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试用期没过就辞职，用人单位需要给劳动者开离职证明吗
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劳动者试用期离职可以开失业证明吗
劳动者试用期离职是不会办失业证的。失业证是劳动者在原公司离职后，凭原工作的单位离职证明到劳动局办理的。如果没有原单位给劳动者开具的离职证明，自己到劳动局去办理也是可以的，但是劳动者必须接受劳动局工作的安排，如果劳动者不接受劳动局工作安排的，劳动局认为劳动者已经就业，所以不会给劳动者办理失业证。
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婚姻家庭你好，你好，我想咨询一下我工作，四个月公司没有签合同，也没有买保险，现在公司暗示我自己主动辞职，公司也不会主动给我辞退报告，这种情况下我还能申请劳动仲裁吗？
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我和一个私企从九月份干到现在还没有签订劳动合同，现在这边主管要辞退我不给工资怎么办
[律师回复] 未签订劳动合同，可以自第二月起主张二倍工资。但由于私企存在不规范经营的可能性，往往会通过个人账户支付工资，从而无法直接认定双方存在劳动关系，因此需进一步的沟通了解详细情况。
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试用期辞职有离职证明吗？
试用期辞职也是有离职证明的，一般离职证明需要用人单位进行开具，这个证明也是保障双方没有存在任何的劳动纠纷；如果用人单位不出示这个证明的文件，作为劳动者是有权利向劳动部门进行举报的。
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在工作的店里摔骨折了，目前在住院。在工作的地方有快两年，但是没签劳动合同，每月有发工资的流水证明。请问这种工伤一般补偿标准怎么算？
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试用期离职有离职证明么
试用期离职是否有离职证明，这要取决于公司的规定和劳动合同的约定。一般来说，如果公司没有特殊规定，试用期离职是可以获得离职证明的。离职证明是员工离职后由公司出具的，证明该员工已经正式离开公司，不再与公司存在劳动关系。若是对试用期离职有离职证明么有疑问的，参考下文。
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你好，我想问下有两位继承人。其中一位要办理放弃某些遗产的声明公正。需要我们提供死亡证明，户口本。财产证明等相应的我们作为另外一位继承人，怎么样防范他拿上这些做其他事情？？
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什么情况下公司辞退员工
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试用期离职有离职证明吗
试用期内离职的职工有权要求离职证明，这是职工的法定权益，也是单位的职责。根据我国法律，单位应在解除或终止劳动合同时开具书面证明，并在15日内办理档案和社保关系转移。因此，职工在试用期内离职时，应要求单位提供离职证明。
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试用期有离职证明吗
是有离职证明的。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，也是一种双方双向的选择。
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