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事业单位人员被判刑工资从何时停发
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事业单位停发工资是否违法
违法。拖欠工资并规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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劳动纠纷我的一个亲戚在一家国有企业工作了五年，单位没有给他签订劳动合同，单位按临时工发放工资（每月1800），2023年2月在工作岗位上造成右腿膝盖粉碎性骨折，单位除了报销住院治疗费用以外，当年的三月份就将其辞退，至今没有发放工资，没有给与赔偿，没有给做工伤鉴定。目前面临二次手术，单位仅出5.5万元就想解决此事，请问律师这样合理合法吗？
[律师回复] 您好！建议当面咨询，说一下基本情况！
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单位有权停发工资吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位有权停发工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷员工下班途中交通事故无责，认定工伤，需承担停工留薪工资，能否起诉事故责任人赔偿企业损失？员工有交通事故方的误工费，同时要求企业企业全额工资
[律师回复] 你好，对方是否拒绝赔偿，可具体说明原因
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事业单位不发加班费吗？
事业单位一般是不发加班费的，法律上明确规定了事业单位人员一般是可以按照规定来进行调休处理的，不适用于加班费的发放情况，具体情况下可以根据实际来进行合法的认定，避免法律适用错误。
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劳动纠纷
去游乐场玩 玩一个大的滑梯 别的小朋友为了躲避我的孩子脚扭伤了 游乐场工作人员没有做好保护措施 和提醒 责任怎么划分
[律师回复] 你好，孩子多大，什么时候的事情，可以加v信详细给你解答
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事业单位不发工资怎么办
根据《劳动法》第91条和劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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劳动纠纷
我从网上赌博 银行卡被张家界公安局冻结了 而且我不是本地的 一般因赌博冻结的银行卡会不会自动解动
[律师回复] 银行卡赌博冻结了，一般可以自动解除，但时间可能会有所不同。
公安机关冻卡一般以半年为一个周期，正常情况下半年即可解冻，但如果案件未结案，公安机关持相关文件可以“续冻”，每次续冻期限最长不超过半年，银行系统最长是6个月。
如果与网络赌博无关，可聘请律师向公安、检察院出具法律意见书，协助公安调查，尽早解除银行卡的冻结。
需要注意的是，参与网赌是违法行为，不仅可能导致银行卡被冻结，还可能面临法律责任。建议遵守法律法规，避免参与非法活动。
公安机关冻卡一般以半年为一个周期，正常情况下半年即可解冻，但如果案件未结案，公安机关持相关文件可以“续冻”，每次续冻期限最长不超过半年，银行系统最长是6个月。
如果与网络赌博无关，可聘请律师向公安、检察院出具法律意见书，协助公安调查，尽早解除银行卡的冻结。
需要注意的是，参与网赌是违法行为，不仅可能导致银行卡被冻结，还可能面临法律责任。建议遵守法律法规，避免参与非法活动。
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你好，我签署实习协议在工作期间不小心将顾客的手镯摔碎，人事与顾客协商决定让我转账1200元给顾客，由于没有余钱，跟人事写了一份条子，从工资中扣除，我现在想起来感觉不对劲，可以报警来协商吗
[律师回复] 如已签订协议，事后报警协商成功可行性不高，建议有问题第一时间确定。
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事业单位没发高温补贴吗？
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。符合上述条件的员工应该享受高温津贴，如果不符合上述条件时，公司不发高温费是算不上违法的。
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