劳动仲裁和到法院起诉的区别

您好，针对您的劳动仲裁和到法院起诉的区别问题解答如下,
1、劳动仲裁是必须要经过的程序，就是说没有经过劳动仲裁，是不受理你的劳动纠纷的官司的。只有仲裁不受理或者不服仲裁决定才可以向的。
2、你现在还是要先申请劳动仲裁比较好，应为不仲裁是不受理的，到时候还是要回来仲裁，瞎折腾，耽误时间。劳动仲裁受理后可以向申请财产保全(就是把工厂的相应财产扣押、冻结、封存等，保证官司赢后可以执行)。
3、另外，这样不负责人的律师很少见的，真给我们律师丢脸。你可以到当地的律师协会或者司法局律管处去投诉他，或者官司打赢后要不到钱，可以到告律师，要求赔偿损失。
4、现在有恶意拖欠工资罪，如果恶意拖欠工人工资的，情节严重、影响坏的可以是犯罪行为，一般情况也是违法行为，可以向公安机关或劳动监察大队投诉他。
5、老板拖欠工资的行为，你只要有确实的证据(如工资欠条等)，可以先就拖欠工资问题向申请支付令，这样可以凭支付令向老板讨要工资了，不给话可以申请执行庭强制执行。