律图审稿专业委员会3轮严审

你好请问上级随便辱骂员工员工不干啦!扣除工资合理吗?

4.8w浏览 匿名 2020-09-17 河南周口
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    全文
    8 2020-09-17
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,没有签订劳动合同可以随时离职,克扣工资建议直接到当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    全文
    5 2020-09-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6617位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好请问 上级随便辱骂员工员工不干啦
一键咨询
  • 开封用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    137****6256用户1分钟前提交了咨询
    178****2048用户3分钟前提交了咨询
    146****0428用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    173****5677用户1分钟前提交了咨询
    135****0688用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    156****2373用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    164****3222用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
  • 濮阳用户4分钟前提交了咨询
    140****5631用户1分钟前提交了咨询
    158****1164用户4分钟前提交了咨询
    150****5706用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    144****1404用户4分钟前提交了咨询
    171****6451用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    138****8432用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    163****1216用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    164****4233用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    156****6643用户2分钟前提交了咨询
    155****0208用户2分钟前提交了咨询
    151****8534用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    132****5317用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    143****4380用户3分钟前提交了咨询
    150****7833用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    142****2505用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    145****3172用户2分钟前提交了咨询
    156****6652用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    171****1841用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    155****7086用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    157****5386用户2分钟前提交了咨询
    138****6468用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    154****1220用户3分钟前提交了咨询
    177****5846用户2分钟前提交了咨询
    150****4814用户1分钟前提交了咨询
    175****4322用户3分钟前提交了咨询
    136****6802用户1分钟前提交了咨询
    137****0736用户3分钟前提交了咨询
    146****2370用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    156****2785用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    178****6120用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    161****5862用户3分钟前提交了咨询
    175****4760用户1分钟前提交了咨询
    135****7510用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    167****1526用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    152****8044用户1分钟前提交了咨询
    170****1263用户1分钟前提交了咨询
    133****5206用户3分钟前提交了咨询
    130****6188用户3分钟前提交了咨询
    145****1150用户1分钟前提交了咨询
    133****8258用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    177****3350用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    145****2552用户3分钟前提交了咨询
    167****7432用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****9914用户4分钟前已获取解答
宿迁180****3146用户3分钟前已获取解答
徐州178****6602用户2分钟前已获取解答
领导辱骂员工如何处理
领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定:第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
10w+浏览
劳动纠纷
对外国公职人员行贿罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
首先,关于“对外国公职人员行贿罪”的立案标准,它是指为了谋求不当的商业利益而向外国公职人员或国际公共组织官员提供财物这一行为,只要个人行贿金额达到一万元以上,或者单位行贿金额达到二十万元以上,就应当依法予以立案调查和追究法律责任。
