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公司在试用期间,不给员工买保险,还故意延长试用期,这违法吗?

4.6w浏览 匿名 2020-09-25 浦东新区
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律师解答 共3条
  • 田琳律师
    田琳律师
    您与公司签署劳动合同了吗?试用期属于劳动关系存续期,公司应当为您购买社保哦。另外,故意延长试用期是什么情况呢?在签署合同的情况下,试用期是确定的,不能随意变更哦。
    全文
    7 2020-09-25
  • 宗恺律师
    宗恺律师
    是违反劳动法规定的,可以要求缴纳社保,试用期根据劳动合同的年限是3-6个月
    全文
    3 2020-09-25
  • 杨大伟律师
    杨大伟律师
    您好,在试用期间也是要给员工缴纳社保五险一金的,试用期合同也只能签一次
    全文
    5 2020-09-25
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