车间员工不服从安排，骂车间主管和领导，可否辞退。

[律师回复] 解析：
当雇主按照相关法律法规支付劳动者相应的薪酬时，他们并未产生任何违反劳动法的行为。
依据不同公司的属性和运营方式，向员工发放如洗发水之类的日常生活用品以保障其基本生活需求，可以理解为是每季度一次的劳动权益补充。无论是否实施此项措施，均不会被视为违法行为。唯独只有在签订劳动合同时明确约定雇主需以这种方式每季度一次地向员工发放此类物品，才会构成违法行为。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

[律师回复] 解析：
身为国家机关工作人员的领导者若存在挪用公款之行为，而在此过程中，财务部门相关负责人倘若并未向有关部门进行汇报，那么通常情况下他们并不涉及刑事犯罪问题。
然而，如果财务人员在了解到领导的不当行为后仍选择遵从其命令予以配合，那么他们便有可能被视为共同犯罪者。针对那些涉嫌挪用公款罪行的行为主体，司法机构通常会判处其五年以下有期徒刑或拘役；若情节较为严重，则将面临五年以上有期徒刑的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
1.关于帮信罪的司法管辖权之确定依据如下：从侦查环节来看，该类犯罪应交由犯罪发生地的公安机关负责调查处理；而在诉讼阶段，则应由犯罪地的人民法院行使管辖权，但若由被告人居住地的人民法院进行审理更符合实际情况和公正原则时，亦可将案件移送至被告人居住地的人民法院进行审理。
2.对于明知他人正在利用信息网络从事犯罪活动，却仍为犯罪分子提供互联网接入、服务器托管、网络存储等协助服务，且情节严重者，即可视为达到了刑事立案的标准。帮信罪的构成要素主要包括以下几个方面：
（1）犯罪主体方面。帮信罪的主体为一般主体，包括已满16周岁的未成年人均可成为本罪的犯罪嫌疑人或被告人。
（2）主观方面。本罪的主观心态为故意，即行为人须明确知晓自己正为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
（3）侵害客体。帮信罪所侵犯的客体为国家对正常信息网络环境的管理秩序。
（4）客观方面。帮信罪的客观表现形式为：行为人为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管，且情节严重。
根据相关法律法规，此种情形具体是指行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪，却仍为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌犯有强奸罪行的案件处理进程，一般情况下可能会持续长达七个月之久。这是由于此类案件在刑法领域内被视为严重违法行为，需要经历公安侦查、检察官审查以及法官审判等三个重要环节。
首先，公安机关将对嫌疑人口供和证据搜集进行详细调查，此阶段大致耗时约两个月；
其次，检察官在外交部提交申请后，根据调查结果做出是否批准逮捕的决定，并依据公安机关提供的相关资料进行严谨的法律审查。如果确认该案符合犯罪标准，那么将把相关案件移交至法院进行公开审理，整个过程大约也需要两个月的时间；
最后，法院在接到检察院送达的公诉材料之后，预计将会在两个月之内做出最终裁决，但最长不超过三个月。以上所述均为一般情况，然而在涉及到更为复杂或者重大案件等特殊情形下，相关时间可能会有所延长。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在我国现行刑法制度中，以职务便利为自己的亲戚朋友谋取职位这一行为已被明确规定为违反职务法纪的范畴。
然而，此种行为是否达到了职务犯罪的程度，则需依据实际情况作出更为精确的判断与分析。例如，如果企业领导个人接受了亲戚朋友的贿赂或者由此获得了相应的经济利益，抑或是通过违反相关规定、采取不正当手段来为其亲戚朋友安排工作，那么这些行为就极有可能被认定为职务犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若故意伤害犯罪致人终命者，应处以十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑之严厉惩罚。
2、故意对他人人身进行攻击者，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事责任。在违反上述法律规定的情况下，若导致受害者受重伤，其责任人将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；若致人死亡或者采用极其残忍手段致使受害者受重伤并造成严重残疾后果者，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严惩。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
此举显然不合理合规。作为雇主单位，本应无条件地提供给劳动者相匹配的劳动防护措施（泛指工作防护服等相关装备），而不能设定让员工个人承担定制费用的前提。
然而，在这其中，所涉及的工作防护服的范畴应被严格限制于雇主单位规定的统一标准之内。若雇主单位并未制定统一的标准化要求，则劳动者可依据自身的需求和喜好进行选择，同时也可自行承担定制费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

