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你好律师:因在厂里上班:受另一职工摔伤事件:又被厂里调换岗位:降压工资:本人要求理由:和调换岗位通知书:后被厂里解除:要解除通知书:现在不让进厂

4w浏览 匿名 2020-09-20 江苏苏州
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律师解答 共1条
  • 姑苏法律团队律师
    姑苏法律团队律师
    什么原因被解除劳动合同?如果需要法律帮助,可以电话联系我。
    全文
    5 2020-09-20
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因在厂里上班受另一职工摔伤事件又被厂里调
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对于厂里摔伤算不算工伤?
对于厂里摔伤是否算工伤就要看实际的情况,如果是因工作的原因而受到的伤就可以被认定为工伤;但如果是属于个人的原因那么所需要的费用就会由自己一个人来进行承担,这都是法律有所规定的。
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工伤赔偿
检察院取保候审归哪里管
[律师回复] 解析:
1.凡由公安机关、人民检察院和人民法院依法做出取保候审决定的情况,均由公安机关负责具体实施。
2.若系由国家安全机关做出取保候审决定,或者是在处理国家安全机关移送的犯罪案件过程中,由人民检察院、人民法院依法做出取保候审决定的情况,则由国家安全机关负责执行。在此过程中,公安机关需向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签署姓名或盖章,同时明确告知他们在取保候审期间所必须遵守的相关规定。倘若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未曾违反第七十一条的规定,那么在取保候审期限届满之后,负责执行的公安机关便应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,并且通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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在厂里面摔伤算不算工伤
在厂里面摔伤如果是由于工作原因,应当属于工伤,单位职工在工作时间内,从事与工作有关的活动,造成人身伤害的情形,应当认定为工伤,单位职工上下班途中,非自己主要责任出现交通事故的,应当认定为工伤。
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工伤赔偿
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厂里宿舍摔倒算不算工伤
具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。比如员工在工作期间,因下楼时不小心摔伤的,属于工伤,可以申请工伤认定。
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工伤赔偿
刑事拘留后的人去哪里了
[律师回复] 解析:
一旦刑事拘留期限届满,一般会被释放出狱,然而有时候这可能会伴随着转变为逮捕或者取得保释或监外执行以及被限制自由等不同的替代性处理方式。在刑事司法程序规范中,拘留代表着公安机关、检察机关在侦破案件的过程中,如果遇到了法定且亟待解决的紧迫情形,那么针对现行的犯罪行为或者具有重大嫌疑的人员,可以实施暂时剥夺他们人身自由的强制手段进行调查。当这些机关完成了对已拘留期满的犯罪嫌疑人、被告人的审查与认定之后,必须将其释放或按照法律规定,重新调整和变更其强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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累犯又犯帮信罪可以判缓刑吗
[律师回复] 解析:
根据现行法律规定,累犯通常情况下不适用于缓刑制度。然在特定情形下,如果能够符合如下几个条件的话,是可以考虑适用缓刑的。
首先,被告人被判决的刑期必须为拘役或者三年以下有期徒刑,并且犯罪情节相对轻微;
其次,需要有明显的后悔罪意向;
再次,不能存在再次犯罪的风险;
最后,宣告缓刑不会给被告人所在社区带来严重的负面影响。
此外,对于那些年龄未满十八岁、处于孕期以及已经年满七十五周岁的被告人,也应考虑给予缓刑的机会。关于帮信罪的量刑标准,一般而言,法院会判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或者并处相应罚金。但若被告人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,则将依据处罚较重的相关规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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在厂里摔倒死亡算不算工伤?
在厂里摔倒死亡这个是可以按工伤来进行处理,但前提也是必须要与工作有关才能被认定,如果是属于个人的行为而产生的意外死亡事件,那么这个就会与工伤没有任何的关系,需要由个人来进行承担。
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工伤赔偿
取保候审过又犯错怎么处理
[律师回复] 解析:
若在解除取保候审之后再次犯罪,负责执行该程序的相关部门通常会暂时扣留他的保证金,等待人民法院正式的决判结果出炉,以确定保证金是否应该被没收。而就那些故意重蹈覆辙并再次触犯法律之人来说,他们所缴纳的保证金将毫无疑问地被没收尽;对部分因疏忽大意或未能构成犯罪重犯的罪犯而言,他们缴纳的保证金将会被返还。需要特别注意,没收保证金属于严格的刑事司法范畴,个人不能尝试通过行政诉讼的方式进行维权。不过,如果当事人对于复核决定持有异议,完全有权依照法定程序向有关部门提出申诉。倘若被取保候审者违反了相应的规章制度,警方和法院将根据情况分别处理,包括要求犯罪嫌疑人、被告认罪悔过,重新缴纳保证金或者提供担保人,甚至采取监视居住或者逮捕等措施。当被取保候审者违反了取保候审的规定,并且已经依法被没收了保证金之后,公安司法机关仍然决定对其继续实施取保候审时,那么取保候审的期限应自始至终持续计算。
法律依据:
《人民检察院刑事诉讼规则》第一百零一条
犯罪嫌疑人有下列违反取保候审规定的行为,人民检察院应当对犯罪嫌疑人予以逮捕:
(一)故意实施新的犯罪;
(二)企图自杀、逃跑;
(三)实施毁灭、伪造证据,串供或者干扰证人作证,足以影响侦查、审查起诉工作正常进行;
(四)对被害人、证人、鉴定人、举报人、控告人及其他人员实施打击报复。
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厂里打饭时摔伤算不算工伤?
厂里打饭时摔伤不一定算工伤,如果打饭的时间是排除在正常工作的时间之外的话就可能不会被认为是工伤,但是如果是在工厂的食堂而且是在工作休息时间的话就可以被认定为工伤,但是最终的结果还是需要经过专业的检查和鉴定才能确定。
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工伤赔偿
取保候审能到市里去吗
[律师回复] 解析:
当然可以,然而在您前往城市之前,务必先得到居住地派出所的许可,只有在他们确认满意并同意之后,您才能够离开县城前往市区。取保候审作为刑事强制措施的一种,是指公检法部门对于尚未被逮捕的犯罪嫌疑人或被告人,为了防止他们逃避侦查、起诉和审判,会要求他们提供担保人或者缴纳保证金,并出具保证书,确保他们随时听从传唤,随叫随到的一种强制性措施。申请取保候审需要满足相关法律法规设定的条件和程序,提交取保候审申请书后,公检法部门将依据案件的实际情况做出决策,然后交由公安机关负责执行,而涉及到国家安全的案件则由国家安全机关执行。
此外,取保候审具有一定的期限限制,公检法部门对犯罪嫌疑人、被告人的取保候审时间最长不能超过十二个月,期满后必须予以解除。被取保候审的犯罪嫌疑人以及被告人必须严格遵守以下规定:
1、未经执行机关批准,不得擅自离开所居住的市、县;
2、如果住址、工作单位和联系方式发生了变化,应在二十四小时内向上报告给执行机关;
3、在接到传讯时,要及时到案;
4、不得以任何形式干扰证人作证;
5、不得销毁、伪造证据或者串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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