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年假在一年内没休完,能带入下一年度吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-13 山西运城
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 可以,两者并不冲突,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。
    《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定:“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”
    《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    事假、病假以及享受寒暑假的职工,具备相应条件后,不享受当年的年休假,但产假不在其列。
    全文
    12 2020-09-13
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职工带薪年休假管理制度是什么?
职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩,职工工作满一年不满十年的,年休假为五天;工作满十年不满二十年的,年休假为10天;工作满二十年以上的,年休假为15天。
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上一年未休完的年假怎么办?
上一年未休完的年假一般用人单位安排职工在下一个年度休假或者对当年度未休完年休假的职工进行工资补偿;年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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新入监罪犯多久能会见律师
[律师回复] 解析:
当刑事判决书的法律效力正式确立一个月之后,相关人员即可进入监区进行探视。在服刑阶段,根据相关法规的规定,被囚禁者拥有权利与亲属、法定代理人进行会面。通常情况下,这类会面每个月开展一次,每次会谈的时间为半个小时到一个小时之间。对于表现良好且具有特殊情况的罪犯,监狱可以考虑给予适当的照顾,以增加他们会见的频率和延长会见的时间。此外,如果有朋友或者其他人提出申请并且获得了批准,同样可以进行探视。
需要进行会见的罪犯,应当在每月的通信中明确表达出会见的请求,同时由中队的干警将《会见通知书》随信寄送出去。会见的对象则应按照规定的日期前往监狱进行会见。在会见过程中,罪犯所接触的对象原则上仅限于其近亲家属和法定代理人。近亲家属包括配偶、子女、孙子女、父母、岳父母、祖父母、外祖父母、伯父母、姨父母,以及自己与其配偶的兄弟姐妹及其配偶。
会见对象在会见前需携带本人身份证件以及能够证明其与罪犯关系的有效证件(如户口簿、公安派出所证明、单位介绍信等),并经过监狱负责会见的干警严格审查后方能进行会见。除此之外,若监狱认为其他亲属或他人对罪犯的改造有所助益,经过监狱的批准,他们也可以进行探视。
法律依据:
《中华人民共和国监狱法》第四十八条
罪犯在监狱服刑期间,按照规定,可以会见亲属、监护人。
帮信罪被带到外省刑拘多久
[律师回复] 解析:
1、若涉及帮助信息网络犯罪活动罪这一类犯罪行为,根据现行法律,犯罪嫌疑人可能面临最长达37日的强制拘留。通常情况下,刑事拘留时间为1至14个工作日,自嫌疑人进入看守所开始计算。在此期间,执法机构需向检察机关申请批准,若经核实符合逮捕条件,则将予以逮捕,否则将释放或进行其他变更处理。
2、对于延长拘留期限的案件,帮助信息网络犯罪活动罪并未设定拘留作为刑罚手段。该罪名是指通过提供技术支持等方式协助信息网络犯罪活动的行为。根据法律规定,此类罪犯通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,刑期范围为一至六个月,同时还需承担罚金责任。若涉及单位犯罪,单位也需承担罚金责任,而对直接责任人则按法律规定进行相应处罚。
关于帮助信息网络犯罪活动罪如何量刑的问题,根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,该罪名是指通过提供技术支持等方式协助信息网络犯罪活动的行为。
首先,需要判定行为人是否构成帮助信息网络犯罪活动罪,即在客观方面是否实施了为他人犯罪提供帮助的行为,主观方面是否明知是网络犯罪仍故意为之。
其次,根据犯罪情节和社会危害程度,量刑标准分为三档,分别为三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
最后,在司法实践中,具体量刑标准还需结合实际案情进行综合考虑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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带薪年休假制度的法律依据是什么?
带薪年休假制度的法律依据是:《职工带薪年休假条例》,是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法制定。经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,由国务院于2007年12月14日发布,自2008年1月1日起施行。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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交通肇事罪啥时入刑
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》的规定,未成年人需要满足达到十六岁的法定刑事责任年龄的条件,才能承担相关违法犯罪行为所带来的刑罚责任。也就是说,已满十六周岁的自然人,在实施了与之相适应的违法犯罪行为之后,将会面临法律的惩戒。
然而,在法庭审理这类案件的具体过程中,法官会综合考虑被告的实际年龄及其案情来合理量刑。通常情况下,当被告已经年满十六周岁时,法院应当慎重权衡其行为,考虑对其实施相应程度的减轻或者从轻处罚。在面对被告因为违反交通运输管理法规而导致重大事故发生,给他人带来严重伤害甚至是生命危险,或者严重损害了社会公共财产权益的情况时,法院可能会依法判处被告三年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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