工厂上班小时工旷工离职拿到钱吗？

[律师回复] 你好，如仅签过实习协议，到期可以直接离职。

[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

[律师回复] 可以。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 建议积极应诉答辩，具体可以与律师面询

[律师回复] 上下班途中发生交通事故都算是工伤

[律师回复] 您好，可以直接拨打律师电话，进行详细的咨询。

[律师回复] 你好 可以帮到您 具体是怎么样的

[律师回复] 您好！您现在问题是您的打算具体是什么？是想在不离婚的情况下，保护您的财产吗？

[律师回复] 您好可就离职事宜进行咨询

[律师回复] 嫖娼被调岗降薪，离职有补偿

[律师回复] 是否有申请劳动监察介入呢

[律师回复] 牵扯到名誉权的问题002

[律师回复] 有其他证据能证明你工作了12天吗？

[律师回复] 可以具体讲讲您的事情经过吗

[律师回复] 你好，依据你们的合同确定

[律师回复] 强制执行最晚是6个月的时间

[律师回复] 协议离婚去民政局仍然需要30天离婚冷静期

[律师回复] 一般3500元还不够扣税的。

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等