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自动续约是否算未签书面劳动合同的情况呢?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-15 江苏徐州
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律师解答 共1条
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    1、不等同于自动续约,除非上个合同中有约定。但是一般的情况下需要重新签订合同。
    2、你的理解是有偏差的。固定期限合同满之后,用人单位可以终止劳动合同,但同样需要支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资;而你不续约则没有任何补偿。无固定期限合同指你的劳动合同可以截止到你退休,过程中企业如果无故终止合同需要支付经济赔偿金。即双倍补偿金。每满一年支付2个月薪水。
    周一你继续上班没问题,企业有一个月的时间和你签订劳动合同,如果没有签订,则第二个月开始需要承担所有风险。比如,按照规定,不签订劳动合同需要支付双倍工资;你随时可以离职。如果满一年未签订劳动合同,则自动认为是无固定期限劳动合同。
    全文
    13 2020-09-15
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