律图审稿专业委员会3轮严审

被辞退的员工用人单位是不是就当天给员工结清所有工资?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-14 黑龙江伊春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、辞退员工要公正。
    辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可偏听偏信,更不能公报私仇。对于曾经为公司做出贡献的员工,应当尽量为其寻找其它合适的岗位。
    2、辞退员工要公开。
    员工辞退应尽量及时公开辞退理由,以免引起在职员工的胡乱猜测,影响正常的工作秩序。此外,在被辞退员工离开时应当尽量做到让他体面,领导出面召集同事为其开个送行会,在会上对其为公司做出的贡献进行总结。开送行会,不单是考虑被辞退人员,更重要的是向在职员工展示公司良好的企业文化,增加向心力。
    3、用人单位除名职工时应注意以下几点:
    A、除名只是一种处理形式,不是行政处分。除名的唯一条件,便是职工没有正当理由超过法定期限脱离工作岗位即旷工的。所谓旷工,是指职工未按照正常程序办理请假手续而擅自缺勤。
    B、劳动合同制工人因无故旷工超过法定期限被企业除名时,劳动合同自行解除。
    C、在批准职工的处分以后,如果受处分的劳动者不服,可以在公布处分以后十日内,向上级领导机关提出书面申诉。
    全文
    13 2020-09-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6650位律师在线平均3分钟响应99%好评
被辞退的员工用人单位是不是就当天给员工结清所有工资?
一键咨询
  • 166****1140用户1分钟前提交了咨询
    172****4776用户2分钟前提交了咨询
    156****8035用户2分钟前提交了咨询
    155****3841用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    133****8655用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    132****4243用户2分钟前提交了咨询
    177****5128用户3分钟前提交了咨询
    134****5124用户2分钟前提交了咨询
    175****2045用户3分钟前提交了咨询
    168****3713用户1分钟前提交了咨询
    161****5626用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
  • 鸡西用户3分钟前提交了咨询
    166****2348用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    131****4334用户1分钟前提交了咨询
    161****7074用户3分钟前提交了咨询
    145****6616用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    150****2432用户4分钟前提交了咨询
    162****3266用户4分钟前提交了咨询
    136****7157用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    131****0453用户1分钟前提交了咨询
    172****3212用户2分钟前提交了咨询
    147****3625用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    176****5415用户3分钟前提交了咨询
    143****5157用户3分钟前提交了咨询
    165****1113用户1分钟前提交了咨询
    138****0315用户2分钟前提交了咨询
    140****6842用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    137****2216用户1分钟前提交了咨询
    165****5514用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    160****2746用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    170****6013用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    178****1725用户2分钟前提交了咨询
    171****4515用户4分钟前提交了咨询
    138****5811用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    134****2145用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    167****7685用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    131****3072用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    145****3543用户3分钟前提交了咨询
    164****2087用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    145****7458用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    153****5375用户4分钟前提交了咨询
    176****0437用户3分钟前提交了咨询
    146****4607用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    178****6732用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    173****3517用户1分钟前提交了咨询
    161****3878用户4分钟前提交了咨询
    171****7582用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    146****0810用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    136****1514用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    147****8152用户3分钟前提交了咨询
    138****4552用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****2534用户2分钟前已获取解答
盐城134****6178用户3分钟前已获取解答
泰州177****6557用户4分钟前已获取解答
辞退员工当年年假如何补偿
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪可以是单位犯罪吗
[律师回复] 解析:
并不属于。职务侵占虽然涉及犯罪行为,但其主体并非为国家工作人员,所以从狭义角度来看,不应该将其纳入职务犯罪范畴之中,而职务犯罪则通常专指国家工作人员基于职务违法犯罪行为。在职务犯罪中,“职务”这一概念特指国家机构(其中包括了人民团体以及国有企业等)中所涵盖的职务范围,这些职务参与者有可能会借机利用现有的职权地位,实施贪污、受贿、滥用职权、玩忽职守等人身侵权、民主权利侵害的行为,从而损害国家对于公共事务活动的合法性和规范性,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,此类行为应受到相应的刑事制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
看守所里可以会见律师几次
[律师回复] 解析:
在刑事案件的侦查阶段,通常情况下辩护律师进行会见不受任何限制,仅需在正常工作时间段内即可完成会见;
然而,对于涉及危害国家安全罪行、恐怖主义活动和极度重大的贿赂犯罪等案件,侦查期间辩护律师欲与在押犯罪嫌疑人会面,则必须经过侦查机关的批准。
然而,自案件移交审查起诉之日起,所有类型的刑事案件均不再受会见限制,具体的会见次数将依据办案需求以及辩护需要来确定。从委托至一审审判期间,辩护律师至少应安排四次会见,其中包括首次会见(即家属委托后)、第二次会见(即案件移交审查起诉时)、第三次会见(即开庭审理前)及第四次会见(即一审判决后)。实际会见次数往往会超过上述规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十五条
犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。
对符合法律援助条件的,法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工试用期随时辞职就走可以吗?
