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月薪制不满一个月辞职怎么算工资

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-09-15 山东德州
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 【法律意见】
    离职时做少天计算多少工资,用人单位不得克扣劳动者工资。
    【法律依据】
    《工资支付暂行条例》
    第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (三)判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    全文
    10 2020-09-15
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