你好请问上级随便辱骂员工员工不干啦！扣除工资合理吗？

[律师回复] 现在没法承担，先刑后民

[律师回复] 可以报警，报警记录也可作为证据可以起诉离婚

[律师回复] 您好！找工作人员进行解决。

[律师回复] 个体户不给员工缴纳社保，一般来说不违法

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 这是用人单位的套路，单位辞退，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。如果员工写了辞职单，那么，对于员工来说，就已经不能再获得赔偿金了

[律师回复] 你好经济赔偿金额，你这边的工龄多少呢

[律师回复] 你好，你的问题看到了。这个事情有些复杂，不同情节涉及不同法律规定

[律师回复] 您好，需看离职的原因是什么。

[律师回复] 你好，公司的做法是违反法律规定的。

[律师回复] 你好可以按照这个的老板目前和你这边协商没有呢

[律师回复] 违法的，可以委托律师进行劳动仲裁

[律师回复] 可以不予理睬，如果单位未缴纳各种保险可以申请劳动仲裁要求赔偿，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 信用社内部人员盗用我身份证贷款

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，说下具体情况才能帮助你

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 将这种情况举报，电子厂使用童工一个月，要被罚五千元钱

[律师回复] 没有报警吗报警抓他啊

[律师回复] 你好，?在微 信被骂后，可以通过以下步骤进行起诉?：
收集证据?：首先，需要收集相关证据，包括聊天记录截图、录音等，以证明对方确实存在辱骂行为?。
?咨询律师?：向律师咨询相关法律问题，了解自己的权利和诉讼的具体流程?。
?撰写起诉状?：明确诉讼请求和理由，撰写起诉状，并将其递交给法院?。
?等待受理?：提交起诉状后，等待法院的受理通知，并准备庭审过程?。
?聘请律师?：如有需要，可以聘请律师代理诉讼，以确保权益得到充分保护?。