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机关工作人员病假如何规定

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-19 安徽淮南
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律师解答 共1条
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    对于机关工作人员病假如何规定这个问题,解答如下, 国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定如下:
    一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。
    二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:
    (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;
    (二)工作年限满十年的,工资照发。
    三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:
    (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;
    (二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十;
    (三)一九四五年九月二日以前参加工作的人员,发给本人工资的百分之九十。
    上述
    (一)、
    (二)、
    (三)项工作人员中,获得省、市、自治区人民政府和各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号,仍然保持荣誉的,病假期间的工资,经过省、市、自治区人民政府和各部门批准,可以适当提高。
    四、一九四九年九月底以前参加工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部,一九四五年九月二日以前参加工作的县人民政府正副县长及相当职务或行政十八级以上的干部,一九三七年七月六日以前参加工作的工作人员,在病假期间工资照发。
    五、病假期间工资低于三十元的按三十元发给,原工资低于三十元的发给原工资。
    六、工作人员在病假期间,可以继续享受所在单位的生活福利待遇。
    七、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇,应有医疗机构证明,并经主管领导机关批准。
    八、工作人员工作年限的计算,按照现行有关规定办理。
    九、国家机关所属事业单位可参照本规定执行。
    十、本规定由国家人事局负责解释。

    一、本规定从发布之日起施行.一九五五年十二月二十九日发布的《国家机关工作人员病假期间生活待遇试行办法》同时废止。
    全文
    7 2020-09-19
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机关工作人员病假规定的工资是怎样的?
机关工作人员病假规定的工资待遇是:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资,病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的按照100%发放。
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员工职务侵占罪属于什么案件
[律师回复] 解析:
1.受到大家关注的职务侵占罪,并不符合自诉案件的范畴,而是属于典型的公诉案件。
2.根据相关法律法规,刑事案件主要涵盖了自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等多种类型。
3.在大多数情况下,此类案件都会由国家刑事司法机构主动介入处理,同时也需要受害者或广大民众积极向公安机关进行报案或举报。在此过程中,我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息,从而确定其是否具备犯罪主体资格。
此外,还需调取能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务之便所得的相关证据材料。
最后,通过调取财物账目等相关证据,并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告,以便全面了解犯罪对象及其价值。
值得注意的是,即使职务侵占全额退还,仍可能面临刑事指控。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然产生,因此无论是否退回财产,都将被认定为犯罪并予以相应的量刑。
至于量刑标准,则取决于具体涉案金额的大小。若涉及到侵占罪数额较大的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,如果犯罪嫌疑人能够积极退赃、退赔,那么法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公务人员在机关病假最多能请多久?
公务人员在机关病假最多能请多久是要根据工作人员的工作年限以及病假的具体情况确定的。如果是病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的70%,工作年限满10年的,发给本人工资的80%。工作人员在病休假期间,继续享受所在单位的生活福利。
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危险驾驶罪可以入职吗工作
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,虽然当事人只在饮酒后驾驶车辆,但没有达到醉酒的程度,这种行为本身不会给他们未来的职业生涯带来任何实质性的负面影响。
然而,如果当事人在喝酒之后驾驶车辆,并且达到了醉酒驾车的标准,那么事情就变得截然不同了。在这样的情况下,醉酒驾驶已经不仅仅是违反了一般的交通法规,更是触犯了刑法中的危险驾驶罪,这将会给当事人留下严重的法律记录。从那以后,当事人将无法参加公务员或者编制考试,也不能从事某些特定领域的专业工作。
值得我们特别注意的是,如果当事人在驾驶过程中,血液中的酒精浓度过高,并且因此引发了恶性交通事故,造成了人员伤亡或者重大财产损失,那么这个当事人必须要承担相应的刑事责任。与此同时,他的驾驶许可证也会被公安机关交通管理部门吊销,终身都不可能再申请到新的驾驶执照。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
快速解决“刑事辩护”问题
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国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定是什么?
国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定是如果是在两个月以内的话是发放原来的工资,如果工作人员请的病假超过两个月的时间,从第3个月的时间开始应当是按照工作年限来确定。比如说工作不满10年,都按照本人工资90%计算。
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机关事业病假病休有什么规定?
机关单位或者是事业单位想要休病假必须要先上自己的主管领导请假,然后要去医院开具的诊断书,再加上病假条,一并交给领导,由领导审批之后签字,签字完毕之后,当事人带上这些资料,到单位里的人事科进行备案就行。
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机关单位病假条怎么写?
机关单位病假条首先应当写称谓,紧接着就是关于劳动者本人的一些基本情况作出明确的说明,以及请病假的原因和请病假的时间,最后就是需要附上医院的诊断证明,并且由劳动者本人亲自签字。
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