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退休人员因为福利待遇与原单位打官司的法律依据是什么?

3.9w浏览 匿名 2020-09-25 湖北荆门
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律师解答 共2条
  • 王芳律师
    王芳律师
    评分 5.0 服务4.1万人
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    你好,可以依据《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。如需更专业的帮助可以进一步联系我。
    全文
    9 2020-09-25
  • 郭春雨律师
    郭春雨律师
    那要看你的具体情况是怎样的
    全文
    7 2020-09-27
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法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
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