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员工旷工一天罚款元,合法吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-09-19 河北承德
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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    10 2020-09-19
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员工旷工几天可以开除?
我国法律中并未对旷工几天可以开除作出规定,而实践中用人单位以员工旷工达到一定天数将其开除,其实主要是依据单位的规章制度。按照《劳动合同法》中的规定,员工的旷工行为要是严重违反了用人单位的规章制度,那么单位就可以将其开除。具体旷工几天可以开除,这个要看单位规章制度中的规定。
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员工旷工几天会被开除?
我国法律中并未对旷工几天可以开除作出规定,而实践中用人单位以员工旷工达到一定天数将其开除,其实主要是依据单位的规章制度。按照《劳动合同法》中的规定,员工的旷工行为要是严重违反了用人单位的规章制度,那么单位就可以将其开除。具体旷工几天可以开除,这个要看单位规章制度中的规定。
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北京盗窃罪九万元判多久
[律师回复] 解析:
1.盗窃他人九万元人民币的行为,已经构成了数额巨大这一法定刑责范畴,将面临至少三年以上十年以下的有期徒刑并接受相应罚金处罚。
2.依据我国《刑法》相关规定,盗窃公私财物价值在1000元到3000元之间的、3万元到10万元之间的以及30万元到50万元之间的,都应被判定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。对于盗窃公私财物的行为,如果涉及的金额达到“数额较大”标准,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情形,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能会被处以罚金;若涉及的金额达到“数额巨大”标准,或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要接受罚金处罚;而当涉及的金额达到“数额特别巨大”标准,或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能会被处以罚金或者没收财产。
3.盗窃罪所侵害的客体是公私财物的所有权。其犯罪对象主要是国家、集体或个人所有的财物,通常情况下是指动产,但是,如果不动产上的附属物能够与不动产分离,比如田地里的农作物、山林中的树木、建筑物上的门窗等等,这些也都可以作为盗窃罪的犯罪对象。
此外,像电力、煤气这样的能源资源也可以成为盗窃罪的犯罪对象。
4.盗窃罪在客观方面的表现形式为行为人实施了窃取数额较大的公私财物,或者多次窃取公私财物的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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员工旷工几天能依法开除旷工扣工资吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工旷工几天能依法开除旷工扣工资吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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员工旷工几天能依法开除旷工扣工资吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于员工旷工几天能依法开除旷工扣工资吗问题带来帮助。
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员工旷工一天扣三天工资合法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工旷工一天扣三天工资合法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
拘留的人员怎么取保候审
[律师回复] 解析:
得悉,取保候审正是刑事诉讼程序中所运用到的一项强制性手段,其主要作用在于为那些涉嫌触犯法律之人,在缴纳规定金额的保证金或者寻找合适的担保人作为保证之后,确保他们能够在无需受到监禁或限制自由的前提下,继续正常生活工作而不影响警方的调查活动、检察院的审查起诉以及法院的公正裁判等环节的顺利进行。
然而,要成功申请取保候审,通常需由当事人的律师或者家属负责向有关司法部门提出申请,在此过程中,他们必须充分准备相关证据,以证明嫌疑分子没有试图逃避法律责任,并且他们的行为也不会对社会公共安全构成实际威胁。最终,法院或公安机关将根据案件的具体情况来决定是否批准这一申请。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
刑事拘留后可以刑事免罚吗
[律师回复] 解析:
1、刑事拘留虽是司法实践中常见的一种强制手段,但并非所有涉及刑事案件的当事人都会面临牢狱之灾。在法律层面上,每位公民在未经过人民法院审判并确认其有罪之前,均被视为无罪之人。
2、刑事拘留作为刑事诉讼过程中的强制性措施,仅是其中一个环节。在这种情况下,首先由负责侦查工作的公安机关展开调查,若经其判断涉案人员涉嫌犯罪,便需将相关材料移送至检察院。随后,检察院将对案件进行全面审查,如判定构成犯罪,则会向法院提出公诉请求,最终由法院裁决是否构成犯罪及量刑标准。
3、公安机关在拘留嫌疑人之后,若认为其需要进一步逮捕,应在拘留期限内(通常为三天)提交给人民检察院进行审查批准。在某些特定情形下,申请审查批准的时间可适当延长一至四天。而对于那些流窜作案、多次作案或结伙作案的重大嫌疑分子,申请审查批准的时间甚至可延长至三十天。
4、人民检察院在收到公安机关提交的逮捕申请书后,应在七日内做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。若检察院未能批准逮捕,公安机关必须在接获通知后立即释放嫌疑人,同时将执行情况及时告知检察院。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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