我在单位上班腰扭伤,单位不肯算工伤我怎么办

[律师回复] 解析：
具体刑罚的制定需要依据相关案件的具体情况进行判断和裁定。
若经法院判定，行为人的行为构成了侵占罪，通常情况下将被判处两年以下的有期徒刑；
然而，倘若其所犯之罪行情节较为恶劣，则可能面临两年以上、五年以下的有期徒刑，并且在判刑的同时，还须承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若在无抚养能力的状况下，确实可行将儿童进行送养。
依据现行相关法律法规，父母在生活中遇到特殊困境而无法承担子女抚养责任时，可按照相关程序合法地将子女送养他人。
同时，收养行为生效后，养父母与养子女之间的权益和义务应视为等同于自然血亲父母子女之间的关系。
值得注意的是，随着收养关系的确立，原生父母与子女之间的亲子关系将随之消弭。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十三条
下列未成年人，可以被收养：
（一）丧失父母的孤儿；
（二）查找不到生父母的未成年人；
（三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。
第一千零九十四条
下列个人、组织可以作送养人：
（一）孤儿的监护人；
（二）儿童福利机构；
（三）有特殊困难无力抚养子女的生父母。
第一千一百一十一条
自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定；养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系，适用本法关于子女与父母的近亲属关系的规定。
养子女与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系，因收养关系的成立而消除。

[律师回复] 解析：
在盗窃罪之中，作为行为人的只能是普通个体，也即自然人。
针对单位的犯罪行为，我们需要通过特别的刑法条款进行规定，然而在现行的刑法体系中并未对这一类犯罪做出明确规定。
若有单位组织实施了盗窃行为，且将所获得的财产归为单位所有，数额达到巨大标准，情节严重恶劣者，则应对其直接负责的主管人员以及其他主要的直接责任人按照盗窃罪的相关法律法规进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于违反本罪者，将依据单位性质给予相应罚金的惩罚；
同时，对涉及单位的直接负责主管人员及其他直接责任人员，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
若行贿行为为个人所获利，则依照《中华人民共和国刑法》第三百八十九条与第三百九十条关于行贿罪的相关规定进行定罪量刑。
在此类单位行贿犯罪案件中，若直接负责的主管人员和其他直接责任人员将单位行贿所获得的非法利益据为己有，则应根据本条款规定，对这些直接责任人按照第三百八十九条和第三百九十条规定的个人行贿罪进行惩处，即犯行贿罪的，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若因行贿而谋求不当利益，情节严重者，或给国家利益造成重大损失者，将被判处五年以上十年以下有期徒刑；
情节特别严重者，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并可附加没收财产的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
倘若涉事人员对于醉驾案件未能及时采取措施进行应对，经由人民法院作出了相应的裁决后，雇主往往会知晓此事。
这是因为醉酒驾车通常会涉及到危险驾驶罪行，一旦受到刑事审判且被判定有罪，即会记录在个人的犯罪档案之中。
而如果涉事人员由于醉酒驾车行为被人民法院判处为拘役形式的刑罚，同时处以罚金的话，雇主则有权依据法律法规强制执行解除与其签署的劳动合同关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于住宅区停车位的所有权究竟应当归属业主，开发商抑或是政府，相关法律法规对其进行了明确定义。
首先，基于公摊面积计算的停车场车位理应被视为全体业主共有的财产；
其次，如果社区的停车场以及相应的建筑面积并没有被纳入分摊范畴中，且停车场的产权是由开发商独立获取，那么这些车位就可以认定为开发商所拥有；
最后，需要特别指出的是，根据国家有关规定，部分社区的停车场属于强制配套设施之一的人防工程，它们的所有权属国家所有。
法律依据：
《民法典》第二百七十五条
建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，盗窃罪的刑罚标准如下：
1.被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；
2.对于盗窃公共或私人财产的行为，价值在较大范围内（即个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元）的，或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带有武器的盗窃以及扒窃等特定类型犯罪的，将被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能面临罚金的处罚；
