律图审稿专业委员会3轮严审

公司搬迁员工赔偿标准

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-11 哈尔滨
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于公司搬迁员工赔偿标准这个问题,解答如下, 你好!
    1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;
    2、如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿。
    全文
    14 2020-09-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3870位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司搬迁员工赔偿标准
一键咨询
  • 155****6425用户1分钟前提交了咨询
    137****8431用户1分钟前提交了咨询
    157****7621用户3分钟前提交了咨询
    150****4241用户3分钟前提交了咨询
    153****5331用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    162****0370用户1分钟前提交了咨询
    135****5815用户2分钟前提交了咨询
    152****1867用户4分钟前提交了咨询
    171****1374用户1分钟前提交了咨询
    157****0148用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    140****4684用户1分钟前提交了咨询
  • 伊春用户2分钟前提交了咨询
    163****5818用户3分钟前提交了咨询
    150****8670用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    133****3745用户4分钟前提交了咨询
    163****6556用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    142****3840用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    132****0340用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    161****2144用户3分钟前提交了咨询
    141****8162用户3分钟前提交了咨询
    161****6200用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    178****5215用户2分钟前提交了咨询
    140****7560用户3分钟前提交了咨询
    162****0834用户2分钟前提交了咨询
    165****8716用户1分钟前提交了咨询
    174****8110用户3分钟前提交了咨询
    137****4111用户2分钟前提交了咨询
    143****0138用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    156****8620用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    157****5627用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    173****1505用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    166****0760用户4分钟前提交了咨询
    141****3747用户2分钟前提交了咨询
    171****1012用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    153****4417用户3分钟前提交了咨询
    134****8228用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    166****2811用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    167****3154用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    170****6244用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    163****3132用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    135****4375用户1分钟前提交了咨询
    147****8788用户4分钟前提交了咨询
    146****8365用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    134****0788用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    176****5522用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    163****6778用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    150****2358用户4分钟前提交了咨询
    140****0813用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    156****7741用户1分钟前提交了咨询
    167****2077用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    176****4706用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安178****7691用户3分钟前已获取解答
宿迁134****4846用户2分钟前已获取解答
扬州188****8072用户2分钟前已获取解答
公司搬迁员工赔偿标准是什么?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定如果签订劳动合同时所依据的客观事实发生重大变化的,比如说公司搬迁,导致劳动合同无法履行的,那么经过双方协商,不能达成协议的,单位要提前30天通知本人或者额外一个月工资方可以解除合同,还有根据《劳动法》四十六条规定,如果是因为《劳动法》第四十条中其中一项原因解除合同的,还要有经济补偿。
10w+浏览
征地拆迁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司搬迁员工赔偿标准是什么
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司搬迁员工赔偿标准是怎样的?
公司因搬迁与员工解除劳动关系的,一般并不需要支付赔偿金,而是需要支付经济补偿金。具体来说,解除劳动关系前职员若是在职员工作不到半年,那么可以获得的补偿金数额是半个月的工资。
10w+浏览
公司经营
问题紧急?在线问律师 >
4243 位律师在线,高效解决问题
公司搬迁员工赔偿标准是怎样的?
公司搬迁员工赔偿标准是需要支付经济补偿金,按照每工作一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,另外,还可以向劳动者协商是否可以到新的工厂住址进行劳动工作,并重新签订有关劳动合同,避免出现劳动工作。
10w+浏览
征地拆迁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应