[律师回复] 解析：
需视具体情况而定。在公众场合下对他人进行恶意的侮辱，这是违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为，在大型的微信群组内被称为公开，在私密的微信聊天中则可能不算作公开。但是，如果这种侮辱他人的行为导致了严重的不良后果，那么它就触犯了《中华人民共和国刑法》，此时应由警察对此类事件进行处理。除此之外，其他类型的侮辱行为仅违反了《中华人民共和国民法典》中的相关规定，属于民事纠纷范畴，可以通过双方协商来解决，若协商无果，可向法院提起诉讼，此类事件并不属于警察的管辖范围。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.依据相关法律法规，受贿罪的最长期限为二十年，若在此之后仍需追诉的，必须呈报至最高人民检察院核准方可执行。
2.在我国的司法体系中，对涉及受贿的国家公务人员采取严惩不贷的态度和措施。
3.在对受贿罪的确立和判定上，首先需要从主观层面进行分析和把握。犯罪行为呈现出故意性特征，其最终目的在于非法占据公私财产。从客观角度看，作为公职人员确已利用职务之便，收取或索求他人财物，并以谋取自身及他人利益为手段。
法律依据：
《刑法》第三百八十六
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
若贵司未向员工提供具体的排班安排，首先需确认的是，该单位是否已经决定将员工辞退。若贵司并未做出这样的决策，那么员工理应正常前往单位参加工作。假如贵单位以书面形式告知员工目前暂无工作安排，那么在此情况下，员工将会被定义为待岗状态，而贵单位则有义务向员工支付最低工资水平。
然而，如未事先知会员工其处于待岗状态，员工仍须依照正常的工作日程按时到达单位开展工作。
同时，用人单位必须严格遵守劳动定额标准，不得强制或变相强制员工进行加班。对于确需安排加班的情况，用人单位应按照国家相关法律法规的规定，向员工支付相应的加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;
（二）严重违反用人单位的规章制度的;
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
依据我国《公司法》中对于控股股东的明确界定，所谓控股股东，乃是指其所投入的资金占有限责任公司总资产比例达百分之五十以上或其所持有的股票数量在股份有限公司总股本中所占比重达到百分之五十以上的股东，此类股东即被称为“绝对控股”。
另外，尽管该等股东所投入的资金或所持有股票的比例未超过百分之五十，然而凭借其所拥有的表决权，足以对股东会议和股东大会议事过程中的决策产生重大影响的股东，则可称之为“相对控股”。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十一条
发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

