在政府安排的公益性岗位被解雇有补偿吗

对于在政府安排的公益性岗位被解雇有补偿吗这个问题，解答如下, 王某系下岗职工，由于年龄大身体也不好，2007年4月被政府安排进了公益性岗位工作，并签订了2年期限的劳动合同。最近，由于劳动合同到期及单位效益不好不需要那么多岗位，他又成了失业人员。他认为根据《劳动合同法》的规定，按他的工作年限，单位理应支付经济补偿金，但单位以他所在的岗位是公益性岗位为由，拒绝了他的要求。公益性岗位是否适用《劳动合同法》王某对此不能理解，特意找到当地劳动争议仲裁委员会进行咨询。