样的一份证明，就算是职工自己提出来要离职的，公司也有义务给职工出具离职证明。职工有重大过错的或其他特殊情况的，才能辞退员工。
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劳动纠纷
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因未拿到结婚证而判婚姻无效是否合法？
因未拿到结婚证而判婚姻无效是不合法的，因为我们国家没有拿到结婚证件的话，婚姻关系本来就不存在，并不会认定为婚姻关系是无效的。我们国家当中对于婚姻无效的情节作出了非常明确的规定，通常情况下都是和禁止结婚的条件连在一起。
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刑事辩护
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