[律师回复] 解析：
在适用法律框架内，公交司机会与公交运营企业共同承担起维护乘客权益的责任。消费者享有最基本的权利——生命健康权，他们选择乘坐公共交通工具出行时，公交公司以及驾驶员作为服务提供方，便有责任和义务确保乘客得到妥善的、安全的运输服务，直至最终抵达目的地为止。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
依据我国现行刑法解释之明文规定，倘若抢劫行为构成犯罪，则绝非仅会被判处半年有期徒刑这一处罚选项所能涵盖，而最低量刑标准将为三年以上，直至十年以下不等的有期徒刑。
然而，若出现如下任何一种情况，均会导致法院对罪犯处以十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉处罚，同时还需处以罚金或没收其全部财产：
（1）未经许可而擅自闯入他人住宅进行抢劫活动者；
（2）在公共交通工具中实施抢劫行为者；
（3）对银行及其他金融机构发动抢劫者；
（4）多次进行抢劫或抢劫金额巨大者；
（5）因抢劫行为导致他人重伤或死亡者；
（6）假扮成军警人员进行抢劫者；
（7）持有枪支进行抢劫者；
（8）对军用物资或抢险、救灾、救济物资进行抢劫者。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯，如果同时满足以下四个基本条件，那么他们将有机会获得缓刑的判决。特别注意的是，对于未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人，他们也应该得到缓刑的待遇。这四个基本条件包括：
（1）犯罪行为的情节相对轻微；
（2）罪犯具有明显的悔过自新之意；
（3）罪犯不再存在再次犯罪的风险；
（4）缓刑的判决不会给其所在社区带来严重的负面影响。
在缓刑期间，法官还可以根据具体的犯罪情况，同时禁止罪犯在缓刑考验期内从事某些特定的活动，限制他们进入某些特定的区域或场所，以及限制他们与某些特定的人员进行接触。需要强调的是，即使罪犯被判缓刑，但如果他们被判处了附加刑罚，那么这些附加刑罚仍然必须要执行。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
若当事人对于人民法院所作出的离婚审判结果不满意，他们有权向上诉法院提出上诉。上诉权属于诉讼当事人的一种至关重要的权利，它是指当事人对于尚未产生法律约束力的一审判决或裁决，在法定的时限之内依法向上级人民法院请求重新进行审理的行为。为了确保上诉权得以切实有效地行使，各级人民法院都必须严格依据法律法规来保护这一权利的正常运行，严禁任何形式的干预和剥夺。当然，当事人在行使上诉权时也存在着一些期限的限制，超出这些期限就无法再提出上诉。因此，当事人必须严格遵守相关的法律规定，正确运用上诉权，以此来维护自身在诉讼过程中所享有的合法权益。关于上诉的具体程序，需要注意的是，上诉应在一审判决书送达之日起的15个工作日内提出；而对于裁定，则通常需在收到裁定书后的10个工作日内提出。
此外，上诉还需要提交书面的上诉状，并通过原审人民法院提出，同时还要按照对方当事人或者其代理人的人数提供副本。因此，如果您对离婚的判决结果不满，您完全有权利向上诉法院提出上诉。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
如若普通公民行贿对象为并非国家公务人员者，则此种行为应由公安部门进行管辖。反之，若其行贿对象涉及到公职人员，则此类案件应交由纪律监察委员会处理；而对于涉及到刑事罪名的行贿行为，则由公安机关负责调查取证；基于相关犯罪行为的侦查与起诉职责，检察院反贪局亦需参与其中。当被调查人涉嫌贪污受贿、玩忽职守或其他严重职务违法乃至职务犯罪时，监察机关已掌握其部分违法犯罪事实及证据，但仍存在重大问题有待进一步深入调查，此时，经过监察机关依法审批，便可将其暂时拘留在特定场所内。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于管辖权异议的提请期限，应在提交答辩状的规定期限内提出，也就是自被告收到起诉状副本之日算起，最晚不能超过十五天的时限。结合实践中的实际情况，通常建议采用书面方式来表达相关观点，因为在该阶段，案件尚未正式进入实体审理环节，口头答辩以及提出管辖权异议等行为可能会面临操作上的困难。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十七条
人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。

[律师回复] 解析：
若有员工因雇主毫无缘由地在合同期内辞退，该名员工有权向其工作所在之机构要求得到适当的经济补偿，或选择要求雇主继续履行尚未结束的劳动合同。
如若双方无法达成一致的解决方案，被解职员工可依据相关法律法规，向仲裁部门提出申诉。若对此仲裁决定仍感不满，员工还有权利进一步向司法机关递交诉状。
法律依据：
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
在诉讼中，证明被告方正在实施诈骗行为所需的关键证据包括：
1.客观的物质性证据，例如用于实施诈骗活动的工具、搜查出并扣押的赃款赃物、犯罪现场留下的指纹或者脚印、被害者遭受侵害的具体对象及其损失情况、以及与犯罪行为相关联的特定物品等；
2.书证，证据形式可以是书面文字、表格、图表或者符号等任何形式；
3.证人证言，即目击者或者知情人就他们所掌握的案件信息向公安司法机关进行的陈述，这些陈述将通过笔录予以记录，或者在得到办案人员许可后，由证人亲自撰写的书面证词。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。

[律师回复] 解析：
若公安部门对检察院作出的不起诉裁定持有异议，应在收到通知后七日之内启动复议程序。
至于那些由公安部门提交至检察院审查起诉的案件，检察院若决定不予起诉，应当将正式的不起诉决定书函送公安部门。若公安部门发现不起诉决定可能存在不当之处，有权提出复议申请；若其申诉未得到有效回应，还可向上级人民检察院申请复核。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第二十三条
行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起十日内，提出书面答复，并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。申请人、第三人可以查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，行政复议机关不得拒绝。