右手掌骨第五节骨折，属于轻伤吗？完全性骨折与骨折的区别是什么？

　　第四节骨折第五节爆裂骨折是几等级伤残，需要鉴定才可以确定。　　职工早是工伤事故伤害，致第四节骨折，第五节爆裂骨折，颈部和腰部不同，经过治疗后的恢复状态不同，鉴定的级别都会不同。因此，需要经过劳动能力鉴定委员会鉴定才能确认。　　根据《工伤保险条例》第二十一条、第二行四散逃和人力资源社会保障部《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。　　申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：　　
一、《工伤认定决定书》原件和复印件；　　
二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；　　
三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；　　
四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。