公司辞退你理由是上班玩手机违反规定

[律师回复] 你好，【中华人民共和国民法典】

第四十一条 【下落不明的时间计算】自然人下落不明的时间自其失去音讯之日起计算。战争期间下落不明的，下落不明的时间自战争结束之日或者有关机关确定的下落不明之日起计算。与你描述的物业行为无关，并不抵触

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你的问题很常见，具体沟通下

[律师回复] 你好！可以申请劳动仲裁的 的

[律师回复] 你好，可以介绍一下情况么

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 你好，可以说说具体的情况G

[律师回复] 你好！ 工作又多久了 的的

[律师回复] 你好，可以请求赔偿。。

[律师回复] 你好，你这个情况有报警吗？

[律师回复] 是上班过程中出的事，还是上班的路上出的事？前者是工伤，后者，如果非本人主要责任，也算工伤

[律师回复] 你好！根据你的描述，同学玩闹过程中，某一方因为另一方的行为受到伤害，那么造成伤害的一方需要承担相应的责任。如果双方都有过错，那么双方都需要承担责任，责任的大小根据各自的过错程度来决定。
学校也需要承担一定的责任，特别是当学校不能证明自己已经尽到了教育、管理职责的时候。因为学校对学生有教育、管理的职责，如果学校在教育、管理过程中存在疏忽，导致学生受伤，那么学校也需要承担相应的责任。
对于未成年的学生，他们的监护人也需要承担一定的责任。如果监护人没有尽到监护职责，导致学生受伤，那么监护人也需要承担侵权责任。

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！

[律师回复] 你好，请问现在到什么阶段了？需要根据不同的阶段来确定案件可能的走向

[律师回复] 公司辞退需要给员工赔偿。

[律师回复] 大概率是同责，正常有保险的走保险

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 在朋友圈骂你，你可以搜集固定证据，向法院起诉侵权。

[律师回复] 社保去人社局补交。。。。。。