我工资8000公司社保和公积金都按最低的交合法吗

社会保险，作为劳动者的合法权益，企业应当按照规定及时、足额缴纳，确保合法权益的实现。按照社会保险有关法律法规及政策规定，社会保险缴费基数由企业根据员工工资总额（一般为不低于当地上年度社会在岗职工月平均工资总额的60%，不高于月平均工资总额的300%来确定）向社会保险机构申报缴纳，如未按照规定申报的属于违法行为，劳动者可向当地的社保机构监察部门反映，维护自身的权益。公积金部分地区未纳入到法定义务中，一般情况下与社会保险申报缴费基数一致，特别涉及到缴费费率、基数的确认，部分存在差异化，建议向当地的住房公积金中心咨询反映。