老板不给发工资已经两三年了工资一共七万多

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 不是的，不能这么累加计算

[律师回复] 你好??具体情况会有专员联系您

[律师回复] 建议你将劳务派遣公司诉诸法律渠道解决

[律师回复] 如果两人在合伙买树过程中，违反了相关的安全规定或操作流程，且这种违规行为与死者的死亡存在因果关系，那么有违规行为的合伙人需要承担相应的责任

[律师回复] 具体的咨询银行，或者问公安机关

[律师回复] 如果对方的辱骂行为给你和孩子们造成了严重的精神损害，在收集好充分证据的基础上，你也可以考虑通过法律诉讼的方式来维护自己的权益。向法院提起民事诉讼，要求对方停止侵害、赔礼道歉，并赔偿精神损害抚慰金等。

[律师回复] 可以代为起诉应诉，价格优惠，具体电话联系

[律师回复] 大概评定在八到九级，具体要看诊断证明和住院病历

[律师回复] 请问具体想咨询什么问题，如有需要，可与我联系

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 您好！工地受伤老板不管可以走法律程序！

[律师回复] 你好。现在是什么情况呢？

[律师回复] 工地的民工一般都不认定为劳动关系，所以不买五险也很正常。

[律师回复] 你好，你有什么问题需要解决吗？

[律师回复] 您好，在外地，两个人是可以登记结婚的，但需要满足一定条件。

[律师回复] 你想要什么 样的离职？保险没有转出？

[律师回复] 老板要求员工原价买进过期商品的做法是不合理且不合法的。

商品过期是超市管理不善导致的问题，责任在于超市经营者，而不应由员工来承担。

您可以和老板沟通，说明这种要求是不公平的，并且不符合相关法律规定。如果老板坚持这种不合理的要求，您可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

[律师回复] 不需要退还彩礼。。。。

[律师回复] 你好，说一下你的情况，稍后来电给你解答M