其次,“对外国公职人员行贿罪”的具体含义是指,为了谋求不当的商业利益,向外国公职人员提供财物的行为。
最后,关于“对外国公职人员行贿罪”的量刑标准,主要包括以下几个方面:
第一,对于构成该罪名的犯罪分子,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;
第二,如果犯罪数额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
第三,如果是单位实施了该罪行,那么将会面临对单位进行罚款的惩罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也将按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
不是公司员工构成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
在法律层面,并非所有的个人都能构成受贿罪,然而具体情况因人而异。据现行法律法规所述,公司、规模较大的企业及其他公共机构的从业者,倘若他们滥用职权或者利用自身职务带来的便利条件,向他人索要或者非法接受他人给予的财务,同时还为他人谋求了某种利益,那么他们就有可能触犯非国家工作人员受贿罪。
值得注意的是,这一犯罪行为的实施主体是特定的人群,主要包括公司、企业或其他单位的工作人员,但并不包含国有公司、企业中的国家工作人员以及那些被派遣至非国有单位执行公务的人员。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辱骂医务人员怎么处理
公然侮辱他人,其行为违反了《治安管理处罚法》第42条之规定,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
10w+浏览
医疗纠纷
什么是非国家公务员受贿罪
[律师回复] 解析:
依据我国现行法典,非国家公职人员行贿罪特指各类法人企业或组织内部员工,凭借其职业岗位所赋予的权力优势,向他人索求贿赂亦或是非法收受贿赂,从而为第三方谋求经济利益的行为。倘若行为人属于国有企业的从业者,抑或是代表国有企业在非国有企业中承担公共事务的人员,他们实施了上述行为,那么就会被认定为受贿罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6083位律师在线
立即咨询
受贿罪如何处理随身物品
[律师回复] 解析:
对受贿罪行进行审视的过程中需要遵循如下步骤及判断准则:
首先,如果受贿金额达到了相关法律设定的较大额度或者该行为情节较为恶劣,应当对肇事者处以三年以下有期徒刑或者拘役的处罚,同时还需依法征收罚金;
其次,倘若受贿金额已经超出了巨大的标准线,并且情节严重,那么对罪犯的惩罚将加重至三年以上十年以下有期徒刑,同时仍然要按照规定课征罚金或者没收其个人财产;
最后,如果受贿金额极其庞大或者犯罪情节异常严重,那么对罪犯的惩戒将更为严厉,即判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还要依法征收罚金或者没收其全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
店员辱骂客人该如何处罚,老师辱骂学生,算犯罪吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着店员辱骂客人该如何处罚,老师辱骂学生,算犯罪吗问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
损害赔偿
被人乱骂可以告他诽谤罪吗
[律师回复] 解析:
当遭受他人恶语相加时,您有权采取法律措施来进行申诉。
根据我过现行《中华人民共和国刑法》的明文规定,凡是以暴力或其他不良方式,公然侮辱他人或是捏造虚假信息诋毁他人名誉的行为,情节恶劣者,将面临三年以下有期徒刑、短期拘留、管控监管甚至是剥夺政治权利等严厉处罚。
然而,对于此类犯罪行为,只有在受害人主动提出控诉后,司法机关方能启动调查程序。但若该行为对社会公共秩序及国家整体利益造成了严重威胁,则不受此限制。关于如何进行申诉,以下为详细步骤:
首先,收集证据,例如通过录音等方式将对方的辱骂言论记录下来;
其次,寻求专业法律人士的意见与建议,以便更好地理解相关法律法规;
最后,决定是否提起诉讼,并前往当地法院提交申诉材料。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
快速解决“损害赔偿”问题
当前5914位律师在线
立即咨询
拦截辱骂他人的构成寻衅滋事罪吗
[律师回复] 解析:
为追求感观刺激、宣泄自身负面情感以及展示所谓的强势姿态,某人可能会故意制造纠纷,进行无谓的骚扰和恐吓。这类行径,在法律定义中,被视为“情节恶劣”的行为。具体而言,以下几种情况可作为其标志性表现:
首先,如果该行为人在相当一段时间内,多次进行追逐、拦截、谩骂及恐吓他人的行为,并且这种行为已经产生了极其恶劣的社会影响,那么这就属于“情节恶劣”范畴;
其次,如果此类行为人手持武器或危险物品进行上述活动,或者这种行为是针对精神病患者、残疾人士、流浪者、乞讨者、老年人、孕妇以及未成年人实施的,且同样产生了恶劣的社会影响,那么这也属于“情节恶劣”范畴;
再次,如果这种行为导致他人出现精神失常、自杀等严重后果,或者对他人的工作、生活、生产、经营等方面产生了严重影响,那么这也属于“情节恶劣”范畴;
最后,如果存在其他任何情节恶劣的情况,都应被视为“情节恶劣”。对于那些能够认识到自己的错误并表达出悔过之意,同时积极地赔偿受害者的损失或者获得受害者的谅解的行为人,可以考虑给予他们从轻的处罚;而对于那些犯罪情节相对较轻的人,则可以考虑不起诉或者免于刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
袭警是犯什么罪的人员处罚
[律师回复] 解析:
打伤警察的行为可能涉及到妨碍公务罪以及袭警罪这两种不同的刑事犯罪。具体量刑标准需依据相关人员的实际情况作出具体分析,若构成妨碍公务罪,罪犯通常将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的处罚。
然而,如果行为人的行为构成袭警罪,那么其将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚;倘若行为人在实施暴力行为时使用了枪支、管制刀具,或者采取驾驶机动车撞击等危险手段,对警察的人身安全造成严重威胁,那么其将面临更为严重的法律制裁,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
恶意辱骂执法人员是什么罪?
存在恶意辱骂执法人员的情况,可以按照侮辱罪或者诽谤罪进行处罚,判处三年以下有期徒刑,如果情节较轻并且得到了执法人员的谅解,可以不追究刑事责任,对当事人进行治安处罚就行。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
5882 位律师在线,高效解决问题
恶意辱骂被感染人员犯法吗?
恶意辱骂被感染人员显然是犯法的,恶意辱骂人员已经构成了侵权行为,根据造成的后果可以追究行政处罚并处拘留,对于造成严重的社会影响的,可以追究相关的刑事责任,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应