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中秋国庆 公司不放假不加工资怎么办
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2023年国庆节中秋节放假几天？
根据国务院办公厅通知精神，现将2020年国庆节、中秋节放假安排通知如下：10月1日(星期四)至8日(星期四)放假调休，共8天。9月27日(星期日、10月10日(星期六)上班。
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你好，我爱人去世了，我们有个孩子，但是孩子奶奶还健在，奶奶出示放弃继承说明可以吗
[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通
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你好，因为公司未足额发放工资，签的是6000一个月的合同，但是实际发放只有5500，持续了一年多，针对这种情况我想离职并要求公司发放未足额发放的工资，并给予经济补偿，我该怎么做
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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婚前贷款买房加上女方名字 等婚后属于共同财产吗？
[律师回复] 第一次咨询免费，所以把您想问的问题都想全了，后期咨询电话100，当面咨询200，一件事只收一次费用，找我代理案件，咨询费充抵律师费用
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中秋国庆同一天加班费几倍发放工资？
中秋国庆同一天将按照平时工资的三倍发放加班的费用，根据我们国家法律当中明确地规定，中秋，国庆同一天并不会增加加班费用的标准，依然是按照法定节假日加班的工资标准来进行发放的。
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劳动纠纷律师，我想问一下你一个问题，就是我买了房用别人的名字买的房，但是房款一直是我交的呃，假如有啥矛盾了，别人可以不可以把这个房卖掉？
[律师回复] 人家是可以的呀，具体你可以咨询我
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快速解决“房产纠纷”问题
你好，我全款买的新房于去年2月份交房，并且现已已装修入住。但开发商到现在为止没有给我弄好网签，不动产证更加不用说了。当时开发商跟我签了合同，付全款，他承诺马上办证，结果一次又一次找各种理由推脱。合同上写了，新房交房后开发商900个工作日内把证办好，并且，全款时只给了我收据。而不是发票。我小孩马上要上一年级了，我想快点把证办出来，请问律师，我该怎么办？
[律师回复] 您好，可以通过诉讼的方式让开发商协助办证，如果根据合同约定构成违约可以主张违约责任
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国庆中秋加班费怎么算？
国庆中秋加班费为职员正常薪资的三倍，这里的正常薪资一般可以结合职员与单位签署的劳动合同来确定，若是没有签署劳动合同的，那么按照职员在工作日可以获得的实际工资计算。
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劳动纠纷孩子大学毕业去国外留学，在国内上了养老保险，毕业回国后找工作就不算应届生了吗
[律师回复] 您好，这种情况不好界定
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您好，顾客在我们店里挑手链，挑完还要选项链，我在给她拿项链的时候，她自己在盘子拿了金手链放手上，没扣上，手上还有一件衣服把手链遮挡了，再挑一会就说要考虑一下出门了，没买单，然后找她她一直说没有拿，如果掉在路上是谁的责任
[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案
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国庆中秋双节加班怎么算
中秋节和国庆节是一天，加班依旧是三薪。虽然两个法定假日重合，但是加班跟通知依旧是三倍。根据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1到3日是法定假日，因此中秋国庆假期加班，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。
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劳动纠纷你好，前后两次进入一家公司上班，第一次干了1年多，怀孕邻近生产，企业直接给减员了，没有产假工资，生育津贴都没有。隔了1年多，又让回去上班，这次上了两年，现在二胎产假期间，又给减员了，我想问下我这个仲裁的话，工龄怎么算啊
[律师回复] 按最近一次入职年限进行计算
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您好，我想问一下我方电动自行车在正常行驶过程中，对面出现逆行电动车自行车，我放紧急让道造成肢体损伤，但两辆车中途并未发生直接接触，事发后逆行电动自行车逃离现场，这种情况可以追究逆行方责任吗
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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国庆中秋加班工资怎么算？
人社部公布的加班费标准是
10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬
10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬
在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
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