律图审稿专业委员会3轮严审

饭店打工离职申请老板不批怎么办

4.9w浏览 匿名 2020-09-12 哈尔滨
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6416位律师在线平均3分钟响应99%好评
饭店打工离职申请老板不批怎么办?
一键咨询
  • 152****5346用户3分钟前提交了咨询
    157****6773用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    176****2110用户1分钟前提交了咨询
    168****5758用户1分钟前提交了咨询
    154****8243用户4分钟前提交了咨询
    177****2266用户2分钟前提交了咨询
    160****5800用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    157****6412用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    160****3677用户1分钟前提交了咨询
  • 134****1720用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    176****6547用户3分钟前提交了咨询
    144****4071用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    172****4750用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    173****1882用户1分钟前提交了咨询
    153****8517用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    155****8413用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    156****4012用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    141****5035用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    168****8544用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    157****4510用户3分钟前提交了咨询
    147****5612用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    167****5766用户1分钟前提交了咨询
    145****8501用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    157****0076用户3分钟前提交了咨询
    174****6366用户1分钟前提交了咨询
    130****0865用户2分钟前提交了咨询
    172****2457用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    156****4846用户2分钟前提交了咨询
    146****3887用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    163****1228用户2分钟前提交了咨询
    151****0881用户4分钟前提交了咨询
    154****5202用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    170****3788用户1分钟前提交了咨询
    148****3713用户4分钟前提交了咨询
    142****3305用户1分钟前提交了咨询
    135****5448用户3分钟前提交了咨询
    162****1201用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    131****3158用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    141****1036用户4分钟前提交了咨询
    178****4441用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    172****3544用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    138****4622用户2分钟前提交了咨询
    166****6447用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    152****1221用户1分钟前提交了咨询
    165****0823用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    175****7041用户3分钟前提交了咨询
    162****7235用户1分钟前提交了咨询
    158****5685用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    165****1782用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    144****1258用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安181****2291用户1分钟前已获取解答
盐城188****5518用户4分钟前已获取解答
扬州134****6472用户1分钟前已获取解答
别人到饭店吃饭欠饭钱,饭店老板能报警吗?
别人到饭店吃饭欠饭钱,饭店老板能报警,因为实际上这样的一种行为就是属于霸王餐的行为,也是属于违法的当事人,是可以采取报警处理的方式的,报警是属于当事人所拥有的一项权利。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
饭店老板不发工资怎么办
老板不发工资,这是一种违法行为。对于该问题,首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协商不行,可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。但是,如果老板不发工资属于我国相关法律规定的特殊情形时,要充分谅解。
10w+浏览
劳动纠纷
信号灯计时错误导致闯红灯可以进行申诉吗
[律师回复] 解析:
由于交通信号灯读秒存在误差,导致部分驾驶者误闯红灯,由此产生的违法行为,请各位车主朋友们无需过于担忧,您可以采取如下几种方式前往当地交警大队进行处罚撤销的申请。
首先,若您的爱车上装备了行车记录仪,您便可将相关信息备份后携带至交警部门发起申诉并寻求撤销处罚;
其次,若您的车辆未配备行车记录仪,一旦您发现交通信号灯读秒存在误差,不慎误闯红灯,您可以选择在确保自身及他人安全的前提下将车辆停靠在路边,随后拨打110报警电话,向警方详细描述事件发生的具体时间和地点,110指挥中心将会对此进行记录,届时,该记录亦可作为您申诉撤销处罚的重要依据。
最后,倘若以上两种途径均无法实现,建议您在接收到违章信息后的两周内,尽快前往交警部门查阅相关监控录像,以证明当时的违法行为确实是由交通信号灯读秒误差所致,从而成功撤销处罚。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十五条
全国实行统一的道路交通信号。
交通信号包括交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。
交通信号灯、交通标志、交通标线的设置应当符合道路交通安全、畅通的要求和国家标准,并保持清晰、醒目、准确、完好。
根据通行需要,应当及时增设、调换、更新道路交通信号。
增设、调换、更新限制性的道路交通信号,应当提前向社会公告,广泛进行宣传。
快速解决“交通事故”问题
当前6914位律师在线
立即咨询
沈阳职务侵占罪金额是多少
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的涉案金额划定依据其来源存在差别,然而我们可以总结出以下几个重点内容:
首先是立案的标准:
依据中华人民共和国最高人民检察院与公安部门共同发布的相关条例,对于职务侵占行为的立案标准设定在五千元到一万元人民币之间。
其次是“数额较大”的认定:
部分专家学者主张“数额较大”的标准应设定在三万元人民币以上;
然而也有人持不同观点,他们认为该标准应当设在一万元人民币以上。
再次是“数额巨大”的定义:
大部分专家学者都认同,如果犯罪数额超过了一百万元人民币,那么就可以被认定为“数额巨大”。
最后,关于地域差异的问题:
值得我们关注的是,具体的涉案金额标准可能因为地域的不同而产生差异,各个地区可能会有各自独特的执行标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
饭店老板拖欠员工工资怎么办
饭店老板拖欠员工工资的应该及时到当地的劳动局投诉,另外也可以申请劳动仲裁,不过,一般情况下劳动局接到投诉以后是有义务调查清楚的,如果拖欠员工工资的情况属实,劳动局应该责令饭店老板及时给员工补发工资,并支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪只有3万会判多久
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于涉及职务侵占罪的涉案金额高达三万元的情况,通常被视为“数额较大”范畴,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
若公司、企业以及其他单位内部的员工,利用其职务上所享有的便利条件,将本应归属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(即“数额较大”),则将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金的刑事责任。
而当涉案金额进一步扩大至“数额巨大”时,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6291位律师在线
立即咨询
员工偷钱是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
在私营企业中,如若雇员实施了监守自盗等违法行为,那么根据相关的法律法规,该行为通常被视为职务侵占罪,将会面临五年以下的有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
具体而言,根据相关法律条文,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(即数额较大),那么他们将可能被判处五年以下有期徒刑或拘役;
而当涉案金额进一步扩大时(即数额巨大),则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳相应的罚款,甚至没收个人财产。
对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员,以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员,如果存在上述行为,也将按照相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
饭店老板拖欠员工工资怎么办
如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
公职人员受贿罪的立案判多少年
[律师回复] 解析:
1、对于个人而言,倘若其所涉嫌受贿的金额达到或超过十万元人民币,便将面临着十年以上至无期限徒刑的严厉惩处,并且还可能被同时剥夺财产所有权;
而如果情节特别恶劣者,则不排除判处死刑并相应没收其财产。
2、如果个人涉嫌受贿的金额介于五万元至十万元之间,则需受到五年以上至无期限拘役的法律制裁,同时也可能会被依法剥夺财产所有权;
值得强调是,如果情节极其严重者,甚至可能被判处无期徒刑,并同时被剥夺财产所有权。
3、若个人涉嫌受贿的金额在五千元至五万元之间,那么他(她)将会面对一年以上至七年以下有期徒刑的法律惩罚;
而如果情节严重的话,则可能会被判处七年以上至十年以下有期徒刑。
另外,如果个人贪污的金额在五千元至一万元之间,且在犯罪之后能够表现出诚恳的悔过之意,积极地退还赃款,那么他(她)就有可能获得减轻处罚或者免除刑事责任的机会,但这需要由其所在的工作单位或者上级主管部门进行行政处分。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
问题紧急?在线问律师 >
4369 位律师在线,高效解决问题
饭店老板跑了员工工资如何办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对饭店老板跑了员工工资如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应