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垫付工资能否认定劳动关系

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-27 广西南宁
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 工资不固定也是可以认定劳动关系的。
    根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔〕12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
    (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
    (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
    (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
    (4)考勤记录
    (5)其他劳动者的证言等。
    其中,
    (1)、
    (3)、
    (4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    全文
    7 2020-09-27
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