对于教师工资待遇国家标准这个问题,解答如下, 国家规定教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。教师具体工资标准如下:
1、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(随经济增长);
2、教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3、课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。
5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定象领津贴领县/市政府津贴不终身制。
6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35%。越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。