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员工在离职时恶意删除公司所有劳动成果?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-18 台湾宜兰县
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,关于员工在离职时恶意删除公司所有劳动成果?这个问题,我的解答如下,   如果员工在离职时,恶意删除用人单位电脑里的数据,其行为违反了《治安管理处罚法》第二十九条之规定,涉嫌删除计算机信息,用人单位可以报案,要求追究其法律责任。  造成的损失,还可以要求民事赔偿。  对于删除的数据,可以找专业人员恢复。  法律链接:《治安管理处罚法》第二十九条 有下列行为之一的,处五日以下拘留;情节较重的,处五日以上十日以下拘留:  
    (一)违反国家规定,侵入计算机信息系统,造成危害的;  
    (二)违反国家规定,对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰,造成计算机信息系统不能正常运行的;  
    (三)违反国家规定,对计算机信息系统中存储、处理、传输的数据和应用程序进行删除、修改、增加的;  
    (四)故意制作、传播计算机等破坏性程序,影响计算机信息系统正常运行的。
    全文
    8 2020-09-18
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