新员工拒绝用人单位为其上五险一金，公司将会承担什么法律责任

[律师回复] 你好，具体什么情况请细说

[律师回复] 通过法院调解，出具书面调解书有效

[律师回复] 你好，可以详细咨询的。

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 我从2021年9月22日开始在这个家公司上班， 签订过两次固定期限劳动合同， 到今年9月22日第二份合同到期， 公司没有找我续签新的无固定期限合同， 我仍以原条件继续上班。 现在公司要从市南区搬迁到高新区， 公司给配个公车要我开车上下班， 由于距离实在太远我不同意。鉴于以上我是否可以随时从公司离职， 不用提前1个月通知， 并且要求公司支付2倍工资差价和N个月的补偿?
可以的

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好，这个情况电话沟通一下

[律师回复] 刑事案件留有案底，消除？不要信人忽悠
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[律师回复] 员工只需要提前3天提出离职，后面就可以离开了

[律师回复] 如果是一方孩子自己不慎受伤，那么责任应由其自己承担。
如果是对方孩子不慎导致伤害，那么对方孩子的监护人应承担责任。
如果双方孩子都有过错，例如双方都跑得过快或未注意周围环境导致相撞，那么应根据双方的过错程度来划分责任。

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 您好，您是遇到了征地补偿不合理的问题了是吗

[律师回复] 完全没有问题，有证据证明就可以起诉他

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 拒不执行判决、裁定罪，简称为拒执罪。按照我国的法律规定，要是有人拒不执行判决、裁定，并且情节较为严重的话，就会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金；要是情节特别严重，那就要被判处三年以上七年以下的有期徒刑，同时还得处罚金。
一般来说，涉案金额达到100万，通常会被认定为情节严重的情况。然而，具体的量刑并不能仅仅只看涉案金额这一个因素，还需要综合考虑被执行人的主观恶性到底有多大，给他人造成了什么样的后果，以及被执行人是否有悔罪的表现等很多方面的因素。假如被执行人能够积极地去履行自己的义务，或者有自首这样的情节，那么在量刑的时候就可能会从轻进行考虑。总的来讲，如果仅仅只是100万的涉案金额，大概可能会被判处三年左右的有期徒刑。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，问题解决了吗？