3.情节较为严重的，将被判处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；
4.如果情节更为恶劣，比如涉及到大量金额（即个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上）或者其他严重情节的，将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时可能面临罚金或者没收财产的处罚；
5.情节特别严重的，例如涉及到巨额金额（即个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上）或者其他特别严重情节的，将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时可能面临罚金或者没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据现行刑法规定，帮信罪通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚。
然而，倘若当事人在实施帮信罪的过程中同时触犯了其他犯罪行为，那么将会按照更为严峻的刑事法规进行定罪量刑。
此外，司法实践表明，帮信行为只有在情节严重的情况下才能构成犯罪。
根据相关法律规定，以下五种情形均应视为刑法所定义的“情节严重”：
（1）为三个及以上对象提供帮信服务的；
（2）涉及支付结算金额超过二十万元人民币的；
（3）违法所得超过一万元人民币的；
（4）在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，并且在此之后再次从事此类犯罪活动的；
（5）被帮信对象实施的犯罪行为导致了严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
审理受贿罪案件所需的基本证据包括但不限于：
1.揭示受贿行为真实性的被告人陈述和辩护；
2.目击者或其他知情人员提供的可靠证词；
3.相关的财产物资线索；
4.书面文件或记录等。
所有这些证据必须能够充分证明案件涉及的所有定罪量刑事实，并且所有用于定罪的证据都必须经过法律规定的程序进行严格审查和核实，确保其真实性和可靠性。
最后，根据全案的所有证据，对已经确定的事实进行全面分析和评估，确保没有任何合理的疑虑存在。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于构成盗窃罪的罪犯，法院在量刑时可以仅判处其罚金作为惩戒。
但若该犯罪分子实施的盗窃行为涉及到额度较大的财物，那么其必须接受三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事惩罚，同时仍需负担相应的罚金。
而在上述情况中，仅被判处罚金则是指法官仅仅判定该行为人为应缴纳罚金的主体。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在对“帮信”罪进行定罪量刑时，不仅需要依据涉案金额作为参考依据，还需考虑犯罪嫌疑人包括但不限于此之外的其他违法行为。
具体来说，根据当事人实际涉及的犯罪金额或者违规金额，确定其所从事的犯罪行为及违规性质，从而确定最终的量刑结果。
针对此类罪行的定罪量刑标准大致如下：
1.如果涉案金额达到人民币20万元以上者；
2.通过投放广告等方式提供资金支持，且金额达到了人民币5万元以上者；
3.违法所得金额超过人民币1万元以上者；
4.为三名以上对象提供相关帮助者；
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且在此之后再次参与到类似的犯罪活动中者；
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果者；
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张（个）以上者；
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量超过20张以上者；
9.其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一、单位在特定情况下可作为集资诈骗罪的犯罪主体。
二、若单位触犯了集资诈骗罪，将面临对单位罚金的处罚，同时对其直接负有领导责任以及直接行为责任人进行刑事惩罚。
针对以非法占有为目的，采用欺骗手段进行非法集资且数额达到一定程度的行为，将被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处相应罚金；
对于数额特别巨大或存在其他严重情节者，则将面临七年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并处以罚金或没收全部财产的严厉制裁。
