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国庆和中秋只放一天假,又没有3倍工资,可以告公司吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-24 广东东莞
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    法定假期中秋就一天,国庆是三天,其余是通过调休周末形成的三天连休和七天连休。 如果学校没有占据周末,每个周六日都是照常休息,这样只是学校调整休息时间(虽然法律不允许私自调换,不过学校没有占用休息时间) 如果学校占据了周末,并且没有在节日调休,就属于违法。  下面是两节法定放假时间表,如果学校按照如下履行,则不存在违法  中秋节:9月22日至24日放假调休,共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上课。  国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上课。   补充  如果周六照常上课,25日(星期六)这一天调休的24日则正常上学,即中秋放假22、23日
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    6 2020-09-24
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国庆和中秋只放一天假,又没有3倍工资,可
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