试用期内辞职不能当天辞职,第二天就走,想要正常辞职,必须提前三天向单位的主管领导提交辞职申请。这样辞职,公司不会追究员工的违约责任,否则公司可以按照与员工签订的劳动合同,要求员工支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
我所在的公司辞退员工怎么赔偿
员工在任职期间没有违反公司的相关规定的情况下,公司如果辞退员工需要向员工支付一定的赔偿。工作满六个月以上需要支付员工一个月工资作为赔偿。小于六个月需要支付半个月工资作为赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞退员工员工要签字吗?
辞退员工员工不需要签字,因为公司辞退员工带有强制性,是公司单方面的行为,被辞退员工收到通知即生效,员工在辞退通知书上签字,目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知。
10w+浏览
劳动纠纷
重控人员可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
对于涉嫌实施重罪的被告人,其如符合以下条件之一者,可考虑予以取保候审:
首先,犯罪嫌疑人有可能被判决管制、拘役或独立适用附加刑者;
其次,犯罪嫌疑人极有可能被判处有期徒刑以上的刑罚,而对其采用取保候审措施并不会给社会带来实质性风险的情况下;
再次,倘若犯罪嫌疑人不幸患有严重疾病导致生活无法自理,抑或是处于妊娠期或哺乳期内正在亲自抚养婴幼儿的女性,同样在采取取保候审措施后也不会对社会产生危害的情况下;
最后,若犯罪嫌疑人已被羁押期限届满,但案件仍未得到妥善解决且须采取取保候审措施以推进相关工作时应给予充分考量。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6563位律师在线
立即咨询
派出所盗窃罪的办案流程
[律师回复] 解析:
在接到涉及盗窃罪行的公民扭送、报案、控告以及举报之后,公安机关有责任立即接收相关信息,详细了解案情的全貌,同时要根据具体情况,制作详尽的笔录报告;紧接着,公安机关需要对获取到的各项证据材料等进行全面的整理和登记,同时制定出明确无误的接受证据材料清单;接下来,公安机关将依法编制受案登记表,以明确案件的基本信息与立案情况;
最后,公安机关会向当事人出具回执,以证明其已正式受理此案。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十六条
公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的,都应当立即接受,问明情况,并制作笔录,经核对无误后,由扭送人、报案人、控告人、举报人、自动投案人签名、捺指印。
必要时,应当录音或者录像。
第一百六十七条
公安机关对扭送人、报案人、控告人、举报人、自动投案人提供的有关证据材料等应当登记,制作接受证据材料清单,并由扭送人、报案人、控告人、举报人、自动投案人签名。
必要时,应当拍照或者录音、录像,并妥善保管。
第一百六十八条
公安机关接受案件时,应当制作受案登记表,并出具回执。
第一百六十九条
公安机关接受控告、举报的工作人员,应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。
律师会见看守所的流程怎么走
[律师回复] 解析:
根据法律规定及实践经验,律师在参与会见关押于看守所中的犯罪嫌疑人或被告人的过程中,应遵循如下多项严谨且规范的流程:
首先,律师需要于行动前预先提交书面的申请材料,这其中包含会见信函以及律师执业证书的副本等关键性文档。之后,律师需要与看守所进行紧密沟通以确定合适的会见时间并为此预留出充分的准备时间。
其次,看守所将在收到律师的申请后,对其资质及相关文件进行严格的审查。一旦审核通过,看守所将会为律师安排具体的会见日期和地点。
最后,律师需按照约定的时间准时抵达看守所,接受必要的安全检查后,便可在看守所内部指定的区域内与当事人进行不受任何形式监听的深入交谈。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
问题紧急?在线问律师 >
6557 位律师在线,高效解决问题
公司辞员工与员工主动辞有什么区别
辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务,如果是单位非法辞退职工,则应支付劳动者经济补偿金。而劳动者主动辞职,单位不需要支付劳动者经济补偿金。公司辞退,可以享受失业金;主动辞职不能享受。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应