依据我国刑法的相关规定，单位犯罪的主体主要涵盖五大类，即：
公司、企业、事业单位、机关及团体。
其中，公司是指依照法定程序设立，以追求盈利为主要目的的法人机构，具体包括股份有限公司与有限责任公司两种类型。
而企业则是指依法注册成立并具有一定组织结构，以追求利润为主要目的，独立开展商品生产经营活动和商业服务的经济实体。
法律依据：
《刑法》第三十一条
【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，企业本身并不具备成为职务侵占罪罪犯主体的资格。
之所以如此，是因为职务侵占罪的犯罪行为实施者是具有特定身份的主体，其中主要包括公司、企业以及其他合法组织机构的在职员工。
根据我国现行有效的相关法律法规要求，这些员工其行为若是满足了一定条件，便可被认定为职务侵占罪。
例如，员工在职务范围内，利用职权上所赋予的便利条件，将属于本单位的财产非法占有为个人所有，且涉及的金额达到一定标准，那么他们就需要承担相应责任，处以三年以下的有期徒刑或是拘役，结合实际情况，还可能附加罚金惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
面对企业领导层交付的相关兼职任务，我们需要充分领会其使命与宗旨，同时审慎评估自身的技能水平以及所能投入的时间资源，对于新职位所负有的责任与相应的待遇规定，也应详尽了解。
在这个过程中，建立并寻求他人的支援及帮助是至关重要的，以此来规划出一份可行并且科学的工作计划。
借此机会，我们还应当寻觅个人生活与工作之间的平衡点，不断寻求职业发展的机遇，并主动从自身及他人那里获取反馈意见以期实现自我提升。
所有这一切努力都有助于我们更为有效地直面各式各样的挑战，从而在职业生涯发展方向上赢得更多的可能性与机会。
法律依据：
《劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
在我国现行的《中华人民共和国刑法典》所确立的犯罪体系之中，侵犯占有罪这一违法行为，同样适用于对车辆停放空间即车位的非法占据行为。
众所周知，车位是公民私人所有的财产之一，因此若有人未经允许擅自占用他人车位，同样将被视为构成了侵犯占有罪。
当行为人被判定犯有侵犯占有罪时，根据案情轻重，将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；
而对于那些涉案金额较大或存在其他严重情节的案件，则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于劳动者在法定节假日被派遣的问题，贵司应该按照至少为员工每日薪资或是每小时工资300%的标准，向员工支付加班费。
另一方面，在正常工作日以外的休息天里，如您公司需要员工加班工作，我们建议您采取弥补性休假的方式代替额外的加班工资，以维护员工合法权益。
但如果没有进行弥补性的休假安排，贵方理应对这部分加班员工的薪资给予额外200%的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
并不存在。
在私有企业中，若关键员工私自挪用大量公款，将被视为涉嫌严重违法犯罪行为——即“挪用资金罪”。
根据相关法律法规，公司、企业或其它组织中的从业者，如果他们滥用其职权优势，非法挪用所在单位的资金供私人使用或者借予他人，无论挪用金额大小，持续时间是否超过三个月，或是即使未超过三个月，但若涉及到任何形式的盈利或非法操作，均将面临三年以下有期徒刑或监禁，以及刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在女性员工生产期间，应发放生育津贴作为补贴。
当女员工完成产期并因健康问题而无法继续正常工作时，需通过医疗机构出具的相关证明。
在此情况下，女员工在超出产假期限之外，可享受与员工患疾病有关的同等权益。
对于结束产假后、由于患病需要进一步休养治疗的女员工来说，应遵循有关病假待遇及医疗保险待遇的相关规定灵活办理。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
在订立财产分割协议时，若仅涉及父母二人的共同财产，则只需经由两位当事人即父母签署即可。
究其原因在于，这种情形下的财产分割可视为父母将自身部分财产赠与给子女，故子女在此环节中的决策权并非关键所在。
然而，倘若协议内容涵盖到除父母之外的其他子女的财产权益，那么此等内容便必须征得对应子女的同意并亲自签署相关文件方能生效，反之则为无效协议。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
我国现行的《中华人民共和国刑法》对侵占罪做了明确的法律界定，此种犯罪行为同样适用于对车辆停放场地的非法占有行为。
车位作为个人拥有的财产形式之一，若有人恶意占据他人合法所有的车位，则其行为已经触犯了侵占罪的相关法律条款。
在行为人被判定为侵占罪的情况下，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；
若涉及到数额较大或存在其他严重情节时，则将面临二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。